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1、公司項目部考勤辦公管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2、 項目管理人員必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經部門負責人同意。3、 項目部作息時間：早：08：0011：30中：11：3013：30（午休）晚：13：3017：304、 項目部實行輪班倒休制度，周一至周五為工作日，周六、日為休息日（倒休），每人、每周在工期不忙的前提下可休假一天，亦可一月累計休假一次，休假時應將本職工作暫交予2、其他管理人員代理負責。5、 嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的（含1天），由生產經理批準；2天以上的（含2天），由項目經理批準；請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。 6、 上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處；超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。7、 曠工半天者，扣發當天的基本工資；每月累計曠工1天者，扣發2天的基本工資，并給予一次警告處分；每月累計曠工2天者，扣發4天的基本工資，并給予記過1次處分；每月累計曠工3天以上6天以下者，扣發當月基本工資，并給予記大過1次處分；每月累計曠工6天以上者（含6天），予以辭退。8、 工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者當天按曠工1天處理；當月累計2次的，按曠工2天處理；當月累計3次的，按曠工3天處理。9、 員工的考勤情況，由生產經理進行監督、檢查，生產經理對各人員的考勤要秉公辦事，認真負責。