投資集團公司信息發布權限審核及更改管理制度附表.docx
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上傳人:職z****i
編號:1099715
2024-09-07
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1、投資集團公司信息發布權限、審核及更改管理制度附表編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 為規范各單位對外信息發布管理流程,加強營銷信息、產品信息發布管理秩序,特制定信息發布管理制度。 一、公司信息的定義 信息平臺指各單位對外宣傳的窗口:包括公司網站、各類廣告宣傳、新聞發布、經營資料及照片、信息群發、微信群發、郵件群發、論壇發帖、各類網站產品發布與更新等業務所涉及的內容。 二、管理目的 為了提高各單位對外宣傳的重視程度,保守商業機密,避免無序發布帶來的不良后果,擴大企業知名度、宣傳企業形象、推廣企業產品。 三、信息發布權限規2、定 1、集團內部各單位的所有對外宣傳信息,由相關單位或部門按照集團統一發展方向統籌規劃執行。對外宣傳口徑和文字內容、圖片內容必須經過單位辦公室審核。 2、未經允許,任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發布與企業相關的各類信息。 3、各部門需要以單位名義對外發布宣傳信息時(含短信、郵件推廣中的圖片、影視、文字等內容),必須填寫部門信息發布申請審批表(附表1),詳細列明發布信息的主題、內容、數量、對象及發布方式等。 4、信息發布平臺由各單位辦公室負責統一管理,集團行政管理中心負責監督,所有發布內容須經單位行政副總(或單位負責人)審核批準。 四、信息的起草與審核 信息撰寫人按照規定格式起草信息后,3、應填寫單位信息發布申請審批表并附信息內容,由部門負責人對擬發布的信息進行審核并簽字,以確保信息的內容真實、符合法律、法規的規定。 五、信息的審批 經審核后的信息發布管理表報單位行政負責人審批簽字后對外予以發布。 六、信息的刪除與更改 因各種原因需要刪除或更改的信息,由信息起草職能部門填寫信息發布申請審批表,由部門負責人審核并簽字后報單位行政負責人批準。 七、信息發布內容遵循積極、健康、向上的導向,準確及時地反映各單位經營、管理等各項工作的最新動態,內容要及時更新,確保宣傳的有效性和時效性。內容主要為:1、發布單位重大經營及管理成果,舉辦的重要會議,開展的重大活動;2、有特色或有重大新聞價值的活4、動以及其他需要社會或全體員工知曉的新聞事件; 3國家政策及法規文件、教育文件;4其它各條線各部門有必要發布的通知通告、要求客戶及員工了解和遵照執行的具體工作要求等的內容。 八、信息發布注意事項1、各單位舉辦的重大活動、重要會議,應于舉辦活動或會議前兩天通知到本單位辦公室,以便及時組織報道和采集文字、音像資料。2各單位和各部門應及時將本部門的新聞信息,通過相應的管理后臺或網絡辦公平臺報送到單位辦公室,原則上要求當天事件當天報送。3、各單位和各部門要重視新聞宣傳資料的收集、整理和存檔工作。4、重大活動原則上在1個工作日內發布,不得遲于個工作日內發布。 5、所有的發布信息者發布的同題材的內容要保持標5、準性和一致性,不得有明顯性差異。 6、發布信息內容要求以簡單、表述清晰為原則,杜絕過多的修飾語句,避免使用夸大性宣傳語和廣告語。 九、下列信息不得對外發布 全體網站管理人員要嚴格遵守計算機信息網絡國際互聯網安全保護管理辦法。任何個人不得利用企業網站復制、查閱和傳播下列信息: 1、違反憲法所確定的基本原則的信息; 2、危害國家安全,泄露國家秘密的信息; 3、損害公司的榮譽和利益的信息; 4、煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結的信息; 5、破壞宗教政策、宣揚邪教、宣揚封建迷信的信息; 6、散布謠言、編造和傳播假新聞、擾亂社會秩序、破壞社會穩定的信息; 7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆6、犯罪的信息; 8、侮辱或者誹謗他人、侵害他人合法權益的信息; 9、法律、法規禁止的其他內容。 十、其他事項 1、公司網站維護人員要保證網站正常運行,如發現問題要及時處理,并做好記錄。 2、信息發布部門及相關人員對于所發布的信息要及時跟蹤,對反饋與回復的信息要做好登記,并及時傳遞給相關部門,并做好記錄。 3、要嚴格執行國家有關規定和單位的信息保密規定,嚴防失實報道和泄密事件發生。對未經批準擅自進行宣傳報道,造成失實報道或不良影響的,對負直接責任的有關部門和直接責任人給予處分。十一、表彰1、每月對信息發布次數最多的部門負責人進行獎勵(全集團范圍內前十名),前三名分別獎勵月度績效分30分/20分/17、0分,后七名分別獎勵月度績效分5分。2、每季度信息工作排名前三位的單位和部門,給予頒發“季度信息工作先進單位獎”和“季度信息工作先進部門獎”,并對單位行政負責人和部門負責人給予表彰。十二、所報送的新聞字體統一為微軟雅黑,字號統一為12號,行距為1.5倍行距(如果內容較少,可調整為2倍行距);所報送的圖片新聞,要求質量高,主體明確,色彩鮮亮。圖片居中放置,要有注腳;原則上大小不得超過2M,分辨率不高于1024*768,格式不限制。附表1:部門信息發布/修改/刪除申請審批表附表2:單位信息管理工作日報表附表3:單位信息管理工作月報表附表4:單位信息管理工作季報表附表5:單位信息管理工作年報表附表68、:集團各單位信息工作排名統計日報表附表7:集團各單位信息工作排名統計月報表附表8:集團各單位信息工作排名統計季報表附表9:集團各單位信息工作排名統計年報表附表10:集團各部門信息工作排名統計日報表附表11:集團各部門信息工作排名統計月報表附表12:集團各部門信息工作排名統計季報表附表13:集團各部門信息工作排名統計年報表 集團行政管理中心 xx年8月附表1(檔):-第一聯:單位辦公室留存部門信息發布/修改/刪除申請審批表部門名稱: 年 月 日 NO. 操作類型:信息標題: 信息摘要:撰稿人:信息發布平臺:信息發布欄目:部門負責人審核:發布終審: 置頂審批:注:1、信息發布平臺是指本單位網站、報9、刊雜志等;2、各單位的終審人為辦公室主任,集團管理中心的終審人為集團宣傳管理部負責人;3、置頂審批人為集團條線負責人。-第二聯:發布部門留存部門信息發布/修改/刪除申請審批表部門名稱: 年 月 日 NO. 操作類型:信息標題: 信息摘要:撰稿人:信息發布平臺:信息發布欄目:部門負責人審核:發布終審: 置頂審批:注:1、信息發布平臺是指本單位網站、報刊雜志等;2、各單位的終審人為辦公室主任,集團管理中心的終審人為集團宣傳管理部負責人;3、置頂審批人為集團條線負責人。附表2(檔): 單位信息管理工作日報表附件: 份 年 月 日 NO: 辦公室人力資源部財務部黨群辦公室其他部門1其他部門2總計 合計10、單位辦公室文秘員:注:1、每日下班前軋帳并制作日報表,上報集團行政管理中心宣傳管理部;2、信息發布申請審批表作為本表的附件;3、其他部門請逐一寫出。附表3(檔): 單位信息管理工作 月報表附件: 份 年 月 日 NO: 辦公室人力資源部財務部黨群辦公室其他部門1其他部門2總計 合計單位辦公室文秘員:注:1、每月底制作月報表,上報集團行政管理中心宣傳管理部;2、日報作為本表的附件。附表4(檔): 單位信息管理工作 季報表附件: 份 年 月 日 NO: 辦公室人力資源部財務部黨群辦公室其他部門1其他部門2總計 合計單位辦公室文秘員:注:每季度底制作月季報表,上報集團行政管理中心宣傳管理部。附表5(11、檔): 單位信息管理工作 年報表附件: 份 年 月 日 NO: 辦公室人力資源部財務部黨群辦公室其他部門1其他部門2總計 合計單位辦公室文秘員: 單位辦公室主任: 單位行政負責人:注:每年底制作單位信息工作年度檔案,年報表1月5日前上報集團行政管理中心宣傳管理部。附表6(檔):集團各單位信息工作排名統計日報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名單位名稱 單位負責人當日信息發布數當年信息累計合計集團宣傳管理部經理:附表7(檔):集團各單位信息工作排名統計 月報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名單位名稱 單位負責人當月信息發布數當年信息累計合計集團宣傳管理部經理:附表8(檔):集團各單位信息工12、作排名統計 季報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名單位名稱 單位負責人當季信息發布數當年信息累計合計集團宣傳管理部經理:附表9(檔):集團各單位信息工作排名統計 年報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名單位名稱 單位負責人當年信息發布數合計宣傳管理部經理: 集團行政負責人:附表10(檔):集團各部門信息工作排名統計日報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名部門名稱 部門編號部門負責人當日信息發布數當年信息累計合計集團宣傳管理部經理:附表11(檔):集團各部門信息工作排名統計 月報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名部門名稱 部門編號部門負責人當月信息發布數當年信息累計合計集團宣傳管理部經理:附表12(檔):集團各部門信息工作排名統計 季報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名部門名稱 部門編號部門負責人當季信息發布數當年信息累計合計集團宣傳管理部經理:附表13(檔):集團各部門信息工作排名統計 年報表附件: 份 年 月 日 NO: 排名部門名稱 部門編號部門負責人當年信息發布數合計宣傳管理部經理: 集團行政負責人: