午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、廣告文化傳播有限公司考勤及獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 西安xx廣告文化傳播有限公司考勤及獎懲制度 （執行稿） 第一部分：考勤制度1、公司作息時間規定 9：0018：00（12：0013：30為用餐休息時間）如工作需要的加班，當天工作完成后，第二天公司沒事，可順延休息半天（加班到23點后執行此條），如連續加班可申請換休，每月最多休三天，可累積到下月執行。2、懲罰： （1）遲到早退一次扣10元(超過1小時扣半天) 遲到罰款按周收，累計到一起，作為員工福利，如買水果，吃飯，娛樂等。（2）在工作過程中，如發2、現打游戲，看電影等和工作無關的事情，一經發現，現場罰款50元，所罰現金用于員工福利。（所有員工有執行權）（3）當天值日員工，如未打掃公共區域衛生，包含廁所（個人桌面自行打掃），現場罰款20元，所罰現金用于員工福利。3、考勤按當月實際工作日統計，作為工資發放的依據。 （1）國家法定節假日，原則上休息，如工作需要，須無條件上崗，不批假。 （2）病假需經領導批準后休息。 （3）事假需本人以書面形式講明真實情況，總經理批準后休假。 （4）手頭工作未完成，未交接，應以大局為重，考慮客戶利益和公司全局，有職業道德觀念。 （5）工作時間未經準許，私自外出，視曠工處理。 （6）員工在休假期間應打開手機，保證通3、訊暢通，如遇公司有重要工作需要，應配合完成。 （7）員工請假不得以短信或代請方式，應直接向公司領導請假。 （8）周日如需加班，請假原則上不批，如特殊情況需書面寫明情況特批。 （9）員工每月全勤獎100元。4、離職： 辭職員工需提前至少一個月通知公司，并按要求與主管或相關人員進行工作交接，整理清查以往客戶資料、設備、財產及以往使用的公司財物，方可離職。 5、自動離職： 無故三天不上班曠工者，均作自動離職，不予結算任何工資. 6、解雇： 聘用期內，因工作表現、能力等因素不符合本公司要求，無法勝任本職工作，公司有權解雇，以基本工資為基數，按日結算當月工資。計算方式為：日工資=基本工資30天（不含福利4、獎金等） 7、開除：違反勞動紀律，予以革職開除，員工因觸犯法律，追究刑事責任。 員工發生下列情形之一，公司有權提出警告或解除勞動關系。 （1）、在試用期內，不符合錄用條件。（一月內缺勤三次以上，工作效率低，業務水平不達標，經提醒無明顯改觀） （2）、玩忽職守、帶情緒工作，業務中多次出差錯，給公司造成損失的。 （3）、嚴重違反公司勞動紀律，帶走公司資料或財物，泄露公司秘密，謊報事實者，造成不良影響的。 （4）、因個人原因給客戶留下不良影響，說不利企業言語，流露對企業不滿、自成小團體，消極怠工、無理取鬧的。 （5）、品行不端，有人格缺陷，缺少基本職業道德，損害公司名譽者。 （6）、工作無效率，影5、響合同履行的或給公司客戶造成不良影響的。 （7）、工作無主動性，無所作為，影響公司整體工作完成，月內無顯著業績或提高，予以警告或勸退。 （8）、以個人利益為先，自由散漫，找各種借口擱置手頭工作。 （9）、私自動用公司微機軟硬件，致使電腦無法正常工作。造成損失責任自負，嚴重者追究其法律責任。 （10）、員工必須保證其提供一切個人資料的真實性，如實說明在原單位的辭職原因，否則一經查出，予以辭退。 （11）、偷取公司及同事財物。 （12）、利用公司資源（耗材、微機、光盤、打印機、掃描儀等）加工自己或他人成品。以公司名義承攬私活，牟取私利。 （13）、隱瞞傳染病或其他病癥不報。 第二部分：業務制度 一6、業務呈報制度 1、員工應及時向公司匯報工作情況及進程，如遇難題或突發事件應馬上向主管領導匯報，因個人延誤造成不良后果，應予以處罰。 2、未經本人允許，不得動用他人微機，個人電腦有問題立即上報，未經許可不得私自拆卸電腦硬件。 3、無工作需要、工作期間不得上網看與工作無關的網站，嚴禁網上聊天，嚴禁電腦游戲、觀看影碟或做其他一切與工作無關的事。 4、當日值班員工應隨時查看電卡、電量。辦公耗材的使用情況，呈報負責人提前購買。 二、辦公用品管理制度 1、辦公用品的申請、耗材（打印紙、墨、光盤、標簽）應提前記錄、隨時查看。 2、節約成本，養成好習慣（打印紙雙面使用），不得用公司耗材做與工作無關的事。 三7、資料管理制度 1、設計作品確認后，隨時歸類收存。需刻盤的，標注清楚。 2、定時刪除電腦中的垃圾文件。 3、定時查看公司電子郵件并及時處理。第三部分：業務獎勵提成制度一、3D展覽展示設計1、 屬公司客戶在有單位參與競標情況下獨立完成設計并促成業務者按合同額3%計提。2、 屬公司客戶在無競標單位下獨立完成設計并促成業務者按合同額1.5%計提。3、 非公司客戶獨立完成設計、接洽等并促成業務者按合同額5%計提業務提成另加3%設計提成。二、平面設計1、 展覽業務、活動慶典類獨立完成設計內容按該業務合同額0.5%計提。2、 平面設計類屬公司業務在有單位參與競標情況下獨立完成設計并促成業務者按合同額3%計8、提。3、 屬公司客戶在無競標單位下獨立完成設計并促成業務者按合同額0.5%計提。4、 非公司客戶獨立完成設計、接洽等并促成業務者按合同額5%計提，業務提成另加3%設計提成。三、網絡部1、完成公司指定業務，如網站制作等公司獎勵為合同額的5%，如網絡部自行接的業務，另給業務提成12%，網站廣告業務，提成20%，年底總業務達到10萬以上，在前面提成的基礎上公司獎勵5%。四、公司其他人員1、行政及網絡部人員為公司獨立完成業務任務，獎勵按該業務合同額6%計提。2、公司2位董事，業務獎勵按該業務合同額5%計提，個人年業務達到180萬以上，另行獎勵總合同額的3%。注：A、以上獎勵制度自款項到賬日當月執行，也可累積到年底。 B、以上計提標準為合同額稅后。公司員工工齡滿一年者每年遞增100元月工齡工資。以上制度自20xx年2月執行。西安xx廣告文化傳播有限公司