午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司業務部獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為了維護公司形象，保護員工的正常利益和公司的發展，根據中華人民共和國勞動法相關文件，結合本公司實際情況，特制定如下：一、獎勵制度： 以下獎勵制度主要針對精神、物質獎勵，并將先進事跡記入該員工檔案，以作為提升依據。1、維護公司形象，樹立企業良好形象事跡者：獎勵50200 元。2、銷售業績連續三月保持第一者：獎勵50200 元。3、團結同志，尊敬他人，謙虛忍讓，獲得一致認同者：獎勵50100 元。4、善待團隊，團隊業績同精神文明共進者（主管）：獎勵100500 元。2、5、工作認真負責，用心專一者：獎勵50100 元。6、因做好人好事，被相關媒體報道，為公司帶來榮譽者：獎勵5005000 元。7、拾金不昧者：獎勵20100 元。8、給公司提出合理化意見，被采納，并產生明顯效果者：獎勵501000 元 9、保護公司利益，提供同行業有效信息者：獎勵20200 元。年度內獲得公司不同將金額合計前三名，且未受任何處罰者，年終獎勵500 元，以此鼓勵。二、懲罰制度（以下一律現金，當日結清）： 1、以下情況之一，罰款5 元 1禁煙區吸煙。2不按規定著裝。3不尊重他人勞動，隨便扔垃圾或吐痰。4上班打卡遲到13 分鐘。5公共場所不遵守文明禮貌。6不按時呈交報告者。7上班時間3、聊天，批評后再犯者。2、以下情況之一，罰款1050 元。1禁煙區吸煙不接受處罰。2正常工作有意拖延，經主管領導提醒不改者。3上班遲到3 分鐘以上者。4上班時間講與工作無關的話題，影響他人的正常工作者。5不積極接待公司顧客，自私行為影響公司業務開展者。6不按公司安排辦事，給公司帶來損失之行為，后有悔改之意者。7在公司賣場，不遵守賣場之規定行為者。8泄漏公司秘密，造成一定影響者。3、以下情況之一，罰款50100，使情節嚴重，予以辭退 1無故曠工者。2言行損壞公司形象，造成不良影響者。3超過權責范圍，給公司造成一定負面影響者。4不遵守職業道德，欺騙顧客，給公司帶來信譽損失者。5與顧客發生爭執，造成惡劣影響者。6泄漏公司機密，造成一定經濟損失和名譽損失者。7不求上進，拉黨結派，影響公司正常工作展開者。8不服從公司領導工作安排，惡意頂撞，造成不靈影響者。4、其他：不遵守公司其他規章制度，視情節嚴重予以處罰。三、違紀處罰程序： 1、業務部經理全權負責本制度的管理和執行。2、罰款50 元以下的違紀事件，為現金處罰，由主管上報經理執行。罰款交由財務部代管， 以做本部門獎勵之用。3、罰款50 元以上的違紀事件，由經理填寫處罰通知書，并遞交總經理審批，后由違紀人 員簽字，備案，交財務部執行罰款。