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1、服飾有限公司生產安全項目門衛警衛管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 服飾有限公司門衛制度管理辦法1.目的為確保公司人、物、設備安全，確保公司正常的工作秩序和生活秩序，保證公司規章制度的有效實施，充分發揮警衛隊的作用，提升企業整體形象和服務品質，對警衛隊進行規范化管理。針對這種情況，特指定本規定。2.適用范圍：XX服飾有限公司3.具體內容3.1對外來人員及車輛有下列情形之一者，拒絕進入公司3.1.1攜帶易燃、易暴及危險品的人員及車輛。3.1.2不明身份或衣冠不整的人員。3.1.3推銷產品、商品及收購廢物（品）的人2、員及車輛（特殊情況除外）。3.1.4非洽談公事人員與車輛或者洽談公事人員與車輛拒絕登記、檢查者。3.1.5來訪人員不能出示有效證件者（特殊情況除外）。3.2對本公司人員有下列情形之一者，拒絕進入公司3.2.1攜帶危險物品者。3.2.2騎自行車不下車者。3.2.3不戴工作證（特殊批示或廠證正在申辦之中除外）者。3.2.4衣冠嚴重不整，形象及差者。3.2.5未經核準擅自帶客參觀者。3.2.6被公司開除或辭退和自己辭工者(經辦公室領導同意，方可進入)。3.3對出廠人員車輛貨物有下列情況之一者，不許出公司。3.3.1人員與車輛出廠時拒絕檢查者。3.3.2所裝貨物與貨單不相符合者。3.3.3貨物出廠無貨3、物出廠憑證者。3.3.4雖有請假單、出門證，但手續不完整者。3.3.5員工在上班中途外出，無請假單、出門證或單據手續不完整者。3.3.6攜帶公司產品、物料、半成品、工作器具等公共財物者。3.3.7所帶物品的品名、規格型號、數量與出門單記錄不相符合者。3.4警衛行為規范3.4.1警衛值勤時，必須穿本公司統一規定的服裝、佩帶工作證、戴帽子、扎腰帶，儀容端莊、整潔、態度和藹可親，嚴禁有下列行為：3.4.1.1值勤時儀容不整，穿短汗衫、短褲、背心或拖鞋。3.4.1.2對員工或來賓，語言行為不文明。3.4.1.3對員工或來賓索取好處或貪小便宜。3.4.1.4非警衛及相關人員（除公司領導處），不得進入警衛4、室。3.4.1.5頭發不整、服裝臟亂。3.4.1.6工作期間洶酒。3.4.1.7上班時間，聚眾聊天、嬉戲、賭博、下棋、看書的、寫信件、吃零食等。3.4.1.8在值勤時間內吃飯喝酒、吸煙、打瞌睡（以開除論處）或擅自離崗。3.4.1.9談話口出穢語，習慣性的臟話。3.4.1.10體罰報復員工。3.4.1.11對員工、來賓、客戶無禮、故意刁難或報復。3.4.1.12值勤時間電話私用，用手機發短信息等。3.4.1.13擅自調班、代班。3.4.1.14暴力行為犯上（以開除論處），不服從上司指揮和工作安排。3.5警衛隊長嚴格履行自己的工作職責，做好以下具體工作：3.5.1負責督導訓練考核警衛工作。3.5.5、2負責廠內及宿舍的安全、協助衛生管理，特別是檢查警報、消防設施系統維護與保養。3.5.3督導檢查值勤、夜間查崗、巡邏、其具體內容有：3.5.3.1對警衛進行不定期檢查，糾正警衛違法行為。3.5.3.2查崗巡邏時間自擬，查勤形式可全檢或抽查，督促警衛按時巡視廠區。3.5.3.3在查勤時發現值勤人員脫崗、睡崗、看書報等，及時處理并報有關部門主管，不得徇私舞弊。3.5.3.4查勤結果、每周按時向行政部匯報。3.5.3.5注重警衛工作品質，隨時檢查各項交辦事項的執行情況，作好考核準備工作。3.5.3.6按時檢查值勤日記，發現異常及時處理。3.5.4處理各種異常事故和以外事故。3.5.4.1臺風、火災以6、外事故，及時采取有效的防范和補救措施。3.5.4.2夜間員工急病處理，及時與值班主任聯系，要求其具體處理意見。如遇緊急病人，應立刻安排車輛并護送醫院治療，同時與公司領導或上級主管聯系。3.5.4.3及時有效處理偷盜案件，確保公司財產和員工財產安全。3.5.4.4有效處置打架斗毆案件，必要時與警方合作，維護正常秩序。3.5.4.5配合宿舍長、警衛、妥善處理宿舍管理事宜。3.6警衛嚴格履行自己的工作職責，做好以下具體工作：3.6.1警衛必須維護本廠人員、物資的安全，預防各種災害、事故的發生。3.6.2加強對廠區管理，嚴格控制本公司/外來企事業單位人員、車輛、物資的進、出公司管理。3.6.3作好外來7、車輛、人員進、出檢查、登記和對物品核對驗證工作。3.6.4加強對廠區水電維護與管理，發現漏水、漏電等情況應立即排除或及時通知相關人員給予處理。3.6.5監督廠規廠紀執行情況，對違章違紀的員工及時上報行政部。3.6.6負責每日信件書報的收發工作，對掛號信件、信函、電報進行嚴格登記，及時送相關人員并辦理簽收工作。3.6.7警衛巡視廠區清潔衛生，對違規員工進行教育指導工作，必要時上報行政部處理。3.6.8監督員工著裝、員工廠牌。3.6.9不定時巡邏廠區，及時糾正不安全事項。3.6.10警衛人員每時每刻注重自身的行為規范。3.6.11警衛在接待來訪人員時，講禮貌、熱情接待等并登記。3.6.12值勤必須8、全神貫注，不準睡崗，不準飲酒，不準看書報或干與工作不相干的事。3.6.13不得擅自調班、休假，需要時應在一周前提出，經核準后方可進行。3.6.14警衛應提前10分鐘接班。3.6.15值勤人員下班必須做好交接工作。3.6.15.1上級規定或指示傳達。3.6.15.2入廠賓客、人員尚未出廠事項。3.6.15.3送貨或寄存物品須交班轉交事項。3.6.15.4廠內可疑待候提醒注意監視和警覺。3.6.16值勤時，嚴禁上班員工無正常理由外出。3.6.17值勤人員必須控制閑雜人員進入值班室。3.6.18公訪人員在值班室就坐，向公訪人員解釋說明相關廠規廠紀（如隨地吐痰、亂丟廢物、吸煙或亂扔煙頭等）。3.6.19、9值勤人員在接待公訪、私訪人員時，要注意證件的檢查和登記，無證（特殊情況除外）拒絕來訪，同時妥善保管好相關證件或寄放品。3.6.20對來訪或外出員工所帶的行李、包裹要嚴格檢查，但要注意以下幾點：3.6.20.1（來訪人員）不可觸及人員。3.6.20.2主要檢查有無公司產品、物料、半成品、工作器具等公司財物為主。3.6.20.3檢查時態度謙和有禮，避免引起被檢查的誤會和反感，必要時婉言說明并請求對方諒解。3.6.20.4嚴禁因故公報私仇、故意刁難。3.6.21夜間值勤，要注意電話轉接，不能及時交辦的作好詳細記錄，并在次日轉告。3.6.22值勤時注意廠區流動動態，作好行車日記，登記廠車往返時間及留10、廠情況，必要時及時報有關部門。3.6.23值勤時如遇突發事件，及時處理，重大事件應盡快與相關人員聯系，及時匯報，嚴禁遲到或錯報。3.6.24值班人員除因正常值班外，尚須接受其他臨時性或上級規定勤務派遣，一旦受命不得拒絕或推辭。3.6.25警衛人員除遇特殊緊急事情外，不得越級匯報。3.6.26警衛人員不得監守自盜、營似舞弊、假公濟私，否則追究其經濟責任，必要時追究其刑事責任。3.6.27警衛人員要相互尊重、團結，在困難時同心協力、全力以赴，充分發揮團隊精神，絕不允許彼此各存私心、相互攻擊或中傷，至使工作無法開展。3.6.28警衛人員在公司服務期間效忠公司，優質服務，以高度熱情，主動積極完成上級交11、辦的各項任務。3.6.29警衛須留在公司24小時待命，外出必須請假。3.6.30警衛必須公私分明、服從領導，嚴禁暴力犯上的行為。3.7巡邏制度3.7.1為加強對廠區的巡邏，迅速處理突發事件，確保公司財物和員工人身安全特制定如下巡邏規定。3.7.2巡邏的內容：3.7.2.1員工著裝穿戴及廠證的佩戴3.7.2.2作業現場有無隱患3.7.2.3水電設施是否正常3.7.2.4門窗的安全3.7.2.5宿舍是否有安全隱患3.7.2.6下班后倉庫門是否上鎖、門窗是否都已關閉3.7.2.7有無其它異常情況3.7.3消防系統檢查：3.7.3.1滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠3.7.3.2消防栓是否供水，消防12、帶是否保存完好。3.7.3.3防火標志，疏散方向標志是否正確3.7.3.4消防通道是否暢通3.8環境衛生檢查：3.8.1檢查廠區清潔衛生3.8.2檢查督導公共區域清潔人員工作3.8.3協助檢查宿舍區清潔衛生3.9突發事件處理：3.9.1遇火災、臺風等自然災害時應勇于救護，如遇臺風警報警衛人員應時刻準備。3.9.2遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班警衛應迅速與警衛隊長及其它警衛聯系，處理完事件后，應將事情經過詳細記錄在警衛日志上，嚴重事件應保護好現場并及時報警。3.9.3員工之間發生糾紛或有不軌行為，警衛人員應及時勸阻，并制止事態的發展，本廠員工與外廠人員發生爭吵，斗毆等行為應協助解決，并及時報告警衛隊長處理。3.9.4員工發生急病或工傷應通知警衛隊長和辦公室領導，以便安排廠車及時送醫院。