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公司員工考勤及辦公室管理制度
公司員工考勤及辦公室管理制度.docx
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辦公日常
上傳人:職z****i 編號:1100253 2024-09-07 6頁 18.51KB

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1、公司員工考勤及辦公室管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 關于修改部門考勤制度的通知各部門成員:關于遲到、早退、缺勤員工應按照交通狀況合理安排通勤時間,保證按時出勤。每周周一至周五:上午09:00-12:00下午13:00-18:00上午09:15后到班者為遲到,下午18:00前離開工作崗位者為早退。上午09:30后到班者為缺勤半天,下午14:30后到班者為全天缺勤。上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。在當月考勤統計中遲到率超過30%(含)者將以書面形式告知以示提醒2、,并扣除人民幣200元;在一月中遲到率超過50%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣300元,早退超過3次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣200元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。(注:遲到率=遲到次數/實際的出勤天數* 100%)特此通知xx人民政府辦公室關于辦公室相關制度修訂完善的通知各組室:根據工作需要,經辦公室黨組會研究,決定對辦公室衛生、考勤、調研和宣傳制度修訂完善,現將修訂完善后的制度予以公布,請全辦工作人員認真遵守。附件:1、辦公室衛生制度2、辦公室考勤制度3、辦公室調研和宣傳制度辦公室衛生制度一、將每周五下午和節假日放假前的全辦衛生保潔改為每天下班3、前和平時進行衛生保潔,每周由值班室不定期進行檢查,每月總分為10分,凡是檢查時衛生責任區臟亂差的或被領導點名批評的一次扣1分,扣完為止,月底將各組室打分匯總情況在辦公室網站及公開欄上予以公布,并做為每月優秀組室評比依據。全年衛生總分為120分,每分10元,年底統一按打分情況進行結帳。二、對晚上值班人員值班區域的衛生保潔情況每天上班時進行檢查,凡是未進行衛生保潔的扣除當天值班費30元,衛生保潔不徹底或被領導批評的扣除當天值班費20元。三、督促各組室對衛生責任區全天保潔,特別是在重大會議(如政府常務會、有市委常委或其他市級領導參加的各類會議)召開前的衛生保潔。四、每季度安排家政公司對辦公室進行一次4、大的衛生保潔,并對保潔情況具體監督。辦公室考勤制度一、全辦工作人員上班實行指紋打卡,開會實行簽到。二、全辦工作人員(除司機外)應分別在每天上午、下午上班時指紋打卡。凡因公外出或事假、病假,不能打卡的,應及時告知秘書室備案,事假病假未報告的,視為遲到處理。辦公室調研和宣傳制度一、信息。辦公室各組室原定每周外宣交稿任務調整為每周交政務信息稿件并嚴格考核通報,將信息報送的典型個人作為定期評選先進的內容之一。對信息采用實行獎勵,省、國辦采用每條分別獎勵300元、500元。二、署名文章。刊物范圍:中國市長、市長參考、中國縣域經濟報、市縣領導參閱、領導決策信息、新湘評論、湖南日報、湖南經濟調研、常德日報、5、常德通訊、常德論壇、調研與決策等。網站范圍:人民網、紅網、新浪網、中國新聞網(中新社主辦)、中國縣域經濟網等。綜調室在完成4篇基數以后實行同等獎勵,標準按原定不變。三、外宣調度。全年在常德日報上稿100篇以上。每月輪流開展1次新聞講評活動。外宣獎勵每月兌現一次,適度提高獎勵標準(常德日報消息50元每條,頭版頭條500元每條,湖南日報對照加倍,常德網站采用視全年綜合給予突出貢獻獎,超過50條獎勵500元,超過100條獎勵1000元)關于修訂公司管理規章制度征求建議和意見的通知各位xx:公司規章制度自出臺實施以來,在企業的經營管理過程中發揮了重要作用。為保證公司規章制度的全面性、科學性、可操作性,公司擬對管理制度進行修訂,使管理制度能夠進一步適應公司快速發展的需要,讓公司的各項工作更加健康、有效的運行和發展。經經理辦公會研究決定,現向全體員工征求對公司管理規章制度的建議和意見,作為修訂公司管理規章制度的參考。希望廣大員工能結合日常工作的經驗和教訓,提出好的建議和意見。征求截止時間:征求稿以電子版形式發至郵箱:日期:
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