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1、企業經濟發展信息員工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 信息員工作制度 為進一步做好XX信息宣傳工作，形成宣傳工作的整體合力，內強素質，外樹形象，擴大XX事業的社會影響力，促進XX經濟持續健康發展，特制定本制度： 一、信息員的條件 思想政治素質較高，熟悉XX工作，文字能力較強，工作認真負責，作風扎實，勤于鉆研問題。 二、信息員的職責任務 1、采集報送本單位貫徹落實上級部門布署的XX工作任務情況。 2、采集報送本單位安排的XX工作特色經驗做法，及時反映XX工作的最新動態、最新經驗成果。 3、及時反映領導干部、黨2、員和群眾對XX工作的意見、建議，提出加強和改進本單位和XX工作的辦法和措施。 4、承擔上級部門XX工作相關調研任務。 三、工作要求 1、準確把握XX工作的中心任務和階段性工作重點，緊緊圍繞市局和本單位確定的各項重點工作采集報送信息。 2、立足本單位實際，全面客觀地反映情況，要善于總結提煉本單位XX工作中的特色經驗。 3、經常深入生產一線進行XX調研，掌握實情，采集報送信息。報送的信息材料必須真實準確，時效性強。 4、信息員因工作變動或其他原因不能繼續擔任該項工作的，應及時反饋并補充推薦合適人選。 四、信息均以郵件形式報送 信息標題后備注XX信息，以區別其他郵件。報送格式：信息正文統一用Word3、文檔B4格式排版，信息題目統一為宋體二號加粗，一級標題為黑體三號，二級標題為楷體GB三號加粗，三級標題為仿宋GB三號加粗，正文用仿宋GB三號，文稿結束處以小括號形式注明單位、科室名稱和作者姓名。 五、任務量化 各單位報送信息不少于1條，每月不少于4條，全年不少于48條。 六、考核計分獎勵方法 1、每報1條信息得1分；被市級新聞媒體、網站采用得5分，每篇獎勵XX元；被省級新聞媒體、網站采用得10分，每篇獎勵XX元；被國家級新聞媒體、網站采用得30份，每篇獎勵XX元。以上計分、獎勵不重復，同時被多家網站采用的，以最高一級標準計分、獎勵。 2、將信息員報送信息情況和信息的最終累計得分作為一項重要內容列入工作考核中，每月進行一次通報，對連續三個月未報送信息的信息員進行通報，并要求單位更換信息員，年終，評選10個信息工作先進單位，評選10名信息工作先進個人，對獲獎單位和個人均給予一定獎勵，考核從XXXX年開始。