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1、文化公園管理處各崗位職責及工作考勤制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx文化公園管理處各崗位制度一、主任職責主持日常工作，負責處理全部業務和事務；認真履行工作職責，帶領處全體工作人員努力完成各項工作任務；明確班子成員分工，協調配合、各負其責；認真遵守各項規章制度，以身作則，堅持原則，秉公辦事；領導組織實現各項目標責任制，定期或不定期檢查目標完成情況，解決存在的問題；及時召開會議二、副主任職責遵守國家法律、法規，積極協助處主任做好工作；根據班子分工，提出自己分管工作的計劃，并組織實施；認真履行工作職責，及時指導檢查2、分管部門工作進展情況；認真遵守各項規章制度，以身作則，堅持原則，秉公辦事；積極做好內、外部協調工作，加強團結，提高工作效率；在處主任外出期間，受主任委托行使主任職責。三、綜合部 部長職責落實處主任辦公會議精神；負責綜合辦公室全面工作；認真執行單位的規章制度，堅持原則，忠于職守，盡職盡責，維護單位的利益；制定科室工作計劃并加以督促落實；不斷加強自身修養，認真學習專業理論知識，提高業務水平，在本科室起到帶頭作用；及時收集各種切實可行的信息，做到上情下達，下情上報，當好處領導的參謀；按時完成領導交辦的其他工作。四、安保主管職責負責安保全面工作；認真執行單位的規章制度，堅持原則，忠于職守，盡職盡責，維3、護單位的利益；制定工作計劃并加以督促落實；不斷加強自身修養，認真學習專業理論知識，提高業務水平，及時向主管領導匯報工作情況，做到下情上報，上情下達；按時完成領導交辦的其他工作。五、綠化主管職責負責綠化全面工作；認真執行單位的規章制度，堅持原則，忠于職守，盡職盡責，維護單位的利益；制定綠化工作計劃并加以督促落實；不斷加強自身修養，認真學習專業理論知識，提高業務水平，及時向主管領導匯報工作情況，做到下情上報，上情下達；按時完成領導交辦的其他工作。六、保潔主管職責負責保潔全面工作；認真執行單位的規章制度，堅持原則，忠于職守，盡職盡責，維護單位的利益；制定保潔工作計劃并加以督促落實；不斷加強自身修養，4、認真學習專業理論知識，提高業務水平，及時向主管領導匯報工作情況，做到下情上報，上情下達；按時完成領導交辦的其他工作。七、綜合部職員職責落實工作責任制，保質保量完成分配的工作任務；認真執行單位的規章制度，堅持原則，忠于職守，盡職盡責，維護單位的利益。八、維護組職責負責設備維修和房屋維修工作；負責維護和電焊工作；負責水管維修 負責節日期間設備安全記錄工作；負責每日上班認真檢查全電網的安全運行情況，做好記錄，做好安全交接班；負責定期對電網的配電設備和用電情況的安全排查工作；執行24小時值班制度，發現問題及時處理，做到小故障10分鐘內到現場處理好，大故障及時向主管領導匯報請求處理意見。xx文化公園工作5、考勤制度一、全處職工，必須嚴格執行工作考勤制度，進一步加強工作紀律，不斷提高服務水平，確保工作效率。二、全處職工實行上下班簽到考勤制度；處領導班子實行帶班制度，定期抽查考勤制度。三、上下班簽到工作時間：（作息時間如有調整，另行通知）工作時間 上午9點-12點 下午1點到-5點簽到時間：上班時間可提前15分鐘簽到，下班時間必須按時簽到。四、在工作期間，未遵守工作考勤制度的：在處辦公室查出的，發現一次給予責任人每人20元罰款，節假日加倍，并通報批評。被上級部門查出的，一次給予責任人每人100元罰款，并通報批評。被社會新聞媒體曝光的，一次給予責任人每人300元罰款，并通報批評。五、上班時間遲到、早退6、。工作人員遲到、早退一次，扣除實發工資總額的2%，以此類推。代替他人簽到每人每次扣除實發工資總額的2%；曠工一天，扣除實發工資總額的5%；曠工兩天，扣除實發工資總額的10%；以此類推。六、工作期間請銷假制度。各科室負責人有事或外出一天以上者，須經處主管領導批準，工作人員有事或外出三天以內者，須經各部門負責人簽批假條；請假三天以上者，須經主管領導簽批假條；假期期滿后按時逐級銷假。否則，逾期按曠工處罰。七、病假。工作人員有一天病假者，由各科室負責人批準，三天以內病假者，由主管領導簽批假條。三天以上病假者，由主任簽批假條。否則，按曠工處罰。八、工作人員因特殊情況，不能按時簽到者，須向值班領導請假；工作人員簽到后，有事（公事）外出者，須經各科室負責人批準。違者，每人每次扣除實發工資總額的2%。九、全處工作人員在工作時間內，一律實行掛牌上崗。違者，每人每次扣罰20元。十、全處各辦公場所實行文明辦公制度。上班期間工作人員不準干私活，不準在電腦上玩游戲，不準中午喝酒，使用禮貌用語。違者給予通報批評并扣除實發工資總額2%的處罰。十一、工作考勤制度的所有規定，如與國家法律、法規、政策相抵觸時，以國家法律、法規、政策為準。