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1、投資公司部門職責及擔保業務程序管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 擔保業務程序1、企業提出擔保申請。2、公司擔保業務部依據企業條件受理申請，要求企業提供相關文件。3、公司擔保業務部對企業基本情況進行初步分析后，決定是否受理。4、公司擔保業務部對受理的企業進行評審，并提出部門意見。5、擔保項目評審委員會進行最后審核，集體決定擔保與否和擔保金額、期限及費率等。6、經委員會審核同意的擔保項目，由投資擔保公司與貸款銀行和申請擔保人辦理相關手續。7、公司擔保業務部與貸款銀行聯合對在保企業進行監管。8、企業按期還款，擔保責2、任解除。公司總經理職責 1、全面主持公司的經營管理工作，組織實施縣政府會議決議；2、擬定公司經營方針和發展規劃；3、擬定公司投資方案、公司年度經營計劃、增加或減少資本金及公司財產變動方案；4、制訂公司的財務預算、決算和分配方案；5、擬定公司內部管理機構的設置及調整方案；6、擬定公司的基本管理制度；7、 提請聘任或者解聘公司副總經理等高級管理人員； 8、 聘任或者解聘除由縣政府或其授權人認命以外的公司其他人員;9、向出資人報告工作并接受質詢; 10、代表公司簽署或授權他人簽署合同、文件；11、簽發公司日常業務和行政文件；12、公司章程擬授權的其他職權。 監事會職責 1、審查公司財務報告，監督、評3、價公司經營效益和公司資產保值增值狀況；2、對總經理及經營班子成員執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督；3、 當總經理及經營班子成員的行為損害公司的利益時，要求其予以糾正；4、根據工作需要，查閱公司的財務賬目和有關資料，對總經理和有關人員提出詢問；4、 向出資人報告工作，對公司的經營行為及經營業績給予評價。綜合管理部職責1、負責內部行政管理和財務管理，做好文件資料收發、檔案管理、工作考勤、學習培訓、財務核算、印章管理、工作計劃等工作；2、負責擔保資本的籌集工作，做好擔保費等資金收入收繳工作，保管他項權利證明；3、根據擔保業務需要調度使用資金，辦理資金結算，控制費用支出；4、負責4、內部綜合業務工作，做好擔保業務統計、綜合業務計劃等工作；5、負責內部分工和分配工作，做好用工合同管理、工資獎金發放、社會保障基金計算和繳納等工作；6、監督各項規章制度的執行，負責內部考核工作；7、做好公司的來人來訪工作；8、負責總經理交辦的其他事項。擔保業務部職責1、負責對申保企業進行資信調查和評估，對擔保項目進行審查，整理項目審查工作底稿，確定項目風險等級；2、根據客戶的資信程度和反擔保條件，審核擔保貸款的用途、數量和期限，確定反擔保措施，提出貸款擔保意向，填寫貸款擔保審批表；3、負責與金融機構的聯系工作，經常與金融機構交流信息，提出完善修訂擔保業務操作的意見，指導申保企業辦理相關手續；4、5、負責與司法機關、合同登記機關的合作聯系工作；5、負責擔保業務風險防范和風險準備金的管理使用；6、負責到期擔保貸款的提前通知和催收工作；7、負責逾期擔保貸款的催收和追償工作；8、負責擔保公司的訴訟活動；9、負責對受保企業的保中檢查工作，保中檢查時必須有綜合管理部門人員參加，并共同簽署檢查意見；10、負責選擇績優企業，積累完整、詳實的評估資料，為今后的項目評估建立可靠的信息基礎；11、負責總經理交辦的其他事項。財務管理制度1、 公司依照法律、法規的相關規定建立公司的財務、會計制度。2、 公司依照會計法和企業會計準則實行會計核算。3、 公司實行財務預、決算制度，在每一會計年度終了時制作財務會計報告，6、并依法經審查驗證。4、 公司的稅后利潤按照公司法及有關法律、法規規定的比例提取、使用法定公積金、法定公益金、任意公積金。公司依照法律、法規的規定提取各項準備。項目責任人制度1、項目責任人分工根據首問負責制原則執行，或根據總經理指派接受項目任務，負責客戶全過程服務，圍繞特定擔保業務，對公司承擔責任；2、認真做好客戶全面情況工作底稿，并與資信評估、項目審查、反擔保控制等專項情況工作底稿相互復核，對記錄和資料的客觀性提出鑒定意見，整理后存入客戶檔案；3、負責客戶咨詢、登記工作，發放客戶須知資料，收集客戶信息資料，對照擔保條件和金融機構意向，決定是否上報立項審查，被否定的應在貸款擔保申請審批表中簽署基7、本理由；4、立項批準后，負責牽頭對客戶進行實地調查，整理調查工作底稿，并提交擔保業務部簽署復核意見，會同擔保業務部核實擔保貸款額和期限，與客戶初步洽談委托保證合同和反擔保措施方案，表達擔保意向；5、負責牽頭協調擔保業務部依法核實反擔保措施方案，整理核實工作底稿，并提交簽署復核意見；6、在貸款擔保申請審批表中簽署意見，報公司總經理審批后，負責委托保證合同和有關反擔保合同文件的完善和草簽工作，加蓋合同專用章；7、落實執行委托保證合同，協調擔保業務部和金融機構落實保證合同條款，報公司總經理批準簽字后加蓋合同專用章，出具保證合同；8、負責做好保后貸款使用的事中控制，按照公司規定履行各項工作職責，做好擔8、保貸款的催收和追回協調工作；9、提供相關資料，對造成代償的客戶進行依法追償，力爭追回全部損失；10、負責管理在客戶全程服務中形成的各種文件合同底稿等資料，直至解除擔保責任或追回代償損失為止，結束后全部資料移交綜合管理部存檔。 出資人職責1、了解公司經營狀況和財務狀況；2、對公司的國有資產保值、增值實施監督和考核；3、委派和更換公司經營成員；4、審議公司總經理的報告；5、審議、決定公司的合并、分立、變更公司形式，解散、增減注冊資本的方案；6、審批公司資產轉讓和辦理財產權轉移手續；7、按照國家規定行使國有資產受益權；8、批準公司章程。勞動、人事、分配制度1、 公司遵循“以人為本”的原則，構建文明和諧的企業文化，依法保護全體職工的合法權益，貫徹落實國家的社會保障制度。2、 公司充分開發人才、人力資源，建立以績效考核為基礎的激勵和約束機制，建立“績效優先、兼顧公平”的分配體系，建立優勝劣汰、能上能下的人事任用和獎懲制度。3、 公司定期對職工進行崗位培訓和職業教育，并提倡、鼓勵職工參加繼續教育。