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1、電子有限公司業務員工資制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 業務員1、公司支付客戶付款金額的提成，業務員業績按工程總額支付。在公司工作滿一年員工公司購買養老保險。2、員工辭職需要提前1月，否則無任何報酬新員工工作不滿1個月離職，無任何報酬3、工資為次月15-20日發放。4、員工離職未拿提成 部分待工程結束，客戶付清工程款后結算。5、一月內無任何業績員工第二月工資為400元。第二月仍無法完成公司任務，自動離職。第二月如能完成累計公司任務。公司補發上月工資部分。6、頂賬客戶經公司同意，業務人員拿20%提成（純利潤） 7、2、廣告公司成單一個（累計進貨1000元）直接業務員獎勵20元。 8、廣告公司整屏組裝，業務人員優先，報酬80-110/平米。 9、公司純利潤計算公式：公司成本價=【材料費（核算）+組裝費（150-180）+安裝費（200）】公司純利潤=項目報價-成本價業績工資1.5萬以下6001.5-3萬800+40%提成 （純利潤）3-5萬1000+40%提成（純利潤）5-10萬1200+40%提成（純利潤）10-20萬1500+40%提成（純利潤）20萬以上2000+40%提成（純利潤）設計師提成制度1、 終端客戶按純利潤10%提成2、 無利潤客成單客戶按每圖20元提成。3、 按表現情況公司相應不定期不定額獎勵。4、 自己客戶按業務員提成標準執行。 部門經理提成制度業務部門業績工資3萬以下6003-6萬800+10%提成 （純利潤）+組裝費提成6-12萬1000+10%提成（純利潤）+組裝費提成12-20萬1200+10%提成（純利潤）+組裝費提成20-30萬1500+10%提成（純利潤）+組裝費提成30萬以上2000+10%提成（純利潤）+組裝費提成1、 組裝費提成20元/平米2、 純利潤提成10%3、 自己客戶按業務員標準執行