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1、公司網絡技術部崗位職責管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一 工作制度為加強公司技術部的規范化管理，完善各項工作制度，提高經濟效益，特制訂本公司技術部管理制度大綱。 一、員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定,對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。 二、禁止部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情，嚴重者給予辭退處理。 三、在辦公場所內不得吸煙、亂扔紙屑；保持環境美觀整潔,否則每發現一次罰款10元。四、同事之間應相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、搬弄事非等破壞正常工作秩2、序的行為。五、辦公時間不得利用公司電話、電腦等辦公設施辦私事，每發現一次罰款20元。六、嚴禁上班時間玩電腦游戲、聊QQ(除與客戶和本公司員工溝通外)及任何與工作無關的事情, 每發現一次罰款20元。七、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部人員一律不得拒絕。八、離職人員在離開本崗位前一周內移交全部技術資料和有關文檔資料，刪除自己的文件、賬號，由系統管理員修改有關的口令,離職人員沒有交接工作者，不予結算任何工資。八、嚴格遵守作息時間，按時上下班，做到不遲到、早退。因故不能上班者必須提前請假，未進行書面的請假手續，未請假或請假未準，均以曠工處理，請假一個月內不能超過二天，每次不能3、請二天或二天以上。九、當月未出現任何遲到、早退、請假、曠工者，都給予按公司規定的全勤獎。當月無論請事假或病假（不計時），均扣除本月100%全勤獎,遲到一次或以上，扣除本月100%全勤獎，當月曠工一次即扣除100%全勤獎，每月遲到不得超過二次，遲到3分鐘內每次罰款10元，當場交款，遲到超過半個小時，罰款30元，遲到超過一個小時，扣半天工資。十、嚴禁代打卡，每發現一次罰款30元。十一、工作不到位，服務質量不高，造成服務對象投訴情況屬實的，每出現一次罰款50元。十二、客戶訂單，資料，下班后不得留在桌面上，否則發現一次罰款10元。十三、凡無故擅自曠工三天以上者，均作自動離職論，不予結算任何工資。十四、4、新進員工試用期不超過三個月，試用期滿由部門經理依據個人表現，提交是否轉正、延期或辭退報告，由人事部報總經理審核批復。試用期過之后，職員辭職需提前一個月通知公司，到職日期結算工資。十五、嚴格按照下單流程,根據任務分配完成當天任務.長期不能按目標完成任務者,公司獎給予一定的處罰,嚴重影響網站進度者,將辭退處理.二 各崗位職責 網絡技術部崗位包括：主管人員、設計師、程序員、網絡維護人員。各崗位所承擔的責任如下：主管崗位職責網絡技術部主管在經理領導下，負責主持公司網絡技術部的管理工作，其主要崗位職責如下：1、負責網絡技術部的日常工作，制定網絡技術部工作計劃和網絡管理有關辦法。2、制定網絡技術部各類人員5、的崗位責任制，組織制定網絡技術部工作的有關細則，對網絡技術部工作人員的分工進行安排。3、統籌公司網站項目的開發建設，并負責實施和監督執行。4、積極組織和協調并提高團隊協作能力，提高整體工作效率。5、負責組織網絡技術部技術人員業務學習，不斷提高他們的工作能力和業務水平。6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。美工（設計師）崗位職責網絡技術部美工在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：1、負責項目網站的風格創意設計工作，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的設計和修改。2、負責網站前端架構，發現問題，及時向主管反饋并解決。3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。4、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，積極配合團隊工作。5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。程序開發員崗位職責網絡技術部軟件開發員在主管的領導下開展規范性的工作，其崗位職責如下：1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。2、負責網站項目功能的實現和內部測試的工作。3、負責向主管及時反饋程序開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。4、參與程序開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。5、不斷進行業務學習，提高自己的業務水平，對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。 網絡維護人員1、