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1、社區(qū)矯正中心綜合辦公管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 綜合辦公室工作紀(jì)律一、按時(shí)上下班，不無故遲到、早退、缺席，有事提前請假，對單位的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。二、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照工作規(guī)范執(zhí)行。三、恪盡職守，保守工作秘密。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。四、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方。五、服從上級指揮，聽從安排，服從管理。六、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。八、完成上級交辦的其他工作。綜合辦公室工作職責(zé)一、制定和實(shí)施社區(qū)2、矯正工作計(jì)劃；檢查、監(jiān)督社區(qū)矯正工作落實(shí)情況；了解、掌握和做好全區(qū)的社區(qū)矯正工作；指導(dǎo)各司法所的社區(qū)矯正工作。二、接受委托，開展社區(qū)調(diào)查評估工作，形成評估意見，并及時(shí)上報(bào)。三、接收社區(qū)矯正人員后及時(shí)為其辦理登記接收手續(xù)，并告知其三日內(nèi)到指定的司法所接受社區(qū)矯正。發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織查找，并通報(bào)決定機(jī)關(guān)。四、審批社區(qū)矯正人員離開所居住地三十日內(nèi)的請假申請。審批確需進(jìn)入特定區(qū)域或者場所的判處“禁止令”社區(qū)矯正人員申請，并告知人民檢察院。五、審批社區(qū)矯正人員變更居住地申請。建立社區(qū)矯正執(zhí)行檔案，包括適用社區(qū)矯正的法律文書，以及接收、監(jiān)管審批、處罰、收監(jiān)執(zhí)行、解除矯正等有關(guān)3、社區(qū)矯正執(zhí)行活動的法律文書。六、根據(jù)社區(qū)矯正人員的需要，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助落實(shí)社會保障措施。七、社區(qū)矯正人員脫離監(jiān)管的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進(jìn)行追查。八、發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員有違反監(jiān)督管理規(guī)定或者人民法院禁止令情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)派員調(diào)查核實(shí)情況，收集有關(guān)證明材料，提出處理意見。九、對符合法定減刑條件的社區(qū)矯正人員，提出減刑建議書并附相關(guān)證明材料，經(jīng)地（市）級司法行政機(jī)關(guān)審核同意后提請社區(qū)矯正人員居住地的中級人民法院裁定。十、對矯正期滿的社區(qū)矯正人員發(fā)放解除社區(qū)矯正證明書，并書面通知決定機(jī)關(guān)，同時(shí)抄送區(qū)人民檢察院和公安機(jī)關(guān)。十一、對在社區(qū)矯正期間死亡的社區(qū)矯正人員，應(yīng)4、當(dāng)及時(shí)書面通知批準(zhǔn)、決定機(jī)關(guān)，并通報(bào)區(qū)人民檢察院。十二、建立例會、通報(bào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、信息報(bào)送、統(tǒng)計(jì)、檔案管理以及執(zhí)法考評、執(zhí)法公開、監(jiān)督檢查等制度，保障社區(qū)矯正工作規(guī)范運(yùn)行。十三、建立突發(fā)事件處置機(jī)制，發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員非正常死亡、實(shí)施犯罪、參與群體性事件的，應(yīng)當(dāng)立即與公安機(jī)關(guān)等有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、妥善處置，并將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)告上級司法行政機(jī)關(guān)和有關(guān)部門。十四、接受社區(qū)矯正人員的辯護(hù)、申訴、控告、檢舉等。認(rèn)真聽取和妥善處置社區(qū)矯正人員反映的問題，依法維護(hù)其合法權(quán)益。社區(qū)矯正報(bào)到室工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社區(qū)矯正工作的法律、法規(guī)和政策。二、依照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)做好社區(qū)矯正人員的登記接收、信息采集5、入矯談話、人員分流、文書轉(zhuǎn)遞、檔案建立等工作。三、督促相關(guān)單位做好社區(qū)矯正人員的報(bào)到接收、信息反饋、信息錄入、檔案建立、期滿解除等工作。四、社區(qū)矯正人員期滿解除的，與安置幫教工作部門妥善做好交接，并轉(zhuǎn)交有關(guān)材料。五、落實(shí)有關(guān)保密制度，做好社區(qū)矯正信息保密工作。六、熱情接待，耐心傾聽來訪人員反應(yīng)的情況，并詳細(xì)記錄。七、完成上級交辦的其他工作。社區(qū)矯正宣告室紀(jì)律一、室內(nèi)要保持肅靜，不準(zhǔn)隨便走動，不準(zhǔn)喧嘩、鼓掌、吵鬧或其他妨礙宣告正常進(jìn)行的行為。二、未經(jīng)許可，不得發(fā)言、提問。三、社區(qū)矯正工作人員宣告時(shí)，室內(nèi)人員應(yīng)當(dāng)起立。四、社區(qū)矯正人員需站立發(fā)言。五、非經(jīng)許可，不得拍照、錄音、錄像。六、對違犯紀(jì)律6、人員，由工作人員勸告制止，不聽勸告的，責(zé)令退出室內(nèi)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究責(zé)任。社區(qū)矯正人員入矯宣告的內(nèi)容和程序入矯宣告在社區(qū)矯正人員辦理登記手續(xù)后7個(gè)工作期內(nèi)進(jìn)行。入矯宣告前，司法所根據(jù)不同情況通知相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)到場，宣告主持人由司法所工作人員擔(dān)任。一、入矯宣告內(nèi)容：(一)判決書、裁定書、決定書、執(zhí)行通知書等有關(guān)法律文書的主要內(nèi)容;(二)社區(qū)矯正期限;(三)社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定、被禁止的事項(xiàng)以及違反規(guī)定的法律后果;(四)社區(qū)矯正人員依法享有的權(quán)利和被限制行使的權(quán)利，以及應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù);(五)社區(qū)矯正人員分類管理及處遇;(六)矯正小組組成人員及職責(zé);(七)其它有關(guān)事項(xiàng)。二、入矯宣告程序:(一7、)核實(shí)被宣告人身份;(二)宣讀宣告室紀(jì)律;(三)社區(qū)矯正人員起立聽取社區(qū)矯正宣告;(四)社區(qū)矯正工作人員宣告本規(guī)定第八條所規(guī)定的內(nèi)容;(五)社區(qū)矯正人員入矯宣誓;(六)社區(qū)矯正人員簽訂接受社區(qū)矯正保證書;(七)司法所與矯正小組簽訂社區(qū)矯正責(zé)任書;(八)社區(qū)矯正人員和矯正小組代表表態(tài)發(fā)言;(九)主持人宣布入矯宣告完畢。三、司法所在入矯宣告時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知社區(qū)矯正人員在社區(qū)矯正期間依法享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。社區(qū)矯正人員解除矯正宣告的內(nèi)容和程序社區(qū)矯正人員矯正期滿，司法所應(yīng)當(dāng)在期滿之日組織解除矯正宣告，宣告主持人由司法所工作人員擔(dān)任。一、解矯宣告內(nèi)容:(一)宣讀對社區(qū)矯正人員的鑒定意見；(二)宣布8、社區(qū)矯正期限屆滿，依法解除社區(qū)矯正。其中對判處管制的，宣布執(zhí)行期滿，解除管制;對宣告緩刑的，宣布緩刑考驗(yàn)期滿，原判刑罰不再執(zhí)行;對裁定假釋的，宣布考驗(yàn)期滿，原判刑罰執(zhí)行完畢;對在暫予監(jiān)外執(zhí)行期間刑期屆滿的，宣布刑罰執(zhí)行完畢；(三)提出社區(qū)矯正人員轉(zhuǎn)入安置幫教后的要求。二、解矯宣告程序:(一)宣讀宣告室紀(jì)律；(二)社區(qū)矯正人員起立聽取解矯宣告；(三)社區(qū)矯正工作人員宣告解除矯正內(nèi)容；(四)社區(qū)矯正工作人員向社區(qū)矯正人員出具解除社區(qū)矯正證明書；(五)刑滿釋放人員宣讀保證書；(六)參加宣告的代表表態(tài)發(fā)言；(七)填寫幫教接茬登記表；(八)主持人宣布解矯宣告完畢。社區(qū)矯正訓(xùn)誡制度一、談話提醒。社區(qū)矯正人9、員有違反社區(qū)矯正紀(jì)律行為，由司法所負(fù)責(zé)人調(diào)查分析，若屬于輕微的違紀(jì)行為，進(jìn)行個(gè)別談話，并做好談話記錄。二、口頭警告。若是一般的違紀(jì)行為或談話提醒后又犯的，社區(qū)矯正人員要到訓(xùn)誡室說清事情經(jīng)過，經(jīng)確認(rèn)后，給予口頭警告，并做好談話記錄。談話提醒和口頭警告后，一般不變更管理等級。三、書面警告。若是嚴(yán)重違紀(jì)行為或口頭警告后又犯的，社區(qū)矯正人員要到訓(xùn)誡室說清事實(shí)經(jīng)過，經(jīng)確認(rèn)后，做出給予書面警告的決定，并做好談話記錄。書面警告決定書要送達(dá)社區(qū)矯正人員本人，并要求其在送達(dá)回執(zhí)上簽字確認(rèn)，經(jīng)書面警告的社區(qū)矯正人員應(yīng)上調(diào)一檔管理級別。四、司法工作人員訓(xùn)誡時(shí)要指出社區(qū)矯正人員違紀(jì)行為，講清違違犯社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定的后10、果，要求社區(qū)矯正人員現(xiàn)場學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定并進(jìn)行考核測試。五、司法工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取和妥善處理社區(qū)矯正人員反應(yīng)的問題，社區(qū)矯正人員辯護(hù)、申訴的權(quán)利不受侵犯。社區(qū)矯正人員應(yīng)遵守的紀(jì)律一、社區(qū)矯正人員必須遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)管理規(guī)定，服從管理，接收教育，積極參加社區(qū)服務(wù)，認(rèn)罪服法。二、社區(qū)矯正人員在區(qū)司法行政機(jī)關(guān)辦理登記接收手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)到指定的司法所報(bào)到接受社區(qū)矯正。三、社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)定期向司法所報(bào)告遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督管理、參加教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)和社會活動的情況。四、社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)參加教育學(xué)習(xí)活動，每月參加教育學(xué)習(xí)時(shí)間不少于八小時(shí)。五、有勞動能力的社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)參加社區(qū)服務(wù)，每11、月參加社區(qū)服務(wù)時(shí)間不少于八小時(shí)。六、社區(qū)矯正人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開所居住的區(qū)（市），確需離開的根據(jù)有關(guān)規(guī)定請銷假。社區(qū)矯正人員離開所居住區(qū)（市）不得超過一個(gè)月。社區(qū)矯正定位手機(jī)使用管理規(guī)定一、社區(qū)矯正人員必須隨身攜帶定位手機(jī)，每天24小時(shí)處于開機(jī)狀態(tài)，不得人機(jī)分離、手機(jī)出借或?qū)⑹謾C(jī)轉(zhuǎn)讓他人。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離規(guī)定的活動區(qū)域。二、必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向手機(jī)定位平臺發(fā)送短信或撥打電話，匯報(bào)思想及近期活動情況。街道矯正機(jī)構(gòu)發(fā)送的各類矯正工作短信、管理指令和電話后，必須及時(shí)回復(fù)短信、接聽電話。三、手機(jī)定位集團(tuán)網(wǎng)內(nèi)發(fā)生的當(dāng)?shù)赝ㄔ捗赓M(fèi)。集團(tuán)網(wǎng)外發(fā)生的通訊費(fèi)用由社區(qū)矯正人員本人承擔(dān)。四、如因遇特殊情況導(dǎo)致手機(jī)處于關(guān)12、機(jī)狀態(tài)時(shí)（手機(jī)故障、場所屏蔽、遺失等情況），社區(qū)矯正人員應(yīng)及時(shí)主動向司法所報(bào)告原因。五、如因個(gè)人原因?qū)е屡浒l(fā)的手機(jī)遺失、機(jī)體或號碼信息卡損壞，社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)賠償。六、社區(qū)矯正人員具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)給予警告懲處：（一）手機(jī)因話費(fèi)或電力不足造成停機(jī)、關(guān)機(jī)時(shí)間超過24小時(shí)的； （二）手機(jī)發(fā)生遺失及故障后24小時(shí)內(nèi)未向司法所報(bào)告，并且未在2日內(nèi)到區(qū)（市）司法局重新申領(lǐng)或檢修的； （三）接到工作人員的指令后，在1小時(shí)內(nèi)未作出回應(yīng)的； （四）將定位手機(jī)出借他人使用、影響監(jiān)管的； （五）毀損手機(jī)、關(guān)機(jī)、人機(jī)分離，故意逃避監(jiān)管的；（六）主動要求通訊公司停機(jī)的；（七）其他故意逃避監(jiān)督管理的行為。七、社區(qū)13、矯正人員具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提請公安機(jī)關(guān)依法予以處罰：（一）發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；（二）利用手機(jī)偷拍、竊聽、散布他人隱私的；（三）利用手機(jī)從事詐騙等非法活動的。八、遵守社區(qū)矯正組織其他各項(xiàng)管理規(guī)定。電子監(jiān)控室職責(zé)一、辦理社區(qū)矯正定位手機(jī)入網(wǎng)手續(xù)，按照規(guī)定發(fā)放、回收定位手機(jī)。二、指導(dǎo)督促司法所及時(shí)建立社區(qū)矯正人員電子檔案，并及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。三、指導(dǎo)督促司法所落實(shí)人機(jī)分離抽查、短信教育、請銷假網(wǎng)上申報(bào)及審批等工作。四、不定期對電子監(jiān)控社區(qū)矯正人員進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。五、對各司法所社區(qū)矯正統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核和匯總上報(bào)。六、定期對電子監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，保證系14、統(tǒng)正常運(yùn)行。七、落實(shí)相關(guān)保密制度，確保社區(qū)矯正信息安全。社區(qū)矯正工作突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案一、區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立處置突發(fā)事件指揮部（設(shè)在區(qū)司法局社區(qū)矯正中心），負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全區(qū)社區(qū)矯正工作突發(fā)事件的處置、調(diào)查和善后處理工作。總指揮由區(qū)司法局主管社區(qū)矯正工作的副局長擔(dān)任。二、指揮部設(shè)聯(lián)絡(luò)組和調(diào)查組。三、聯(lián)絡(luò)組。負(fù)責(zé)傳達(dá)指揮部的命令；協(xié)調(diào)成員單位的工作配合；掌握事態(tài)發(fā)展情況，并向指揮部報(bào)告；聯(lián)系相關(guān)單位；將突發(fā)事件的處置情況起草材料向上級報(bào)告。四、調(diào)查組。接到指揮部發(fā)生突發(fā)事件命令后，及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場了解情況；調(diào)查分析突發(fā)事件原因，并提出處理意見向指揮部報(bào)告。五、參與并協(xié)調(diào)相關(guān)單位按程序處置突15、發(fā)事件。六、突發(fā)事件處置完畢后，區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將詳細(xì)情況書面報(bào)告市社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及公安、法院、檢察院等相關(guān)成員單位。矯正人員集中學(xué)習(xí)紀(jì)律考勤、考試考核制度一、司法所應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織矯正人員參加政治理論、政策形勢、法律知識、文化技術(shù)及社區(qū)矯正制度等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。二、矯正人員集中學(xué)習(xí)每半年不少于3次（12課時(shí)）。三、矯正人員集中學(xué)習(xí)采用課前簽到、課后考試的模式，以計(jì)分的方式進(jìn)行，結(jié)合社區(qū)矯正人員的日常考核的月評議，每半年進(jìn)行一次分?jǐn)?shù)總評：（一）遲到或早退，一次扣1分；（二）無故不參加學(xué)習(xí)，一次扣3分；（三）課后考試成績不及格的扣1分，成績優(yōu)秀的加1分；（四）16、違犯課堂紀(jì)律的，扣1分。四、矯正人員在總評時(shí)加1-3分的給予表揚(yáng)或降低一級管理等級。五、矯正人員在總評時(shí)被扣除1-2分的進(jìn)行批評教育；扣除3-4分的給予口頭警告；扣除5分以上的上調(diào)一級管理等級并給予書面警告。心理測試程序一、測試前由社區(qū)矯正工作人員宣讀注意事項(xiàng)。二、打開心理測試軟件、按照軟件提示開始進(jìn)行心理測試。三、測試結(jié)束后，社區(qū)矯正人員離開心理測試室，由工作人員使用專用系統(tǒng)進(jìn)行評分。四、心理測試結(jié)果的解釋要嚴(yán)格按照專家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，社區(qū)矯正工作人員不得隨意對測試結(jié)果進(jìn)行解釋。五、心理測試結(jié)果嚴(yán)格對外保密，特殊情況（如危機(jī)干預(yù)）除外。六、心理測試結(jié)果由社區(qū)矯正科統(tǒng)一進(jìn)行存檔保管，任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不17、得查閱心理測試檔案。心理咨詢師工作原則一、自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)、積極參加定期培訓(xùn)，不斷提高心理咨詢技能。二、了解自身的能力界限和職能界限，不做超越自己能力和職能范圍的事情。三、堅(jiān)持“平等、真誠、尊重”原則，與來訪者建立良好的咨詢關(guān)系。四、堅(jiān)持咨詢工作的“助人自助”原則，幫助來訪者認(rèn)識自我，實(shí)現(xiàn)自我成長。五、對來訪者的資料嚴(yán)格保密，不得向任何人泄露。如需引用案例必須隱去來訪者姓名，并得到來訪者書面同意。六、咨詢過程中只有在來訪者同意的情況下才能進(jìn)行錄音、錄像。七、心理咨詢師應(yīng)當(dāng)做好每次咨詢記錄、反饋和跟蹤研究工作，定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié)。八、積極參加心理健康知識的普及、心理援助等公益活動，履行心18、理咨詢師應(yīng)盡的社會責(zé)任。九、在心理咨詢工作中，一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身和他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。十、咨詢時(shí)間一般控制在60分鐘內(nèi)，心理咨詢師不得遲到或無故拖延咨詢時(shí)間。心理咨詢室工作流程一、預(yù)約。由專人負(fù)責(zé)心理咨詢的預(yù)約，心理咨詢師按照預(yù)約安排的時(shí)間與社區(qū)矯正人員進(jìn)行面談咨詢。二、咨詢。咨詢師接到社區(qū)矯正人員的預(yù)約后，需對來訪社區(qū)矯正人員情況有大體了解，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。會談結(jié)束后需確定是否需要進(jìn)行下次會談。三、效果評估與反饋。對接待的社區(qū)矯正人員要有效果評估，如需長期回訪的要做好記錄，并做好效果反饋工作。四、轉(zhuǎn)介。遇19、到咨詢師無法處理的問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)介。五、檔案管理。社區(qū)矯正人員心理檔案集中由專人專柜保存，并做好登記備案。六、咨詢中心人員定期交流，對部分個(gè)案可集中討論拿出集體的咨詢方案，以便更好地為社區(qū)矯正人員服務(wù)。檔案室管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行檔案收集、整理、保管、鑒定、提供利用與銷毀等有關(guān)制度和規(guī)定，確保其完整、系統(tǒng)和安全。二、檔案保管實(shí)行分類分柜存放，檔案按檔號存放，檔案柜編順序號。三、外單位查閱檔案，應(yīng)持單位介紹信，經(jīng)社區(qū)矯正科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并填寫查閱登記表后方可查閱。查閱檔案時(shí)不得隨意涂改、拆卷或損毀檔案，查閱的檔案應(yīng)隨即放回原處。四、不得擅自復(fù)印檔案資料；不得在私人通信或普通電話中涉及檔案內(nèi)容；不準(zhǔn)向無20、關(guān)人員談?wù)摗⑿孤队嘘P(guān)檔案內(nèi)容。五、檔案庫房和檔案櫥柜必須明確專人管理，檔案人員工作調(diào)動時(shí)，必須辦理交接手續(xù)。六、每月檢查檔案室防盜、防火、防水、防潮、防塵、防蟲、防霉情況，嚴(yán)禁煙火、易燃、易爆及腐蝕物品進(jìn)室。七、每半年對檔案進(jìn)行全面檢查、清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。警械裝備使用管理規(guī)定一、未經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得擅自動用庫存警械。二、申領(lǐng)和臨時(shí)使用警械，應(yīng)當(dāng)辦理審批手續(xù)和登記手續(xù)。三、臨時(shí)使用的警械，用畢應(yīng)當(dāng)立即收回，并辦理登記手續(xù)。四、收發(fā)警械時(shí)，必須按照審批手續(xù)，對物品的型號、數(shù)量、經(jīng)手人員、辦理時(shí)間、使用目的進(jìn)行嚴(yán)格審核，并詳細(xì)記錄。五、重要裝備使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)由訓(xùn)練有素的專人進(jìn)行攜帶使21、用。六、對因停職、違紀(jì)等原因禁止使用警械的人員，在接到有關(guān)部門的書面通知后，管理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格核對，并不得發(fā)給該人員警械。技能培訓(xùn)工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹落實(shí)社區(qū)矯正、安置幫教工作有關(guān)規(guī)定，制定并組織實(shí)施年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。二、協(xié)調(diào)有關(guān)單位為轄區(qū)就業(yè)困難的社區(qū)矯正、安置幫教人員提供就業(yè)指導(dǎo)。三、協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)開展定向培訓(xùn)，并做好人員就業(yè)信息反饋。四、做好教育培訓(xùn)課程內(nèi)容、師資力量的安排和調(diào)整工作。五、根據(jù)社區(qū)矯正工作發(fā)展?fàn)顩r，適時(shí)改進(jìn)教育培訓(xùn)工作內(nèi)容和流程。六、積極探索社區(qū)矯正、安置幫教人員教育培訓(xùn)規(guī)律，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。七、做好教育培訓(xùn)工作中其他各項(xiàng)服務(wù)保障工作。人民檢察院社區(qū)矯正監(jiān)察室工作職責(zé)一、負(fù)22、責(zé)社區(qū)矯正的法律監(jiān)督工作，保障社區(qū)矯正工作依法、公正地進(jìn)行。二、依法對社區(qū)矯正工作的交付環(huán)節(jié)、監(jiān)督措施、終止執(zhí)行等實(shí)施全程監(jiān)督。三、依法維護(hù)社區(qū)矯正對象的合法權(quán)益，接受矯正對象及其親屬的控告，提供法律咨詢和法律援助。四、配合相關(guān)部門做好對社區(qū)矯正對象再犯罪的預(yù)防工作。五、對社區(qū)矯正工作中發(fā)現(xiàn)的違法行為依法提出糾正意見，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。六、積極與有關(guān)部門協(xié)商溝通，及時(shí)解決社區(qū)矯正工作中存在的其他工作問題和法律問題。警務(wù)室民警工作職責(zé)一、開展轄區(qū)安全防范工作。建立健全群防群治隊(duì)伍，宣傳安全防范知識，指導(dǎo)內(nèi)部單位的安全防范工作，構(gòu)筑人防、機(jī)防相結(jié)合的防控網(wǎng)絡(luò)。二、受理群眾報(bào)警求助。及時(shí)23、出警，協(xié)助偵破刑事案件，查處治安案件，調(diào)處治安糾紛。三、做好轄區(qū)治安管理。經(jīng)常性開展治安檢查和消防檢查，落實(shí)轄區(qū)內(nèi)場所、設(shè)施、物資、危險(xiǎn)品的各項(xiàng)治安管理工作。四、做好轄區(qū)實(shí)有人口管理。熟悉轄區(qū)人口基本情況，有針對性的落實(shí)各項(xiàng)管理措施，減少違法犯罪。五、強(qiáng)化情報(bào)信息工作。及時(shí)收集、掌握轄區(qū)治安動態(tài)信息。六、協(xié)助社區(qū)矯正工作人員對社區(qū)矯正人員的管理教育。七、及時(shí)完成上級布置的其他工作任務(wù)。圖書室管理制度一、圖書管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理業(yè)務(wù)知識，做好圖書管理工作，為司法行政工作服務(wù)，及時(shí)更新相關(guān)信息資料。二、圖書管理員及時(shí)做好圖書登記、整理和借閱。圖書室要建立財(cái)產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種臺賬，做到帳24、物相符。圖書分類按規(guī)定執(zhí)行。三、新購置圖書，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，再及時(shí)完成分類、編目、出架等工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度。每人次借閱不超過2本，借期兩周。逾期不還者，及時(shí)追還并罰停借一月。五、遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書。如不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)按市場價(jià)格賠償。六、要愛惜圖書，不得將圖書、雜志、報(bào)刊撕毀、涂污劃線摺角等，不允許亂寫亂畫。如有違反按情節(jié)輕重，給予批評教育、酌情賠償或罰款。七、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等工作，保持圖書完整。公共法律服務(wù)站工作職責(zé)公共法律服務(wù)站是區(qū)司法局在街道層面設(shè)立的無償法律服務(wù)平臺，其工作職責(zé)是代理協(xié)辦街道區(qū)域內(nèi)公共法律服務(wù)事務(wù)，主要包括法律援助、法律咨詢、法律宣傳教育等。具體職責(zé)如下：一、協(xié)辦區(qū)域內(nèi)法律援助案件和公正事項(xiàng)聯(lián)絡(luò)工作。二、向區(qū)域內(nèi)群眾提供法律咨詢服務(wù)并盡量提出合理的法律建議。三、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各單位、社區(qū)法律需求，聯(lián)系派遣律師或法律服務(wù)志愿者為其提供法治講座、審核合同條款等法律服務(wù)。四、定期開展法治宣傳工作。五、協(xié)助街道做好人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教工作。六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。