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1、XXXX有限公司 XXXX管理制度二中教職工考勤、請假、辦公紀律及獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 二中教職工考勤制度為強化和嚴肅工作紀律，切實加強學校各項工作管理，保障教學、行政、后勤等各項工作正常運作，充分調動廣大教職員工積極性，全面提高教育教學質量，根據教師法有關精神，結合本校實際情況，特制定本制度。一、辦公時間1教師：早上、中午按時簽到上班。上下午三節課后，無課教師方可離校。晚輔導有課教師要按時簽到簽退。班主任除執行此制度外，還應按班主任有關要求執行。2全體教職工按要求參加集體活動，其中周一升旗儀2、式、周日晚例會，全體教職工均需參加。其他晚自習對非班主任不作統一要求，教輔人員、工人（定點值班人員除外）等非教學人員,由分管處室根據工作需要，制定相應的簽到簽退制度，有關規定報校長辦備案。3保衛、宿舍管理人員、食堂工作人員，按分管處室規定上下班，有關規定報校長辦備案。二、辦公紀律 1教職工上班期間不準打牌、下棋，不準上網打游戲、聊天、看電影、炒股等，違者查到一次予以通報批評，同時扣除工資300元。不準在工作地點干與工作無關的事或私活，不準在上班時間閑聊、串崗，不準在上班時間帶小孩進辦公室，違者扣除工資50元/次，并張貼處理公告，同時記入教師個人師德檔案，并扣除相應考核分。2任何教師均不得上課遲3、到、提前下課或推遲下課（包括輔導課），一經查實，違者處理同上。3上課和會議期間，必須關閉通訊工具或將通訊工具調在無聲狀態，違者處理同上。4教職工可以在沒有課時進圖書室、教工閱覽室、教師微機室進行業務學習（上午三節課后、下午兩節課后無課老師)，但要遵守“三室”的工作制度。所有行政人員辦公室在上班時間、晚自習值班時間只要有人在均不得鎖門，隨時接受群眾監督。三、考勤形式1簽到、簽退：學校要求全體教師按規定時間簽到、簽退，教輔人員及工人按分管處室規定時間簽到簽退。男同志58周歲，女同志53周歲以上在不影響正常工作情況下可不參加簽到，但須按時出席相關各種會議及正常活動。2出門證：正常上班時間內，教職工因4、公事、私事外出的，可到年級部簽發出門證，但因私事外出每人每周不得超過兩次（超過兩次，每次按半天事假處理,扣除津貼20元）。 3.學校不定期抽查，凡未經批準外出脫崗的教職工，要按有關規定處理。四、請假制度1因公外出開會、聽課、學習及其他公務者，先到年級部、教務處或政教處履行請假手續，經校長室批準（教務處備案,校長辦存檔），方可外出，否則不予報銷相關費用。2病假：教職工持縣級或縣級以上醫院證明到年級部、教務處或政教處請假并經校長室批準（教務處備案,校長辦存檔）；工人持縣級或縣級以上醫院證明到總務處請假。請假1天以內的由分管校長批準，1天以上由校長批準，3天以上一周以內的須經校長辦公會批準（出具醫院5、病歷、住院證明、醫藥費單據等），一月以上的出具醫院病歷、住院證明、醫藥費單據等，填寫職工請假審批表，報縣教育局審批。未履行請假手續的一律按曠職處理。3事假：1天以內教師、教輔人員到年級部、教務處（政教處）請假并經分管校長批準（請假條要送教務處備案,校長辦存檔），1天以上由校長批準。工人到總務處請假。請假1天以內的由分管校長批準，超過1天由校長批準。教干半天以內的，須經分管校長批準，半天以上的需經校長批準。中層教干臨時外出須經分管校長批準并到校長辦備案，校級領導臨時外出須經校長批準并到校長辦備案。 4婚假、喪假、產假：婚假、喪假、產假（包括流產）的假期按有關文件執行。5病假、事假、婚假、喪假、產6、假時間計算含法定節假日和休息日。教師請假必須以假條為準，否則視為曠工（個別特殊情況除外），不能到校請假的，要及時委托其他教師或親屬到校請假。請假情況必須告知年級主任，自行協調好課務安排，否則視為請假無效。請假要履行銷假手續，銷假到校長辦辦理，凡未銷假的視為曠職。6女教師請長期病假的，除需提供相關醫院證明外，還需在3天內提供個人隨訪記錄、B超圖片等證明其無違反計劃生育政策的相關資料，學校對材料予以公示，公示期間有異議的不予批假。不予批假后，若其本人依然不到校上班，按曠職處理，并暫停其一切工資福利發放，同時上報縣教育局處理。7.教師病假全年累計超過2個月的，除按要求扣除工資外，取消其年終績效工資。7、8.教師病假中屬于重大疾病的，經校委會研究可不扣除工資。9.教輔、后勤人員參照教師到相關科室請假。五、獎懲辦法1學校設考勤獎，每月120元。 2.遲到10分鐘以內每次扣3元，10分鐘至30分鐘內每次扣10元，30分鐘以上并且沒有及時說明情況的視為曠職。漏簽者需及時到教務處辦理補簽手續，無法證明者記曠職。3隨意離崗，被查到并確認后每次扣30元。4事假半天扣20元，1天扣40元。5病假半天扣10元，1天扣20元。6.曠課：曠課1節扣60元，曠職1天扣100元。7會議和活動：學校規定必須參加的會議、政治學習、業務教研活動以及其它的一些集體活動和會議遲到、早退每次10元，事假每次20元，病假每次10元8、（如已請病事假，不重復扣除），無故缺會每次扣40元。8因特殊原因只上班不簽到、簽退者（需本人寫申請，校長室審批，交校長辦備案），不再享受每月120元考勤獎，同時扣除相關年終績效部分。9函授學習：憑函授通知到年級部、校長辦請假備案，請假期間工作由本人安排，并把安排表交教務處備查（班主任還需向政教處說明），在保證教學質量的前提下（在同年級同學科中成績列中上等）不按事假處理。10婚假、喪假、產假（計劃外懷孕、流產、影響工作的，流產期間不能算公假）按有關文件執行。 11凡在學校組織的出勤檢查中，教師在未嚴格履行請假手續的情況下出現擅自外出、脫崗、曠職等現象，實行一票否決制，一次性扣除完該月教師考勤獎，9、并張貼處理公告，同時記入教師個人師德檔案，并扣除相應考核分。（可累計處理）12以上各條扣除費用一律從工資中扣除，借調人員從其他津貼中扣除，重病、大病等特殊情況的經校委會研究后另行處理。六、關于學校重大集體活動的考勤制度1凡上級委托學校組織的中考、高考、自學考試和學校自己組織的期中、期末、階段性考試以及閱卷工作、運動會、義務勞動等大型活動均屬于學校重大集體活動。2全體教職工必須無條件服從學校安排的監考、閱卷、裁判員和義務勞動等工作。3學校重大集體活動考勤制度（1）病假（須持有縣或縣級以上醫院證明），每天扣除工資40元。（2）事假，每天扣除工資80元。（3）遲到，每次扣除工資20元。（4）曠職，每10、次扣除工資100元。4重大集體活動考勤制度系一項獨立執行的專項制度，此制度獨立操作，由相關處室和年級部共同考核。 5如在重大集體活動前已請病假或事假3天以上的，將按正常考勤制度執行。七、考勤公示及考勤獎發放考勤情況一天一公布，考勤獎一月一兌現。考勤獎發放以出勤次數計算，每天計算為兩次，每月計算為40次，每次3元。八、請病假、事假的扣除費用和考勤獎發放不沖突。九、凡落聘的或學校沒安排工作的教職工，短期的（3個月以內）停發活工資部分及學校發放的各種獎金、福利，長期的（一學期及以上）停發工資，作待崗處理。凡不服從學校分配的，作自動離職處理。十、對未履行任何請假手續擅自離崗的教師，自離崗之日起停發其一切工資及福利津貼。十一、本制度解釋權和修改權在校長室。十二、本修訂制度自xx年xx月xx日起實施。- 8 -