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通信公司客服中心業(yè)務(wù)人員機(jī)房保密考勤制度
通信公司客服中心業(yè)務(wù)人員機(jī)房保密考勤制度.doc
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業(yè)務(wù)管理
上傳人:職z****i 編號:1101142 2024-09-07 8頁 31KB

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1、通信公司客服中心業(yè)務(wù)人員機(jī)房、保密、考勤制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 各地客戶服務(wù)中心業(yè)務(wù)人員管理制度(討論稿)第一章 總則第1條 客服中心是xx對外服務(wù)的一個重要窗口,其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,不但直接關(guān)系到用戶電話的正常使用和滿意程度,而且也關(guān)系到xx企業(yè)的形象和信譽(yù)。為此特制定以下管理辦法。第2條 本制度適用于業(yè)務(wù)人員、話務(wù)人員和進(jìn)入機(jī)房的公司員工。業(yè)務(wù)人員是指班長、質(zhì)檢員、用戶滿意度調(diào)查員、資料管理員、統(tǒng)計員;機(jī)房是指中心電話信息平臺及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所在場地和話務(wù)員座席所在場地。第3條 本制度由上級管理部門執(zhí)行。第2、4條 凡違反此制度的行為,任何人都有責(zé)任直接報執(zhí)行部門或省客服中心經(jīng)營服務(wù)部。第一章 基本要求第5條 為了加強(qiáng)管理,滿足用戶需求,必須加強(qiáng)落實服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)、業(yè)務(wù)工作流程和對社會的承諾,人人都以主人翁的態(tài)度為用戶排憂解難。第6條 嚴(yán)格執(zhí)行客服中心的職能,不但要做好各項業(yè)務(wù)受理工作,而且要更好地發(fā)揮對xx各部門全過程的監(jiān)督職能。第7條 各地客服中心必須對每天業(yè)務(wù)受理各環(huán)節(jié)進(jìn)行抽查,對業(yè)務(wù)實行動態(tài)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題通知相關(guān)人員解決,確保工作環(huán)節(jié)的通暢,堅決杜絕業(yè)務(wù)處理遺漏、超時,提高服務(wù)質(zhì)量。第8條 各地客服中心必須認(rèn)真地對每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行動態(tài)統(tǒng)計,并按時上報。第9條 話務(wù)員在業(yè)務(wù)往來時必須互報工號,3、詳細(xì)、真實的記錄用戶要求。每一次申告都要積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的處理,直到用戶滿意為止。第10條 話務(wù)員要不斷提高基本技能(五筆輸入速度),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在受理業(yè)務(wù)時要做到答復(fù)清楚、準(zhǔn)確、迅速,對重要用戶和超時工單要加急處理。第11條 值班人員無論在任何情況下,必須服從指揮調(diào)度,堅守工作崗位,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時通知維護(hù)人員或上報領(lǐng)導(dǎo),保證客服中心系統(tǒng)正常運(yùn)行。第12條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以便高效、快捷、全面地為用戶服務(wù)。第13條 做好服務(wù)工作,對外必須樹立用戶第一、服務(wù)至上的思想,自覺維護(hù)用戶權(quán)益,對內(nèi)加強(qiáng)管理、層層負(fù)責(zé),實行重獎重罰,為xx創(chuàng)效益,爭榮譽(yù)。第二章 機(jī)4、房制度第14條 機(jī)房人員必須堅守工作崗位,不得隨意離開座席,保證通信工作順利進(jìn)行,做到安全生產(chǎn)。第15條 進(jìn)入機(jī)房必須穿工作服、工作鞋,保持機(jī)房內(nèi)整潔,節(jié)假日也必須搞好機(jī)房內(nèi)的衛(wèi)生。第16條 機(jī)房內(nèi)不得吃東西、串崗、閑談、大聲喧嘩,不做與工作無關(guān)的事情。機(jī)房內(nèi)物品擺放整齊,嚴(yán)禁在機(jī)臺上擺放水杯和與工作無關(guān)的書籍,雜物等。第17條 任何人不得在座席上接、打私人電話。第18條 工作時間內(nèi)未經(jīng)允許不得擅自鎖閉電話。第19條 愛護(hù)公共設(shè)施,不得故意損壞電腦,空調(diào),機(jī)桌,耳機(jī)等物品。第20條 非中心人員無正當(dāng)理由不得進(jìn)入機(jī)房。第21條 接班者必須提前十分鐘接班,對各項工作進(jìn)行全面檢查,做到交清接明(包括5、交接班日志、衛(wèi)生狀況、機(jī)線設(shè)備、信息資料等),杜絕錯交,漏交。第22條 對當(dāng)班時遇到的能處理的問題應(yīng)在處理完畢后再進(jìn)行交班;對不能處理的問題,應(yīng)做好交接手續(xù)。第23條 認(rèn)真填寫交接班日志,交接班中發(fā)生的問題,雙方應(yīng)協(xié)同處理并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。第24條 接班人接完班,交班人方可離開座席。第25條 由于漏交而發(fā)生的問題由交班人負(fù)責(zé),由于漏接而發(fā)生的問題由接班人負(fù)責(zé)。第三章 保密制度第26條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作的方針、政策、指示和法規(guī)。以高度的工作責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密責(zé)任感盡職盡責(zé)完成本職工作。第27條 自覺遵守保密守則,嚴(yán)禁竊聽電話,嚴(yán)禁在公共場所談?wù)摴ぷ髦薪佑|到的秘密事項。第28條 嚴(yán)6、禁將機(jī)房保密電話外傳。第29條 不泄露自己知悉的黨和國家秘密。第30條 不在普通電話上傳達(dá)秘密事項。第31條 不該問的秘密不問,不該聽的秘密絕對不聽。第32條 不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料。第四章 考勤制度第33條 嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的考勤制度,考勤人員必須堅持原則,分類統(tǒng)計,不得弄虛作假。第34條 班長每月按考勤統(tǒng)計全班出勤率,做到準(zhǔn)確無誤,并按時上報。第35條 話務(wù)人員請假必須提前一天向值班長請示;業(yè)務(wù)人員和班長請假必須提前一天向大班長請示;大班長和質(zhì)檢員請假必須提前一天向中心副經(jīng)理請示。遇特殊情況,可在接班后半小時內(nèi)請假。第36條 凡請病、事假超過一天以上及婚、產(chǎn)假、探親假必須經(jīng)7、中心副經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。第37條 病假超過一天必須持醫(yī)生證明方可準(zhǔn)假。第38條 值班者臨時請假必須提前向班長請假,臨時需換班者,也須經(jīng)班長同意。第五章 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第39條 有整潔的服飾儀表,服裝要合身、干凈、整齊、和諧,有文雅大方的舉止,舉止有度,不卑不亢,落落大方。第40條 用準(zhǔn)確、簡潔、親切、規(guī)范的服務(wù)用語,在服務(wù)過程中須使用標(biāo)準(zhǔn)普通話,回答用戶提問聲音清晰,態(tài)度自然大方。第41條 服務(wù)用戶時應(yīng)做到有問必答,不厭其煩,耐心解釋。 第42條 用戶有錯時不與用戶爭辨,必要時請經(jīng)理熱線協(xié)調(diào)解決。第43條 為人謙虛,待人誠懇,積極進(jìn)取,盡職盡責(zé),調(diào)整最佳心理狀態(tài),以飽滿的熱情對待工作,不推諉,不拖8、延。第六章 附則第44條 本制度的考核部門是各地客服中心經(jīng)營部,解釋權(quán)屬省客服中心經(jīng)營服務(wù)部。附:服務(wù)用語第1條 1000號呼入時:“您好!中國xx。”第2條 若對方不出聲或未聽清楚時:“您好,這里是中國xx客服中心,請講。”第3條 當(dāng)用戶聲音較小(輕)時:“對不起,請您重復(fù)一遍好嗎?”第4條 當(dāng)用戶責(zé)怪應(yīng)答慢時“對不起,電話較忙,讓您久等了。”第5條 當(dāng)用戶對中國xx提出建議或感謝時:“謝謝您對中國xx的支持,歡迎您繼續(xù)關(guān)注,再見。”第6條 當(dāng)用戶詢問與業(yè)務(wù)無關(guān)的問題或查詢內(nèi)容超出服務(wù)范圍時:“對不起,您的問題超出服務(wù)范圍,謝謝您的使用,再見!”第7條 當(dāng)用戶對中國xx投訴時:1、立即處理完畢時:“謝謝您對中國xx的支持,歡迎您繼續(xù)監(jiān)督,再見!”2、不能立即處理時:“您的投訴已被受理,我們會盡快予以答復(fù),再見!”第8條 用戶錯入1000號系統(tǒng)時“您好,這里是中國xx客服中心,您撥錯了,請掛機(jī)后重?fù)芎脝幔僖姟!钡?條 當(dāng)初級話務(wù)員轉(zhuǎn)高級話務(wù)員時:“對不起,該項業(yè)務(wù)由專業(yè)話務(wù)員為您服務(wù),正在為您轉(zhuǎn)接,請稍候!”
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