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1、公司職工日常出勤與請休假考勤管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 考勤管理制度一、總則1.制定目的 為加強公司職工考勤管理，統一公司員工考勤標準，以利考勤管理工作的進行，特制定本制度。2.適用范圍本規定適用于全體職工日常出勤與請休假管理 二、員工考勤細則1.出勤公司實行規定每周六天工作制，周一至周六為正常工作日，周日休息。2.出勤時間夏季（5月1日- 9月30日）：上午： 09:00-12:00 下午：14:00-18:00 冬季（10月1日-4月30日）：上午： 09:00-12:00下午： 13:30-17:2、303.打卡規定1.公司全體員工統一使用釘釘打卡進行考勤，由行政人事部統一管理，員工根據上下班規定時間，統一打卡。2.必須使用本人手機進行打卡，一臺手機每天只能一個人考勤。3.考勤打卡次數及時間：一日兩次，打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。4.使用方法：用手機點擊“釘釘”軟件 - “工作”- “考勤打卡”- “打卡”（上班/下班打卡）5.查看方法：員工可隨時查看自己的各時期考勤記錄，點擊“釘釘”- “工作”-“考勤打卡”-“統計”-“我的”-“打卡月歷”6.考勤地點：太原市小店區營盤街道陽光大廈（體育路）。7.外勤打卡使用說明：外勤打卡與日志相結合作為考勤標準。7.1打卡：釘釘工作界面“考3、勤打卡”“打卡（外勤打卡）”（上班/下班打卡）7.2日志：所有外勤每天必須提交日志，日志作為考勤的一部分；若沒有提交日志，每次扣款5元。三、缺勤打卡說明1.忘打卡管理說明：1.流程：釘釘工作界面人事管理“審批”出勤休假“補卡申請”“去月歷補卡”顯示缺卡處有提交申請字樣選擇“申請補卡”填寫缺卡原因（若特殊情況可添加相關圖片以便驗證）提交。2.忘記打卡的（如無特殊情況）須在12個小時內及時告知管理員補辦考勤手續，方可視為正?？记?，否則按缺勤處理。 3.每月每人有2次忘打卡機會，超過兩次忘打卡，每次扣款10元，且無全勤獎。4.若漏打卡的被查實屬員工因遲到、早退等原因故意不打卡者，視作曠工半天處理。24、.遲到、早退、曠工說明1.遲到1.員工出勤晚于上班時間的為遲到2.每人每月有2次遲到機會，累計遲到10分鐘內不扣工資。3.當月第三次遲到起，每遲到一分鐘，罰款2元。2.早退2.1員工未到規定時間提前打卡下班的為早退2.2早退在一小時內，罰款30元/次。2.3早退1小時以上按曠工半天計算，扣除一天工資3.曠工3.1指未經同意或按規定程序辦理請假手續而未正常上班的 3.2曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資3.3一月內連續曠工3天或累計曠工5天，予以勸退處理注：考勤期間，有早退和曠工現象，本月無全勤獎。四、請假、外出、出差等打卡說明：1.請假 A.請假應在釘釘上提前申請審批，審批通過后方可實施5、。如遇特殊情況，無法提前申請的，需給直屬上級打電話請假，同時在實施前半小時內在釘釘系統提交相關申請完成審批后生效。 B.請假申請流程：釘釘工作界面人事管理組“請假”選擇請假類型，注明開始時間，結束時間，寫清楚請假事由“提交”。C.公司設置了全勤獎，考勤期間沒有請事假，可得全勤獎，請病假不扣全勤獎。 我司請假類型共包括：事假、病假、年假、產假、婚假、喪假等。此制度只針對事假和病假進行說明。其余類型，后續制度會加以說明。1.1事假：1.事假定義及規定：因私事或其他個人原因請的假。周一至周六無法到崗上班的.事假為無薪假。2.事假的最小計算單位為半天，請假時間在半天以上不滿一天者，按請假一天處理。3.6、事假每月不超過5天，全年累計不得超過30天，否則公司可視情況調整其工作崗位。試用期事假過多，公司可延長試用期。4.事假按實際天數扣罰日薪。事假必須提前一天向領導申請請假。比如：XX年9月2日需要請事假，9月1日提交請假申請。若有突發事件發生無法提前請假，可先與領導說明情況，12小時以內履行請假流程，否則視為曠工半天。1.2病假1.指員工生病經醫院診斷需要住院治療而請的假別，員工需要提供醫院開具的住院證明方可視為病假。員工入職三個月后方可享受病假補薪待遇。2.病假期間，公司按員工日薪的80%支付工資。注：日薪 = (基本工資+各項補貼+全勤）/ 當月應出勤天數 * 實際出勤天數當月應出勤天數：本7、月天數減節假日或公司指定不用上班日實際出勤天數：員工本月實際出勤的天數2.外出外出審批流程：釘釘工作臺 人事管理組“外出” 寫清楚外出時間，結束時間，外出事由 “提交”。1.員工因外出不能到公司打上班卡/下班卡，須提前進行“外出申請”審批，經部門經理審批通過后，記為有效外出。員工到達/離開目的地時，可進行“外勤打卡”，若未審批，每次扣款20元。（車務組除外）2.員工上下班正常打卡，但中途因公外出，須提前進行“外出申請”審批，經部門領導審批通過后，記為有效外出。外出人員到達目的地時，應使用釘釘進行“簽到”，若未審批外出，每次扣款20元。3.出差 1.公司指定人員到太原市以外去培訓、開會或因工作需要處理公事的為出差；2.出差期間按照正常上下班打卡計入考勤，未打卡或忘打卡按考勤辦法處理。3.出差期間內遇上節假日和法定假日的不算加班，也不另外調休。4.出差審批流程：釘釘工作臺 人事管理“出差審批” 寫清楚外出事由、交通工具、出發城市等 “提交”附則1、釘釘軟件的使用，需要大家共同遵守，需要部門負責人很好的執行、監督，共同營造良好的軟件辦公氛圍和環境。2、本規定未盡事宜將另行通知。釘釘的使用和規定執行，如有好的意見或建議請及時可以向公司行政人事部反映，以便更好的修訂執行。3.本規定自9月11日起執行，由行政人事部負責修訂、解釋。