合成革集團(tuán)企業(yè)文化理念器物管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號(hào):1101290
2024-09-07
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1、合成革集團(tuán)企業(yè)文化理念、器物管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 目 錄第一章總則1第二章企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)1第三章企業(yè)文化理念管理2第四章企業(yè)文化制度管理2第五章企業(yè)文化器物管理3第六章企業(yè)文化實(shí)施管理4第七章附則4企業(yè)文化管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)xxxx集團(tuán)企業(yè)文化管理,塑造推動(dòng)xx集團(tuán)發(fā)展的企業(yè)文化,鼓舞和激勵(lì)集團(tuán)員工,特制定本制度。第二條 本制度對(duì)xx集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展的內(nèi)容與實(shí)施做出規(guī)定,是xx集團(tuán)開(kāi)展企業(yè)文化工作的依據(jù)。第三條 本制度中除特殊注明之外,“集團(tuán)”是指xx集團(tuán),“集團(tuán)公司”是指xx合2、成革集團(tuán)有限公司,“權(quán)屬公司”是指xx合成革集團(tuán)有限公司擁有實(shí)際控制權(quán)的對(duì)外投資企業(yè)。第四條 本制度一經(jīng)制定,xxxx集團(tuán)公司和各權(quán)屬公司必須遵照?qǐng)?zhí)行,集團(tuán)公司與各權(quán)屬公司依照本制度享有相應(yīng)的權(quán)利,同時(shí)也必須履行相應(yīng)的義務(wù)。第二章 企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)第五條 xxxx集團(tuán)企業(yè)文化的管理機(jī)構(gòu)包括xxxx集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)和xxxx集團(tuán)公司黨群工作部。第六條 xxxx集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)是集團(tuán)企業(yè)文化管理的最高決策機(jī)構(gòu),其職責(zé)包括:(1) 審議確定xx集團(tuán)企業(yè)文化核心內(nèi)容;(2) 審批xx集團(tuán)各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度;(3) 審批xx集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃;(4) 審批xx集團(tuán)企業(yè)文化年度工作計(jì)劃;(5) 對(duì)3、相關(guān)xx企業(yè)文化的各項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行決定。第七條 xxxx集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)在審議集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)議題時(shí),權(quán)屬公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)列席并參加討論。第八條 xxxx集團(tuán)公司黨群工作部是集團(tuán)企業(yè)文化管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在xxxx集團(tuán)公司分管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,其職責(zé)包括:(1) 研究和制訂xx集團(tuán)企業(yè)文化核心內(nèi)容;(2) 制訂xx集團(tuán)各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度;(3) 制訂xx集團(tuán)企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃;(4) 制訂xx集團(tuán)企業(yè)文化年度工作計(jì)劃;(5) 制訂xx集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;(6) 組織進(jìn)行對(duì)xx集團(tuán)企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究;(7) 開(kāi)展集團(tuán)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外企業(yè)文化宣傳,組織集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng);(8)4、 審核權(quán)屬公司對(duì)外宣傳內(nèi)容,協(xié)助權(quán)屬公司開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。第三章 企業(yè)文化理念管理第九條 xx集團(tuán)文化理念是指xx集團(tuán)的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。第十條 xx集團(tuán)公司黨群工作部是xx集團(tuán)企業(yè)文化理念管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),黨群工作部應(yīng)充分調(diào)研國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化,總結(jié)xx的經(jīng)驗(yàn)和特點(diǎn),研究制訂符合x(chóng)x發(fā)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念。第十一條 黨群工作部在開(kāi)展企業(yè)文化工作中,應(yīng)深入實(shí)際調(diào)研分析,了解員工的思想動(dòng)態(tài),分析集團(tuán)所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),廣泛聽(tīng)取權(quán)屬公司的意見(jiàn)和建議,提煉xx企業(yè)文化的核心思想,使xx集團(tuán)的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際,對(duì)xx集團(tuán)的發(fā)展起到重要的推動(dòng)5、作用。第十二條 權(quán)屬公司應(yīng)為xx集團(tuán)黨群工作部的工作提供充分支持和密切配合,積極提供建議和意見(jiàn)。第十三條 集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)xx集團(tuán)企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定;總裁辦公會(huì)審議確定的xx集團(tuán)企業(yè)文化理念將作為xx集團(tuán)企業(yè)文化工作開(kāi)展的依據(jù)。第四章 企業(yè)文化制度管理第十四條 xx集團(tuán)企業(yè)文化制度是集團(tuán)企業(yè)文化理念的表達(dá)和規(guī)范,必須與企業(yè)文化理念保持一致。第十五條 xx集團(tuán)的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個(gè)領(lǐng)域:(1) 企業(yè)文化核心理念規(guī)范。該制度對(duì)企業(yè)文化核心理念進(jìn)行了設(shè)計(jì),是企業(yè)思想文化塑造的基礎(chǔ);(2) 企業(yè)員工行為規(guī)范。該制度對(duì)企業(yè)員工行為規(guī)范進(jìn)行了設(shè)計(jì),是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ);(3) 6、企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。該制度在對(duì)內(nèi)工作上,對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、儀禮儀式、服飾、體態(tài)語(yǔ)言、工作場(chǎng)所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定;在對(duì)外工作上,對(duì)企業(yè)營(yíng)銷觀念、服務(wù)規(guī)范、公共關(guān)系、銀企關(guān)系、公益活動(dòng)、文化傳統(tǒng)做出規(guī)定,是企業(yè)風(fēng)俗文化塑造的基礎(chǔ)。第十六條 xx集團(tuán)公司黨群工作部是xx集團(tuán)企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。相應(yīng)管理制度經(jīng)集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)審批生效后,黨群工作部負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。第五章 企業(yè)文化器物管理第十七條 xx集團(tuán)企業(yè)文化器物是xx集團(tuán)企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。通過(guò)對(duì)相關(guān)器物的設(shè)計(jì),可以直觀、生動(dòng)地表現(xiàn)xx企業(yè)文化的核心思想。第十八條 xx集團(tuán)企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容:(4) 企業(yè)名稱(全稱、簡(jiǎn)稱)、企業(yè)標(biāo)7、識(shí)、品牌標(biāo)志圖案;(5) 企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、組合規(guī)范、輔助圖形;(6) 企業(yè)象征圖案;(7) 企業(yè)宣傳標(biāo)語(yǔ);(8) 企業(yè)吉祥物;(9) 公司之歌;(10) 企業(yè)容貌。第十九條 xx集團(tuán)企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括:(1) 辦公用品、事務(wù)用品;(2) 企業(yè)證照、文件類;(3) 交通運(yùn)輸工具類;(4) 指示、標(biāo)識(shí)類;(5) 廣告展示陳列類;(6) 商品及包裝類;(7) 服飾類;(8) 公司出版物;(9) 公司禮品;(10) 公司網(wǎng)頁(yè);(11) 其他。第二十條 xx集團(tuán)公司黨群工作部是xx集團(tuán)企業(yè)文化器物的設(shè)計(jì)管理機(jī)構(gòu),黨群工作部在充分聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn)后,組織設(shè)計(jì)單位對(duì)企業(yè)文化器物進(jìn)行設(shè)計(jì)。各項(xiàng)8、設(shè)計(jì)經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議認(rèn)可,黨群工作部負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)。第六章 企業(yè)文化實(shí)施管理第二十一條 集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)推動(dòng)xx集團(tuán)企業(yè)文化的實(shí)施,主管xx報(bào)、集團(tuán)公司網(wǎng)站、電視臺(tái),組織開(kāi)展集團(tuán)對(duì)內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。第二十二條 集團(tuán)公司各部門在開(kāi)展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作時(shí),必須充分考慮到公司企業(yè)文化的要求,不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定。黨群工作部負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各部門宣傳工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十三條 集團(tuán)各權(quán)屬公司在開(kāi)展對(duì)外宣傳時(shí),必須將宣傳內(nèi)容上報(bào)集團(tuán)公司黨群工作部審核,并會(huì)同集團(tuán)公司黨群工作部開(kāi)展工作。第二十四條 集團(tuán)公司黨群工作部應(yīng)協(xié)助戰(zhàn)略管理部做好企業(yè)形象推廣工作和企業(yè)標(biāo)志標(biāo)識(shí)使用規(guī)范的檢查工作。第二十五條 為更好的培育、塑造xx集團(tuán)企業(yè)文化,集團(tuán)公司黨群工作部應(yīng)組織開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)。第二十六條 集團(tuán)公司各部門和集團(tuán)各權(quán)屬公司可以提議開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),由集團(tuán)公司黨群工作部研究并提案,集團(tuán)公司分管副總裁審批后,集團(tuán)公司黨群工作部組織開(kāi)展活動(dòng),或協(xié)助權(quán)屬公司開(kāi)展活動(dòng)。第七章 附則第二十七條 本制度由xx集團(tuán)公司黨群工作部起草和修訂,經(jīng)由xx集團(tuán)公司總裁審批后發(fā)布。第二十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。第二十九條 本制度由xx集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
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管理運(yùn)營(yíng)
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管理運(yùn)營(yíng)
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地產(chǎn)規(guī)劃
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