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1、公司文明辦公、保密管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 文明辦公規(guī)定1、公司工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。上班時(shí)間不脫崗、不干私活、不閑聊、嚴(yán)禁上班把qq掛著。上班要做到儀表端莊，著裝整齊。工作日中午禁止飲酒。2、公司工作人員接傳電話和接待來(lái)人來(lái)訪要主動(dòng)、熱情、周到、語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹。3、認(rèn)真履行職責(zé)。高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的做好本職工作，上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)或招標(biāo)人反映的問(wèn)題要迅速及時(shí)地辦理，做到件件有著落，事事有回音。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高崗位技能水準(zhǔn)。4、工作講求效率，雷厲風(fēng)行，保質(zhì)保2、量，減少差錯(cuò)和失誤。5、處理事務(wù)要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，嚴(yán)格遵守招投標(biāo)的法律法規(guī)及政策規(guī)定。工作中嚴(yán)禁亂收費(fèi)以及“索、拿、卡、要、賄”等行為。違者按相關(guān)規(guī)定處理。勞動(dòng)紀(jì)律1、公司實(shí)行工作日考勤制度，由專人負(fù)責(zé)考勤，上下班必須打卡，出差在卡上自己注明，嚴(yán)禁別人代打卡。遲到，早退不能超過(guò)上班時(shí)間的10分鐘，超過(guò)者每次扣工資5元。月累計(jì)遲到早退達(dá)到6次以上者，公司按自動(dòng)辭職處理。2、公司要保持整潔，衛(wèi)生要堅(jiān)持打掃，xx每天安排一人主打掃，xx一人打掃一天，每天堅(jiān)持拖地。（衛(wèi)生不光早上打掃，要保持工作時(shí)間的全天衛(wèi)生），嚴(yán)禁在公司吃早點(diǎn)。3、實(shí)行請(qǐng)休假制度。休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。凡需年休、探親的職工應(yīng)先提出3、休假申請(qǐng)，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后按規(guī)定休假。因個(gè)人和家庭有特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，需先提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)或事后請(qǐng)假者，一律按曠工處理。曠工一天按日工資雙倍扣，月累計(jì)曠工兩天，按自動(dòng)辭職處理。事假按日工資90%扣，病假按日工資50%扣。4、公司實(shí)行雙休日工作制，國(guó)家法定假，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，員工加班，有招標(biāo)項(xiàng)目的時(shí)候，按小時(shí)計(jì)算發(fā)加班工資，國(guó)家規(guī)定的法定假期，核發(fā)日工資的二倍或三倍。按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。無(wú)招標(biāo)項(xiàng)目的時(shí)候，原則上補(bǔ)休。5、上班時(shí)間，有招標(biāo)項(xiàng)目時(shí)，每天工作8小時(shí)，無(wú)招標(biāo)項(xiàng)目時(shí)，每天工作7小時(shí)有招標(biāo)項(xiàng)目的工作時(shí)間為：xx：8：30-12：001：00-5：30xx：8：00-11：34、01：00-5：30無(wú)招標(biāo)項(xiàng)目的工作時(shí)間為：xx：9：00-12：001：00-5：00xx：8：00-11：302：00-5：306、實(shí)行外出打掃呼制度。工作人員因公外出時(shí)必須打招呼，并說(shuō)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，因公司人員較少，應(yīng)盡量避免二人同一時(shí)間外出，不允許出現(xiàn)空崗。工作人員廉潔制度一、依照國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策，遵循公開(kāi)、公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，接受政府有關(guān)部門、社會(huì)和輿論的監(jiān)督。二、嚴(yán)格遵守和維護(hù)政治紀(jì)律，講政治。講大局，做到有令則行。有禁則止，努力把我公司每個(gè)員工培養(yǎng)成廉潔，公正，高效守紀(jì)的標(biāo)兵。三、嚴(yán)格按程序辦事。公道正派，實(shí)事求是，不利用職務(wù)之便為個(gè)人謀取好處。四、認(rèn)真履行5、職責(zé)，公開(kāi)辦事程序，接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)處理舉報(bào)的問(wèn)題。維護(hù)集中招標(biāo)采購(gòu)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益。五、工作人員不得以任何借口或任何方式向投標(biāo)人索要錢物或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人開(kāi)支的費(fèi)用。六、工作人員的家屬或親友若參加招投標(biāo)，工作人員應(yīng)自覺(jué)回避。七、公務(wù)活動(dòng)中應(yīng)廉潔自律，不得參加公款支付的高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，不得接受有關(guān)單位（個(gè)人）贈(zèng)送的禮品、禮金。八、對(duì)投標(biāo)企業(yè)（個(gè)人）一視同仁，按照招投標(biāo)法和藥品管理辦法等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格審查參加投標(biāo)的“生產(chǎn)企業(yè)”和“批發(fā)企業(yè)”的投標(biāo)資格。不受外界干擾，不搞地域限制。九、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)招標(biāo)收費(fèi)規(guī)定，不自立項(xiàng)目，不亂收費(fèi)，及時(shí)將中標(biāo)產(chǎn)品報(bào)送有關(guān)部門進(jìn)行備案。十、凡工作人員有違反6、以上制度的，一律從公司除名，情節(jié)嚴(yán)重者交有關(guān)部門處理。保密制度一、工作人員應(yīng)對(duì)以下內(nèi)容保密1、公司“用戶名”及“密碼”2、投標(biāo)人投標(biāo)價(jià)格3、集中評(píng)標(biāo)的專家組成人員、評(píng)標(biāo)地點(diǎn)4、未公布前各投標(biāo)人或代理公司的得分情況或中標(biāo)候選產(chǎn)品5、未經(jīng)公布的上級(jí)單位發(fā)布的文件二、文件資料的保密1、屬于保密的文件資料（包括傳真，計(jì)算機(jī)軟盤），均應(yīng)明確標(biāo)明，并配備必要的保密裝具由專人保管；2、屬于保密的文件資料，未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)不得復(fù)制，不準(zhǔn)拿出辦公室，不得隨意擴(kuò)大閱讀范圍。復(fù)制的文件資料應(yīng)與原件一樣進(jìn)行保密管理；每次做的招標(biāo)項(xiàng)目，每個(gè)階段必須將原始資料記刻盤封存。3、外單位因工作需要借閱或索取保密文件資料時(shí)，經(jīng)經(jīng)理批7、準(zhǔn)后方可借閱。三、保密紀(jì)律1、不該說(shuō)的秘密，不說(shuō)2、不該問(wèn)的秘密，不問(wèn)3、不該看的秘密，不看4、不該記錄的秘密，不記錄5、不在私人通訊中涉及秘密，不因個(gè)人需要摘錄保密文件中的材料6、不在公共場(chǎng)和家屬、親友面談保密內(nèi)容。四、凡違反保密制度的工作人員，一律除名處理。情節(jié)嚴(yán)重者交有關(guān)部門處理。差旅費(fèi)開(kāi)支制度為了保證出差人員工作和生活的需要，本著科學(xué)、合理節(jié)約的原則。結(jié)歙以司的實(shí)際情況，具體規(guī)定如下：一、出著的交通工具為：汽車、火車、輪船、飛機(jī)經(jīng)批準(zhǔn)扣方可報(bào)銷，出差時(shí)的士費(fèi)原則上不報(bào)銷，經(jīng)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。二、出差的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：xx職工到xx，xx職工到xx，每人每天補(bǔ)助20元，到其它地方一律每人每天補(bǔ)助35元，取消電話費(fèi)補(bǔ)助。三、正常的購(gòu)票手續(xù)費(fèi)報(bào)銷，但高價(jià)手續(xù)費(fèi)和個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。四、住宿費(fèi)按住宿了票報(bào)銷，外地有租房的，一律不報(bào)銷，住宿費(fèi)報(bào)銷的最高標(biāo)準(zhǔn)為：省會(huì)城市：每人每天最高150元，二人最高200元其它城市：每人每天最高100元，二人最高150元超過(guò)最高標(biāo)準(zhǔn)部分由個(gè)人承擔(dān)，特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。五、乘火車時(shí)間在8小時(shí)內(nèi)的乘坐硬座，乘火車時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的可以乘坐硬臥。晚上8時(shí)以后至凌晨6時(shí)的可以乘坐硬臥。