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1、網絡信息技術公司員工考勤與值班管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、作息時間及遲到、早退制度a. 工作時間：夏季為上午8： 00-12： 00；下午15： 00-18： 30, （5月1日T0月1 日）冬季為上午8： 00-12： 00,下午14： 00-17： 30； （10月1日-5月1 日）b、遲到：止點上班時間后超過10分鐘未到崗且未請假者，視為遲到。 超過半小時未到崗，未請假者以曠工半天處理。C、早退：下班前10分鐘內提前離開崗位，未請假，未經主管領導批 準者按早退進行處理。下班時間提前半小時以上離2、崗，且未經主管領導 批準和請假的，記半天曠工。綜上所述:不按公司制度上下班，遲到早退者每次罰款10元。2、簽到、簽退公司全體員工上下班必須嚴格執行考勤管理制度。應簽到人員在行 政部處簽到或簽退。遇公事外出不能按時簽到或提前離開公司的，應提 前請假或部門經理級以上領導提前向行政部考勤負責人說明情況，并在 簽到本上做好原因記錄。3、請銷假制度a、所有請假人員要嚴格遵守請假流程和制度，無特殊情況，必先填 寫請假條經批準后方可離開，所有人員未請假的按曠工處理，已請假但未 通知行政部的，不分公私,一律按請私假處理;且須在批準的期限內至人 事部銷假回崗。b、員工請假1天以內，由部門經理及行政部經理批準，報3、人事部備 案；天以上須報總經理批準。當月請假次數超過3次（無論任何假種）, 必須報總經理批準。部門經理以上人員請假一律報總經理批準。c、婚假:在公司就職一年以上的員工結婚持結婚證書，享受婚假3天, 因對方在外地工作需要到外地結婚的酌情增計路程假?；榧倨陂g計工資， 路費不予報銷。d、所有請假員工須在批準的期限內至人事部銷假回崗；有特殊情況 需延長時間者，須按正常請假程序辦理；未辦理有關手續的，超假時間 按曠工處理。4、曠工：曠工半天扌II除當日工資，曠工一天扌II除當天3倍的工資，連續 曠工2天以上（含2天）或一年內累計曠工在5天以上（含5天）者給 予辭退處理。5、會議制度會議期間注意口己的言行4、舉止,坐姿要端止,不可隨意打斷別人發 言，不可起哄，不可開不嚴肅的玩笑，不可發表不利于公司團結和工作開 展的言論。b、在會議進行中必須將手機調整為震鈴，手機響鈴者每次處以10元 罰款，私人電話一律不準接聽，若工作需要則需向主持人打招呼,經許可 后離開會議區域接聽;會議期間嚴禁中途離席，確有急事要馬上處理者， 須經會議主持人批準后方可離開。6、值班制度各部門人員嚴格按照行政部排班表按時值班,非特殊情況未按時值 班者每次予以10元罰款;值班人員不允許替換，若因特殊情況需他人替換, 需在行政部做好登記，由行政部經理批準后方可離開,由此出現的一切后 果宙值班人和替班人共擔。7、衛生制度公司人員要嚴格按5、照行政部排班表按時打掃衛生，使辦公室保持清 潔、衛生，若未按規定打掃，每人每次予以10元罰款。8、工裝制度：a按照時節而定，在規定時間內，周一至周六上班時間，所有人員進 入公司必須穿工裝。丁裝外不得穿其它服裝，著裝應整潔、大方。b、工裝由公司統一購買，公司員工在職一年以上者由公司報銷，少 于一年者從工資扌II除。9、所有員工在上班期間不得在辦公區域吃零食、飯食，不得利用上班時 間出外吃早飯，若有發現，每次處以10元罰款。10、所有員工上班期間，尤其是公司內部人員之間的交流，與客戶電話 溝通，接待客戶時必須講普通話。11、所有員工見到公司領導時要有禮貌，主動站立并問候，同事之間也 要注重禮節禮貌。若有發現見到公司領導不禮貌，不問好，不注重禮節 者每次予以10元罰款.12、借款制度公司原則上不因私借款，但確因特殊情況（生病、意外事故等）需 要借款的，必須提供本人書面申請，有擔保人擔保。按照各級審批權限, 辦理審批手續。借款限額原則上累計借款不超過該員工的當月未付實發 工資的50%。新員工借款：出勤滿40天，當月借款限額為200元，從當月工資中打回。