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1、食品公司員工宿舍入住獎懲與日常管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、目的：根據工作需要，公司為員工配備宿舍。為了明確員工宿舍管理制度，保障入住員工生活環境秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境，根據公司的實際情況，制定本管理制度。二、范圍：適用于公司所有宿舍（含工廠員工集體宿舍、門店宿舍）管理工作。三、職責：3.1 行政人事部：負責按本制度的具體實施監督及評定工作。3.2 后勤專員：負責公司所有員工入住登記、安排及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。3.3 宿舍長：負責管理宿舍的紀律2、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。（每宿舍指定一人）四、宿舍長的產生與權責：4.1 宿舍長的產生：每個宿舍入住人員推舉一名宿舍長，或行政人事部指定一名，在行政人事部備案。4.2 宿舍長的權責：4.2.1負責安排衛生值日并傳達公司新的宿舍管理規定與相關的通知，并確認執行情況。4.2.2 當發現有違反宿舍日常管理規范的行為及時制止，情節嚴重時，必須報告后勤專員及行政人事部處理。4.2.3 當宿舍的水、電等發生故障時，負責及時通知后勤專員。4.2.4 專賣店宿舍長負責收集并繳納本宿舍水電、物管等費用。五、 宿舍入住條件及規范：5.1 宿舍人員條件：5.1.1 XX公司所有員工均可免費入住，門店宿3、舍水電、電視、物管等費用自理。5.1.2新員工如需要入住宿舍應先填寫宿舍入住申請表，待公司審批后交后勤專員通知入住，入住人員必須按照后勤專員安排的宿舍及床號對號入住。5.2 宿舍日常管理規范及獎懲：5.2.1 凡入住宿舍內的員工必須服從后勤專員的管理和安排。5.2.2 宿舍未經允許不得留宿非本公司員工，如有發現，相關人員第一次罰款100元，第二次罰款200元，并取消入住資格。 晚上11：00以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響，影響他人的正常作息。 個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期打掃，對衛生不達標的員工，宿舍長可上報后勤專員，經查實予以警4、告或處罰。 入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施，損壞照價賠償，不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水，垃圾應集中倒在宿舍過道指定的垃圾桶內。 嚴禁在宿舍內使用明火（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全器具。 所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 員工貴重物品應妥善保管，遺失由本人負責。 節約水電，上班前需檢查水電是否關好，門窗是否鎖好。 凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次罰款100元，第二次罰款200元，并取消入住資格。凡在宿舍內使用或存放管5、制兇器、酒精、易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的物品一經發現，第一次罰款100元，第二次罰款200元，并取消入住資格。宿舍區，嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動，一經發現后給予開除并罰款500元，嚴重者將送公安機關處理。5.4 宿舍衛生檢查及評比方案：5.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進行衛生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清潔衛生、杜絕安全隱患。 每月行政人事部不定期聯合檢查，根據宿舍檢查評分表上的記錄，發現不良事項開出整改通知書，責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的，將給予罰款50元。并對表現好的宿舍給予適當獎勵。5.5 員工離職與鑰匙管理：5.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的床位，物品，柜子等清理干凈。5.5.2 員工離職時應將鑰匙交回后勤專員。凡鑰匙遺失或不交的罰款50元。5.5.3 有鑰匙丟失者必須上報后勤專員，由后勤專員安排重新安裝門鎖，所配費用由丟失者全額承擔。5.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續后搬離宿舍。