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1、企業勘測規劃中心年度獎金分配管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX勘測規劃中心XX年度工資獎金分配方案一、總則第一條為增強我中心凝聚力，充分調動職工的工作積極性，努力提高全中心的勞動生產率、工作效率和經濟效益，順利完成總院下達的年度目標任務，貫徹我院“以人為本”的組織精神，體現我院“員工增收”的組織目標，特制定本辦法。第二條本辦法遵循“以人為本、體現公平”的原則，實行以按勞分配為主的分配方式。第三條本辦法適用XX勘測規劃中心全體正式職工、外協工和外聘的部分專家。二、 制定本辦法的依據（略）三、工資發放第八條根2、據總院要求，XX勘測中心必須每月給職工預發工資，會計按總院要求制作工資表，由人力資源部審核，總院財務資產部直接打到工資卡上。第九條工資發放標準：（1）按總院預發工資標準和相關要求執行預發工資的發放；（2）XX勘測規劃中心主任按本中心在職職工人均工資的1.5倍預發；（3）XX勘測規劃中心副主任每月按4000元預發工資。（4）XX勘測規劃中心的外業項目經理每月按3300-3800元預發工資，其中基本工資2000元，崗位工資900-1200元，出勤情況600元。（5）XX勘測規劃中心的外業作業組長每月預發工資2800元3300元，其中基本工資1500元，崗位工資700-1200元，出勤情況600元。3、內業項目經理和會計人員參照該項執行。（6）XX勘測規劃中心外業作業人員每月按2500-3000元預發，其中基本工資1500元，崗位工資400-900元，出勤情況600元。（7）XX勘測規劃中心的內業作業員每月按22002700元預發工資，其中基本工資1200元，崗位工資400-900元，出勤情況600元。（8）XX勘測規劃中心的業務人員預發工資2200元，其中基本工資1200元，崗位工資400元，出勤情況600元，在項目成交后中心將一次性給予補助到內業項目經理的標準，同時根據項目情況結合總院相關規定另行獎勵。（9）外協工的工資預發標準參照正式職工的分級標準，其中項目經理級別2600-3300元4、，其中基本工資1500元，崗位工資500-1100元，出勤情況600元；作業組長級別2200-2800元，其中基本工資1200元，崗位工資400-1000元，出勤情況600元；一般作業人員1600-2000元，其中基本工資800元，崗位工資200-600元，出勤情況600元；外業新進人員按每月1000-1500元發放，其中出勤情況600元；內業新進人員按每月800-1000元發放，其中出勤情況600元。外聘專家執行外協工最高預發工資標準，但不參與項目最終獎金分配。（9）XX勘測規劃中心根據經濟效益情況，按照測繪項目全過程管理要求，可以適當提高或降低中心職工（包括聘用人員）的月預發工資標準，在考5、核周期結束時予以補齊。第十條根據項目部外聘人員在項目生產中的量化考核結果，采取按勞分配的分配方式結合總院及XX勘測規劃中心有關規定和項目生產實際情況進行工資兌現、發放。四、獎金分配第十一條實體負責人（主任及總工）獎金分配按照總院XX年相關考核辦法執行；第十二條實體其他管理、生產人員的獎金分配按照在項目生產中的崗位分工、具體量化的工作量進行考核，獎金均從項目結算后的利潤中支出。獎金的分配標準為：（1）項目經理的獎金為項目職工平均獎金的1.5倍；（2）項目中其他職工（包括聘用人員）按貢獻大小進行獎金分配。第十三條新分配畢業生在見習期間參與項目生產的根據XX勘測規劃中心具體情況，結合總院相關規定，給6、予發放一定比例的補助。第十四條獎金分配由項目經理按上述原則進行分配，分配方案提交XX勘測規劃中心批準后，獎金方可發放。五、財務管理第十五條中心嚴格執行總院財務制度管理辦法和測繪項目全過程管理，根據總院要求設立專職報賬會計，負責中心的財務管理。第十六條各項目部的財務管理應公開、公正、透明，項目部必須設立兼職財務管理人員，負責該項目的材料采購、交通補助及伙食費管理。項目部發生費用的有效票據須有項目經理簽字，由中心民主管理小組組長審核后報會計處報銷。對于沒有票據而發生的費用，須列出清單，由經手人和項目經理簽字，中心主管領導審批后報會計處作賬，善后事宜由中心和項目部共同處理。第十七條項目經理應完全掌握7、該項目生產備用金的運行情況，備用金花了多少，都用在何處，項目經理要一清二楚，并合理節約利用備用金，項目兼職財務人員應每月合攏一次票據并交給項目經理，項目經理審核后應及時報賬，以免影響項目生產。第十八條中心民主管理小組要不定期對中心各個項目進行財務審查，各項目部對發生費用一定要據實列帳，所開票據必須真實，一經發現虛開票據、坐支項目生產備用金等行為，除沒收當事人非法收入外并按虛開票據、坐支生產備用金5倍予以罰款，另視情節嚴重給予行政處分，中心還將撤銷該項目項目經理職務，并取消其年終獎金及各項先進評選資格。第十九條各項目在測區采購的非消耗性材料，如自行車、床、灶具等都為中心的共有財產，項目部無權私人占有和變賣，特殊情況下項目經理須向主管領導匯報并經主管領導同意后方可處理。五、附則第十六條本分配辦法適用于XX勘測規劃中心。第十七條本辦法經XX勘測規劃中心職工討論通過后，并報送總院批準后執行。第十八條本辦法解釋權歸XX勘測規劃中心。XX勘測規劃中心XX年3月4日