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電子集團公司費用現(xiàn)金報銷管理制度
電子集團公司費用現(xiàn)金報銷管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號:1102651 2024-09-07 10頁 49.07KB

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1、 電子集團公司費用現(xiàn)金報銷管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 集團公司費用現(xiàn)金報銷管理制度1 總則費用報銷管理制度是為費用報銷工作所設(shè)定的執(zhí)行標準,它對于企業(yè)和個人嚴格遵守財政紀律,加強現(xiàn)金管理,控制費用支出,提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有重要意義。本制度是對公司各部門、分廠(分公司)及個人用現(xiàn)金報銷的有關(guān)費用進行歸口管理與控制所作的規(guī)定。本制度所涉及的現(xiàn)金是廣義的概念,包括通過以現(xiàn)金、銀行存款、信用卡等形式支付的上述費用性支出。2 費用歸口管理部門公司對用現(xiàn)金支付的費用報銷業(yè)務(wù)實行集中管理,統(tǒng)一支付,歸口部門對費用實行2、包干控制,日常工作由財務(wù)部門負責(zé)。3 費用開支內(nèi)容3.1 辦公費:包括公司內(nèi)領(lǐng)用辦公用品,公司內(nèi)勞務(wù)協(xié)作費用、復(fù)印費用、計算機紙張費用、經(jīng)批準用現(xiàn)金報銷的小額公司外修理費、印刷費、雜志資料費、郵寄費。3.2 電話費:指在公司內(nèi)部發(fā)生的內(nèi)線電話費、外線電話費、磁卡費用及出差期間的電話、磁卡費用。3.3 差旅費:因公出差期間所發(fā)生的路程費、補貼、住宿費,不包括出差期間發(fā)生的電話費和業(yè)務(wù)招待費。3.4 會議費:經(jīng)批準參加的市內(nèi)外各種會議費用,包括參加會議發(fā)生的路程費、補貼費、住宿費、資料費、會務(wù)費,不包括會議期間的電話費和業(yè)務(wù)招待費。3.5 通訊費:經(jīng)批準報銷的通訊工具購置費、安裝費、廠外電話費、名3、片費用。3.6 上網(wǎng)費用:計算機上網(wǎng)費用。3.7 計算機維修費用:用于計算機硬件、軟件添置、維護修理的費用。3.8 業(yè)務(wù)招待費:經(jīng)營活動中發(fā)生的餐費、禮品費、旅游費等。3.9 信息費用:包括上市公司信息刊登費用、會議費、資料費及董事會費用。3.10 宣傳費:經(jīng)營活動中經(jīng)批準列支的廣告費、宣傳費、會費、網(wǎng)費、贊助費、捐贈費等。3.11 出國經(jīng)費:經(jīng)批準按規(guī)定報銷的出國人員制裝以及在出國期間所發(fā)生的一切費用。3.12 消防警衛(wèi)費:經(jīng)批準報銷的消防費、軍訓(xùn)費、失竊賠償費等。3.13 勞動保護費:季節(jié)性防護用品費、清涼飲料費、工作服費用、安全教育費。3.14 環(huán)境保護費:分別為工程部門歸口的水利工程費4、防污排污費和后勤部門歸口的總務(wù)費用(環(huán)境保護費、綠化費用、環(huán)境整治費)等。3.15 離休人員經(jīng)費:按規(guī)定報銷的離休干部專項費用、活動費、慰問費、電話費等。3.16 審計訴訟費:資產(chǎn)評估費、審計費,法律顧問費、訴訟費。3.17 科研費用:僅指產(chǎn)品開發(fā)部門為研制新品所發(fā)生的內(nèi)部領(lǐng)用材料、零件,勞務(wù)協(xié)作費用及經(jīng)批準用現(xiàn)金支出的本條款范圍內(nèi)的小額費用。3.18 工藝費用:公司用于新產(chǎn)品工藝試制、勞務(wù)協(xié)作費用及經(jīng)批準用現(xiàn)金支出的本條款范圍內(nèi)的小額費用。3.19 團委活動費:團委專項費用,包括經(jīng)批準報銷的差旅費、郵費、業(yè)務(wù)招待費、活動費、電話費、辦公費、修理費等一切費用。3.20 書報費:僅指公司宣傳部5、門統(tǒng)一訂購的書報費用。3.21 技術(shù)圖書資料費:僅指公司圖書室購置技術(shù)圖書資料的費用。3.22 計量理化水電費:僅指公司內(nèi)部發(fā)生的計量、理化、水費、電費轉(zhuǎn)帳費用。3.23 倉庫經(jīng)費:僅指公司各倉庫所發(fā)生的廠內(nèi)勞務(wù)、修理費用、廢品損失等轉(zhuǎn)帳費用及經(jīng)批準的小額外部修理費用。3.24費用工工資:指農(nóng)民工的工資性支出和午餐費。3.25 動能費用:指生產(chǎn)過程中發(fā)生的風(fēng)、汽、水、電費用。3.26 工位器具費用:指在制品存放、管理過程中所發(fā)生的周轉(zhuǎn)箱、計數(shù)盤等費用。3.27 銷售費用:銷售部門內(nèi)部發(fā)生的所有費用,包括廠內(nèi)勞務(wù)、修理、廢品損失、水電費、倉庫費用、三包損失、運輸費、銷售回籠中的貼息折讓、差旅費、6、業(yè)務(wù)招待費等。3.28 教育經(jīng)費:經(jīng)批準參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修期間所發(fā)生的培訓(xùn)費、資料費、路程費、住宿費、伙食費及公司聘請教師的講課酬金等。3.29 福利費用:包括在職職工、離退休人員的藥費支出,獨生子女費、招待所、食堂、浴室、伙食補貼、在職困難補貼、療養(yǎng)補貼、退休人員補貼等福利部門所發(fā)生的工資、福利、領(lǐng)用的材料、轉(zhuǎn)入的勞務(wù)協(xié)作、電話費、差旅費、稅金等費用。4 費用控制與審批手續(xù)4.1 上述范圍內(nèi)的各項費用由財務(wù)部門根據(jù)以往年度費用的實際支出及計劃年度成本費用控制目標的需要編制,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。4.2 部分共性費用的審批手續(xù)。4.2.1 辦公用品:文具紙張、資料印刷等由采供部門歸口采購7、,各部門在限額內(nèi)領(lǐng)用。 廠內(nèi)內(nèi)線和外線電話費用:由總經(jīng)辦歸口控制,提出各部門可用費用總額,各部門在限額之內(nèi)包干使用。 通訊費、業(yè)務(wù)招待費、宣傳費:在公司核定的總額內(nèi),由總經(jīng)辦歸口管理與控制。 計算機維修費用:在公司核定的總額內(nèi),由計算機管理部門控制使用。 用于宣傳教育方面的錄像帶、錄音帶,由宣傳部門歸口采購與管理,費用由宣傳部門控制使用,各部門因宣傳需要可向宣傳部門提出申請。 訂閱各類報紙的費用由宣傳部門控制使用。 各部門因工作需要,訂閱的管理專業(yè)雜志,在費用限額之內(nèi),按現(xiàn)金審批權(quán)限批準后訂閱。 勞動保護費用:在公司核定的總額內(nèi),由生產(chǎn)安全部門控制使用。 工藝費用:在公司核定的總額內(nèi),由工藝部8、門控制使用。 費用工工資:農(nóng)民工的人數(shù)及費用總額由勞動工資部門歸口管理與控制。其中:分廠、分公司的農(nóng)民工工資性支出和午餐費由所在部門承擔(dān)。業(yè)務(wù)管理部門的農(nóng)民工工資性支出和午餐費由勞資部門承擔(dān)。 動能費用:由工程部門歸口控制,提出各部門可用費用總額,各分廠、分公司控制使用。外購水電費用由工程部門統(tǒng)一結(jié)算支付。 工位器具費用:在公司核定的費用總額內(nèi),由生產(chǎn)管理部門歸口管理與控制,分廠、分公司因生產(chǎn)需要添置工位器具,須向生產(chǎn)管理部門提出申請,經(jīng)批準后所發(fā)生的費用由所在部門承擔(dān)。 教育經(jīng)費:按審批權(quán)限經(jīng)批準后,由員工培訓(xùn)教育部門歸口管理與控制。 福利費用:經(jīng)職工代表大會審議通過后,由后勤部門在總額內(nèi)控9、制使用。4.3 本制度涉及的各項費用,凡用現(xiàn)金、銀行支票、信用卡支付的,應(yīng)按以下審批程序執(zhí)行。 集控商品及業(yè)務(wù)招待費、飛機票費、出租汽車費、廣告費、贊助費、會費、網(wǎng)費、按實列支的住宿費、會務(wù)費、出國費用、審計訴訟費、新增通訊工具購置費、教育經(jīng)費中列支的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費由部門中層正職簽字,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后方可報銷。除此外,再需發(fā)生其他類型的按實列支費用,除由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字外,另需董事長或總經(jīng)理簽字批準。 其他現(xiàn)金支出在限額之內(nèi)由部門中層正職簽字后報銷。 購買社會集團專控商品,按上述審批權(quán)限經(jīng)批準后,由財務(wù)部門統(tǒng)一報請主管部門及財政局審批。 購買后憑批準書、入庫單給予報銷。4.4 出差借款:職工省10、內(nèi)出差借款由部門中層正職審批,省外出差借款,由部門中層正職和分管副總批準。中層干部出差由分管副總審批。公司分管領(lǐng)導(dǎo)出差外地時,一般人員由財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;中層以上干部由董事長(總經(jīng)理)審批。分管副總出差由公司總經(jīng)理(董事長)審批。4.5 團委、銷售部門、福利部門發(fā)生的現(xiàn)金支出,其審批權(quán)限同上。4.6 本規(guī)定列支的各項費用必須專款專用,不得互相占用。每項費用不得突破月度計劃,如因特例可能發(fā)生超月度計劃支出,必須提前辦理追加計劃手續(xù),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后給予報銷。但在月度終了,按單項費用實際超支總額的比例扣減部門工資、獎金。4.7 在計劃之內(nèi)的各項費用,按平均進度使用,按月考核,如費用超支,該項費用財11、務(wù)部門不予報銷,如因特例需要提前使用下一月度計劃,應(yīng)事先向財務(wù)部門提出申請,經(jīng)同意后給予報銷。4.8 未列入年度計劃的臨時性費用經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后,給予報銷。4.9 財務(wù)部門對各部門歸口控制、包干使用的費用,按月結(jié)算,實行動態(tài)管理,并針對存在問題提出改進措施,確保各項費用控制在計劃之內(nèi)。5 差旅費開支標準5.1出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷,伙食費、交通費限額包干,均按出差的實際天數(shù)計算,不足一天的按全天計算。開支標準如下:住宿費、伙食費、交通費補貼標準(單位:元/天)見下表。 項 目 標 準 職 務(wù)住宿費(兩人/同性別)伙食費交通費公司領(lǐng)導(dǎo)按實列支無無中層干部300/2002010采購人員112、50/2002010其余人員150/1202010銷售部門中層干部1552010一般人員長駐包干(公司解決住房)55長駐點到各地出差 180(含住宿)包干(自行租賃住房)65長駐點到各地出差 180(含住宿) 包干(襄樊、大連) 60(含住宿)中層干部長駐 包干 75(含住宿)長駐點到各地出差 300/200+30(含住宿)技術(shù)中心一般人員 包干 長駐點100/天,住宿5天以上(含5天)(115+30/天)(5天以下)(150/120+30)/天中層干部(含住宿)300/200+30課題組長 包干 180(含住宿)5.2 出差人員出差無錫地區(qū),車票憑據(jù)報銷,伙食費標準為每天:宜興市6元,江陰市13、6元,不發(fā)交通費。5.3 出差人員在無錫市區(qū)(含郊區(qū)、新區(qū))出差的,車票憑據(jù)報銷,不發(fā)伙食費、交通費。5.4 出差人員自帶交通工具或由其他單位提供交通工具的(包括汽車駕駛員),不報路程費和交通費。5.5 出差到子公司或聯(lián)營單位工作,其住宿費由子公司或聯(lián)營單位承擔(dān)的,不報住宿費,但可報伙食費及交通費。5.6 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,代表公司參加各類會議,由會議安排發(fā)生的會議費、住宿費,憑會議通知按實列支。會議已安排就餐,并已在會議住宿費用中結(jié)算的,不另發(fā)伙食費補貼。5.7 中層干部、采購人員、其余人員(含銷售一般人員)出差,差旅費(住宿費、伙食費、交通費)開支總額有不同標準,但其中伙食費和交通費每日統(tǒng)一14、為20元和10元,其余部分為住宿費限額,低于住宿費限額部分不予獎勵,高于住宿費限額部分,由個人負擔(dān),其目的是鼓勵出差人員按規(guī)定的標準住宿。超支的住宿費用,如確系特殊情況造成,可由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報銷。 同批次出差, 有公司領(lǐng)導(dǎo)隨行,按公司領(lǐng)導(dǎo)標準報銷,即按實際報銷,無補貼。同批次出差,有中層干部隨行,按中層標準報銷,即同性別兩人出差,住宿費每人200元,單人或異性出差住宿費每人300元,無補貼,交通費分別為20元,10元。5.8 各類出差人員應(yīng)本著誠實的態(tài)度,開具與實際住宿費相符的住宿費發(fā)票到公司報銷。5.8.1如果公司或客戶已為其提供住宿(含長駐人員從長駐點到其他地區(qū)出差),實際未發(fā)生住宿費發(fā)15、票的,不能報銷三項費用全部,只能報銷伙食費和交通費二項補貼30元。如果公司或客戶已為其提供就餐,只能報銷交通費補貼8元;如果從出發(fā)地點到達目的地均未發(fā)生交通費用的,則交通費補貼也不予報銷。出差人員應(yīng)如實按天填制出差費用報銷審批表,并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)確認簽字后,按規(guī)定報銷。 如果公司或客戶已為其解決住宿,但為了達到報銷三項費用的目的,再到其他地開具與實際住宿地不相符合的住宿費發(fā)票,屬于虛假行為,一經(jīng)查實,所報費用全額收回,并通報所在部門。5.9 乘坐火車,從晚上八時到次日晨七時之間,在車上過夜6小時以上的或連續(xù)乘車時間超過12小時的,可購?fù)P鋪票。如果不買臥鋪票的,按本人實際乘坐的硬席座位票價(另外16、加收的空調(diào)費用不計入座位票價之內(nèi))的下列比例增發(fā)交通費:乘坐普快列車,按硬席座位票價的60%增發(fā)交通補貼費;乘坐特快列車,按硬席座位票價的50%增發(fā)交通補貼費;乘坐新型空調(diào)列車,按硬席座位票價的30%增發(fā)交通補貼費。5.10 出差人員連續(xù)乘坐火車及輪船超過12小時(含12小時)的,可憑車票每滿12小時,加發(fā)20元伙食補助費,途中中轉(zhuǎn)不住宿的,前后乘坐車船時間可合并計發(fā)。5.11 銷售一般長駐人員出差,三項費用包干,包干標準55-65元,長駐點到各地出差住宿費:150(120)元/天,補貼30元/天,住宿費按實際報銷,超過部分自理。5.12 銷售中層干部長駐出差,三項費用包干,包干標準75元,長17、駐點到各地出差住宿費300(200)元/天,補貼30元/天。住宿費按實際報銷,超過部分自理。5.13 銷售常駐人員住宿費、伙食費、交通費包干時間從到達長駐點起算到離開常駐點前一天為止,住返途中不實行差旅費包干,仍按公司規(guī)定報銷。5.14 技術(shù)中心人員出差, 一周以內(nèi),與公司其他人員出差標準相同(住宿不滿5天);一周以上,住宿費、伙食費、交通費分別是115元、20元、110元;如果公司辦事處能解決住宿,原則上要求在公司辦事處解決住宿,其住宿費、伙食費、交通費合計報銷100元。5.15 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,公司員工參加各類培訓(xùn)、進修,所發(fā)生的培訓(xùn)費、住宿費按實列支,不另行給予伙食費和交通費補貼。原來在18、公司培訓(xùn)中心報銷的教育經(jīng)費支出,統(tǒng)一到財務(wù)部門報銷。5.16 各類人員出差,如果公司或客戶已為其解決就餐,均不發(fā)給伙食補貼。 5.18出差人員應(yīng)本著為公司節(jié)約開支的態(tài)度,開具印有“稅務(wù)局監(jiān)制章”、“財政票據(jù)監(jiān)制章”字樣的正規(guī)發(fā)票、收據(jù)到公司報銷,以避稅,公司納稅調(diào)整,多交稅金。由本人原因引起的,如發(fā)票遺失等,由分管領(lǐng)導(dǎo),財務(wù)負責(zé)人簽字可給予報銷,但需按15%作扣稅處理。5.19 出差人員乘坐高價客車、高價游輪、輪船二等艙位、火車軟臥、高速公路上的中巴,可按普通汽車票、火車票、船票報銷,差額部分自理。5.20 出差人員乘坐火車臥鋪,訂票費一次可報30元,其他部分自理。5.21 按規(guī)定享受探親假的19、員工,經(jīng)勞資部門、職工所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準,可報來回路費(火車按硬座報,輪船按三等艙報),路費按直線車票報銷,不發(fā)伙食補助費、住宿費和交通費。5.21 工作人員因出差之便事先經(jīng)批準就近回家探親的,其繞道車船費由個人負擔(dān)。5.22 公司員工探親、調(diào)動工作所發(fā)生的其他費用按規(guī)定報銷。5.23 公司職工(包括退休職工)死亡殯葬用車,一次性補貼300元。6 電話費開支標準6.1 公司本部一般部門的中層干部1)中層正職180元/月。2)中層副職 90元/月。3)中層助理 50元/月。6.2銷售部門、產(chǎn)品開發(fā)部門的中層干部1)行政正職450元/月。2)黨支部書記、行政副職、中層助理400元/月。6.3 資產(chǎn)經(jīng)20、營(證券)部門的中層干部1)行政正職400元/月。2)黨支部書記180元/月。3)黨支部副書記、行政副職、中層助理120元/月。6.4 外派、外聘中層干部、中層助理1)派駐南京xx有限公司的副職400元/月。2)其他外派、外聘中層干部一律參照公司本部一般中層干部同級標準執(zhí)行(外派、外聘中層助理參照中層副職執(zhí)行)。6.5 公司聘任的中層顧問、調(diào)研員一律按90元/月執(zhí)行。6.6 總經(jīng)辦(小車班人員)50元/月。6.7 公司本部各部門實施外線電話費包干制,其費用按公司核定的限額包干使用,實施月度包干,超支部分從部門資金中予以全額扣除,節(jié)約部分不獎勵。7 費用報銷期限7.1 出差人員借備用金應(yīng)在返回公司后一星期內(nèi)辦理報銷手續(xù),并返回借款金額。無特殊理由超過報銷規(guī)定期限的,財務(wù)部門在其當月工資結(jié)算中給予扣除。7.2在本市用轉(zhuǎn)帳支票支付的款項,經(jīng)辦人應(yīng)在半個月內(nèi)辦理報銷手續(xù)。通過銀行辦理匯款的,應(yīng)在款項付出之后一個月內(nèi)憑據(jù)辦理報銷手續(xù),及時清帳。無特殊理由報銷不及時,財務(wù)部門在其部門當月經(jīng)濟責(zé)任制考核中給予扣分。8 其它:8.1 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行,以前規(guī)定與本制度不一致之處,按本制度執(zhí)行。8.2 本制度由公司財務(wù)部門負責(zé)解釋。
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