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1、物流公司員工日常工作規章管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX物流日常規章制度1. 工作時間：上午 8：0012：00；下午 14：0018：00 （夏時） 上午 8：0012：00；下午 13：3017：30 （冬時） 每月公休4日，其他時間休息均視為請假，扣除當日工資。2請假制度：（1）公司人員如需請假休息應提前向部門領導申請，經部門領導安排好接班事宜并批準后方可休息(小車司機不允許同時請假)。 （2）一月內連續請假不得超4日（特殊情況向部門領導說明原因后除外）。 （3）經部門領導批準休假后，本人應盡快交2、接工作，如車輛鑰匙，辦公用品等；未經部門領導批準不得私自休假。3餐補制度：（1）早上7：00前到公司出車有早餐補助。在公司可在公司食堂就餐，公出補助為5元； （2）中午12：00后有午餐補助。在公司可在公司食堂就餐，公出補助為20元； （3）下午18：30后有晚餐補助。在公司可在公司食堂就餐，公出補助15元。一般情況下均按此制度執行，特殊情況視情況而定，不允許故意拖延時間套取補助，如發現不予報銷當天補助；小車司機無特殊情況無補助。小車司機出車（有派車單，地點、時間、用車人、事由、）小車使用車輛使用行駛登記表由駕駛員登記填寫此表，出車地、途徑地、目的地、出車時間、返回時間、外出公里數、返回公里數3、加油數量、出車事由等，并請用車人簽字確認，每一次外出使用車輛登記表，并做為記錄，每月公司總部抽查。4. 車輛維修及押運員處罰制度：(1)無照駕駛。(2)酒后駕車。(3)未經許可將車借予他人使用。（4）私自用車出交事故者。（5）與交警發生沖突者。（6）車輛丟失者。（7）用公司車輛教他人學習駕駛者。（8）嚴禁虛報，瞞報罰款，過路費，餐補等費用。一經發現扣除當月工資500元，第二次發現扣除當月工資并予以辭退。（9）司機負責所管車輛的維護，保養及時向車隊領導匯報車輛情況，以便車輛正常運轉，不妨礙日常工作任務，。如發現司機人為原因造成車輛無法完成正常工作需要并給公司造成經濟損失的，公司將視情況做相應處4、罰。（10）公司對所有車輛采取定點維修的管理模式，非經總經理同意，駕駛員不得在其它非定點的維修廠維修車輛，否則維修費用不予報銷（11）公出人員注意個人形象，車隊形象，公司形象。如有在其他公司執行本公司運輸任務期間，違反其他公司規章制度的罰款及處罰，由當事人自己承擔。（12）駕駛員對所配屬車輛的相關證件、危牌、頂燈、安全設備以及標示標牌等隨車必備的物件負有保管及維修責任，遺失或掉落前述物件所造成的損失由責任駕駛員全額賠償。（13）公出運輸過程中責任的劃分：如有押車員跟送途中造成的貨物損失，（正常運輸過程中的較小損失除外），責任比例為：司機40%，押車員60%；如無押車員跟送途中造成貨物損失的，（5、正常運輸過程中的較小損失除外）責任承擔有司機全權負責。（主要為短途運輸）（14）押運員在卸貨完畢后，必須準確無誤地把客戶已經簽收的貨單帶回公司，如有送貨發票的，也應準確無誤地交到客戶手中，在貨運過程中，若出現過錯的，每出現一次，扣罰20元，若因此導致公司損失的，當事押運員承擔公司損失的50%。（15）押運員在卸貨時，必須嚴格按照相關的安全操作規程進行操作，嚴禁違章作業，如有違反經教育仍不改者，每出現一次扣罰20元，屢教不改者將予以辭退。（16）因違章作業所遭到的客戶投訴處罰，由責任人承擔所處罰金額的50%。5. 車輛承載要求：嚴禁車輛超載，超限及公路行駛過程中的超速；違反道路交通管理條例及公司6、制度所造成的處罰由當事人承擔。（公司特殊要求的除外）6. 開會制度：（1）根據通知時間按時到會，提前5分鐘到場。（2）開會期間禁止撥打手機，應將手機關掉或將響鈴設置成振動位置。（3）與會人員必須按時參加會議。開會時要做到有始有終，嚴禁私自中途退場，有事要向有關領導請假。（4）與會者要做好會議記錄。有傳達任務的事項，參加者要及時、準確地傳達下去，并認真執行會議所確定的各項任務。（5）公司各類會議均應以專用記錄本進行會議記錄。（做為會議記要）（6）無正當理由遲到、早退每次處10元的罰款。7事故處理辦法：（1）工作過程中，如在道路上發生交通事故，公司將根據事故原因及交警出具認定的事故責任劃分；（自然7、災害， 第三方人為，雨雪等極端特殊情況酌情處理） （2）如屬司機操作不當導致的事故，事故損失較 小的，不需要保險公司處理的情況下，公司承擔損失的40%，司機承擔損失的60%； （3）如不屬于司機原因導致的事故，損失較小的，不需保險公司處理的情況下，由公司全部承擔損失； （4）如遇較大事故，應及上報公司有關領導，司機應及時上報交管部門，及時通知保險公司，公司將視情況酌情處理。8、總經理負責人每月負責對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予表揚、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。附加：駕駛員職責和押運員責任駕8、駛員職責1. 認真學習道路交通管理條例等交通法規，嚴格遵守交通規則，做到文明行車，安全行駛；2. 自覺遵守公司各項規章制度，積極參加公司組織的各項活動，刻苦鉆研業務，對技術精益求精；3. 自覺服從上級的管理和調派，因事因病或車輛故障，不能承擔出車任務時應及時報告，不得無故拒絕出車；4. 樹立為公司服務的思想，不斷提高服務質量，做到服務熱情，周到，方便；5. 愛護車輛，認真做好車輛的日常保養工作，保持車輛的整潔和良好車況；6. 負責交管規定的一切事務。如車輛的年檢，交通違規的處理，有關車輛證件的辦理。（若無法完成由車隊長協助）7. 車輛涉及到的部門，司機必須清楚；如車輛登記管理所，車輛稽查處，汽車修理廠，車輛保險，車輛年檢，加油站，洗車處等。押運員職責1. 認真學習道路交通管理條例等交通法規，嚴格遵守交通規則；2. 自覺遵守公司各項規章制度，積極參加公司組織的各項活動，刻苦鉆研業務，對技術精益求精；3. 出車前督促司機檢查車輛油水是否加滿，輪胎氣壓是否正常，運單和有關手續是否齊全；4. 途中注意觀察，及時提醒駕駛員注意安全行車及行人動態；5. 途中處理車隊遇到的應急狀況，如交警罰款，路政查車，交通事故等;6. 配合司機出車前清點貨物，如貨物數量是否一致等；保證車輛準時準點到達運貨地點；7. 如公司未派業務員，押車員有義務協調裝卸車等相關業務。