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實業有限公司檔案管理制度及職責
實業有限公司檔案管理制度及職責.doc
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檔案管理
上傳人:職z****i 編號:1103923 2024-09-07 6頁 31.50KB

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1、實業有限公司檔案管理制度及職責編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一條 為規范xx實業(深圳)有限公司(以下簡稱“公司”)的檔案管理工作,特制定本辦法。第二條 檔案資料是公司在經營管理活動全過程中形成的具有查考、利用和保存價值的文字材料、圖紙、圖表、聲像等資料的總和。第三條 檔案的管理和開發利用是公司基礎管理工作的重要組成部分,是維護公司經濟利益、合法權益和歷史真實性的一項重要工作,公司所有員工對檔案管理工作均承擔保護的義務;非經公司允許,任何部門、個人不得以任何借口、任何方式私自留存原始檔案材料或阻礙檔案收集歸檔工2、作。第四條 公司行政辦公室是公司檔案管理工作的主管部門,行政辦公室由專人具體負責公司系統的檔案管理工作。第五條 行政辦公室檔案管理人員的主要職責是:1 制定各類檔案管理辦法,明確歸檔范圍和分類、編號方案,制定檔案工作計劃。2 依據檔案管理規定,收集整理各類檔案資料,負責立卷、歸檔工作。3 檔案資料的鑒定、驗收和交接。4 檔案資料的入庫管理和維護。5 檔案的開發利用和信息處理。6 對公司各部門檔案管理進行業務指導和監督。7 處理與檔案管理有關的其它事務。第六條 公司各部門人員因工作需要借閱一般性檔案資料應填寫登記表,由檔案借閱部門負責人批準后方可借閱;重要檔案資料的借閱須經公司行政總監以上領導批3、準。第七條 凡經批準借閱的檔案資料,不得轉借、拆散、涂改,復印檔案必須經檔案借閱部門負責人批準。第八條 根據國家有關規定和公司實際情況,公司檔案的保管期限定為永久、長期和短期3種:1、 永久保管:凡是反映公司主要經濟和管理活動以及基本歷史面貌的,對公司的建設發展有長遠利用價值的檔案資料,列為永久保管。2、 長期保管:凡反映公司系統有經濟和管理活動,在較長時間內對公司建設和發展有利用價值的檔案資料列為長期限保管,時限一般為10年。3、 短期保管:凡是在較短時間內對公司系統的經濟和管理活動有利用價值的檔案資料,列為短期保管,時限一般為3年以下。第九條 劃定歸檔范圍,目的是保證確有參考價值的文件資料4、能齊全完整地立卷保存,既避免遺漏重要文件,又不使案卷重復龐雜。第十條 公司行政辦公室歸檔范圍一般包括公司系統在經濟或管理活動中形成、使用并辦理完畢,具有參考價值的文件資料。主要有: 1.公司各部門形成的直接反映本身業務工作的重要文件。 2.與各部門產生的文件有密切聯系的外部單位或者集團公司的批復、批準、請示、報告等文件資料。 3.各部門開展工作需要遵循和查考的外部單位或者集團公司的文件資料。 4.具有參考價值的不相隸屬單位的文件資料。 5.具體歸檔范圍見第三十一條。第十一條 立卷應根據文件的形成規律,如:時間、組成機構、問題、性質、名稱等進行分類,以便查找。第十二條 卷內文件的排列應保持內在聯5、系,一般應把來文和復文放在一起,來文在前,復文在后;批復在前,請示在后,正文在前,附件在后,打印件在前,原稿在后。第十三條 跨年度文件,一般應設在針對年度卷宗內;多年的計劃、規劃放在開始的一年,多年的總結放在最后一年,既有計劃又有總結放在為主的一年。第十四條 卷內文件經過系統排列后,應用阿拉伯數字編寫頁號,以固定排列順序,方便查找。第十五條 編號的位置應當統一,一般左側裝訂的案卷編在右上角,凡有字跡的紙頁每頁正面編一個號,大張圖表折疊后也編一個頁號,卷內印有小冊子的只編一個頁號,并在備考中注明。第十六條 編號宜使用鉛筆,以區別原有文件頁碼,并便于編排時修改,必要時也可使用編號機。第十七條 在每6、卷文件前須填寫卷內文件目錄,用以介紹卷內文件內容與組成。卷內文件目錄包括:順序號、作者、文件標題、發文日期、所在頁號、備注等。第十八條 卷內文件目錄除一份附在卷內文件首頁之上外,應復印一份填寫卷號,按案卷排列順序裝訂成冊,作為查找文件的工具。第十九條 備考表是用來說明卷內文件狀況的,應注明卷內文件實有頁數、立卷日期、立卷人簽名,日后卷內文件如有變動,檔案管理人員應及時注明。第二十條 案卷封皮應用統一的厚紙印制,使用毛筆或鋼筆正楷字填寫,主要包括:組織機構名稱、案卷標題、卷內文件頁數、立卷日期、保管期限、全宗號、目錄號、案卷號等。第二十一條 歸檔案卷均應裝訂,以避免文件散失或損壞,未經許可不得拆7、卷。對于某些特殊珍貴的手稿、照片、圖紙、可采用卷盒、卷袋保管。第二十二條 案卷裝訂前,須去掉文件上的金屬釘、針,以防年久腐蝕文件。第二十三條 凡書寫未留裝訂線的應補貼加邊,殘破文件應當修補。裝訂時使用線繩勒緊結牢,注意防止倒置、脫漏頁張。第二十四條 案卷經過編目裝訂后,應按保管期限分別排列,并注意保持每卷之間的內在聯系,以系統反映本部門的年度工作。第二十五條 將系統排列的案卷按案卷順序號、案卷標題、卷內文件起止日期、卷內文件頁數、保管期限、備注等編號登記就形成案卷目錄。第二十六條 每年3月底前,為公司各部門向公司行政辦公室移交檔案的截止時間。各部門檔案管理人員應按本條例要求完成上年度文件資料的8、收集、整理、立卷,經行政辦公室檔案管理人員檢查驗收后統一保管。第二十七條 公司人事、合同、企業資質等專項檔案除原件經整理、立卷移交行政辦公室外,因工作需要本部門可保存一套復印件以備查詢。第二十八條 歸檔的案卷必須編制移交目錄,一式兩份,由交接雙方清點無誤后履行簽字手續,目錄一份留移交部門備查,一份由行政辦公室保存。第二十九條 行政辦公室檔案管理人員要根據檔案資料的保管期限定期會同原檔案資料形成部門的具體承辦人和負責人對過期檔案資料進行鑒定。第三十條 經鑒定確無保存價值的檔案資料要登記造冊,并填寫銷毀文件清單,經行政辦公室主任、行政總監審核,公司總經理(常務副總經理)批準后進行銷毀,并在原案卷備9、考表中加以注明。第三十一條 文件資料歸檔范圍及保管期限。(一) 公文檔案范圍1、 以公司名義形成的各種正式文件,包括通知、通告、規定、辦法、規則、制度、告示、決定、會議紀要、處理意見等的原稿及正式稿件。(永久保管)2、 公司日常工作中的對外行文、信函、電傳件、傳真件、重要電話記錄的原件。(長期保管)3、 凡外單位發送公司的重要公文、信函、電傳件、傳真件重要電話記錄的原件。(長期保管)4、 公司各部門報送公司的請示、報告、公司批復的原件。(長期保管)5、 公司各部門形成的各項工作計劃、規劃、工作總結、工作簡報及調查報告等。(長期保管)(二) 業務檔案范圍1、 公司系統在開展各項業務活動中形成的各10、種意向書、協議書、備忘錄、會議紀要的原件、合同正式文本及有關附件的原件。(永久保管)2、 公司系統各類重要業務電話記錄、業務往來的信函及電傳件、傳真件的原件。(長期保管)3、 針對公司系統各項業務形成的文字、數據資料、圖表、及政府批文、證照、工程圖紙、概預算書的原件。(長期保管)4、 與各項業務有關的各類統計報表的原件。(長期保管)5、 涉及公司系統業務活動的有關法律事務方面全套文件的原件。(永久保管)(三) 人事檔案范圍:1、 公司員工的個人檔案,包括:招聘員工的資料表、試用員工審批表、試用期工資核定表、試用員工考核表、員工轉正審核表、轉正定級審批表、員工離職手續審批表及身份證、學歷證、專業11、證書的復印件。(長期保管)2、 公司員工與公司正式簽訂的勞動合同的正本。(長期保管)3、 公司員工辭職、辭退手續的原件。(短期保管)4、 公司員工任免、獎勵或處罰決定的原件。(短期保管)5、 有關公司人事勞資管理工作各類統計報表的原件。(短期保管)6、 公司員工個人工作總結及高中級管理人員述職報告。(短期保管)(四) 企業資質檔案范圍:1、 公司的營業執照正副本的復印件。(永久保管)2、 公司全套審批手續(包括三資企業批準證書的原件)。(長期保管)3、 公司年檢、變更、注銷手續的原件。(長期保管)4、 公司公章、合同章、財務章、部門章、法人章的印模。(永久保管)(五) 財務檔案范圍:由計劃財務部按國家會計檔案管理辦法具體制訂財務檔案歸檔范圍及保管期限。(六) 其它公司各部門認為需要移交行政辦公室保管的檔案資料第三十二條 本辦法的擬定或者修改由行政辦公室負責,報公司總經理(常務副總經理)批準后執行。第三十三條 本辦法由行政辦公室負責解釋。
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