電器公司會議管理制度附簽到表通知單.doc
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上傳人:職z****i
編號:1104527
2024-09-07
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1、電器公司會議管理制度附簽到表通知單編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 1. 0目的:規(guī)范會議管理,提高工作效率,確保會議質(zhì)量,特制定本制度。2. 0范圍:適用于本公司各類會議的準(zhǔn)備、召開、會議決議的執(zhí)行。3. 0會議分類有組織:3.1公司級會議:全廠管理人員會議、公司中高層會議、管理變革例會、全廠職工大會。由人事行政部負(fù)責(zé)組織召開并作會議記錄。3.2專業(yè)會議:系全廠性的技術(shù)、業(yè)務(wù)綜合會(如經(jīng)營活動分析會、質(zhì)量分析會、生產(chǎn)技術(shù)會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、安全工作會等)由主導(dǎo)部門組織并作會議記錄。3.3部門內(nèi)部的工作會:由各部門(車間2、)決定召開及負(fù)責(zé)組織并作會議記錄。3.4:班組會:由各班組長決定并主持召開,含班前班后會、產(chǎn)前會等。4.0會議安排:4.1會議主導(dǎo)部門必須明確開會的主題,并事先將會議時間、地點、會議主題及參會人所應(yīng)準(zhǔn)備的資料等通知到參會人員;未提前通知屬于主導(dǎo)部門的責(zé)任,否則屬于參會人員的責(zé)任。4.2通知方式有口頭、書面及公告方式,只要能告訴參會人,視為傳達(dá)。4.3各班組班前班后會、早會、產(chǎn)前會等按各部門規(guī)定或約定的時間和方式進行。周例會不用采取上述方式通知。4.4為避免會議過多或重復(fù),全廠正常性的會議一律納入例會制,原則上按例行規(guī)定的時間、地點、內(nèi)容組織召開。4.5各部門會議必須服從全廠統(tǒng)一安排,各部門小會3、不應(yīng)與廠例會時間相沖突,應(yīng)堅持“小會服從大會,局部服從整體”的原則。5.0會議的準(zhǔn)備5.1所有會議人員、主持人和召開單位的參會人員都應(yīng)作好有關(guān)會議準(zhǔn)備工作(包括:擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)、發(fā)言要點、工作計劃草案、決議決定草案等)。6.0會議紀(jì)律 6.1參會人員未經(jīng)會議主持人批準(zhǔn)不準(zhǔn)遲到或早退。 6.2參會人員必須使用文明禮貌用語,可以爭論但不能故意攻擊或侮辱對方人格,違者按廠規(guī)嚴(yán)肅處理。6.3參會人員發(fā)言要事先準(zhǔn)備好相關(guān)資料,發(fā)言要控制好時間,不能談?wù)撆c會無關(guān)的議題,提問題的同時要提出改進方法建議,要有數(shù)據(jù)或佐證。6.4因病因事不能到會,必須提前向會議主持人或部門負(fù)責(zé)人請假(如因工作急需,4、可向會議主持人說明,征得同意后方可離開)。6.5會議中必須自覺關(guān)掉手機或?qū)⑹謾C調(diào)到振動無聲狀態(tài),不得吸煙。6.6會議中不得隨意走動,未經(jīng)會議主持人批準(zhǔn),不得擅自離開會場(如因工作急需,可向會議主持人說明,征得同意后方可離開)。6.7參會人員必須注意保守會議秘密,決議事項未經(jīng)公布前不得外傳,違者須為員工獎勵基金義捐50元/次。7.0違規(guī)約定 7.1對沒有決議的會議,主持人需為員工獎勵基金義捐10元/次。 7.2參會未準(zhǔn)備好筆記本、筆及相關(guān)資料者,為員工獎勵基金義捐5元/次。 7.3到會而未簽到的為員工獎勵基金義捐5元/次。 7.4發(fā)表與會議主題無關(guān)言論者,為員工獎勵基金義捐10元/次。 7.5故5、意打斷他人的發(fā)言、交頭接耳者,為員工獎勵基金義捐5元/次。 7.6會議紀(jì)錄未在24小時內(nèi)整理完畢并分發(fā)到相關(guān)人員者,相關(guān)責(zé)任人為員工獎勵基金義捐5元/次。7.7對違返會議決議或拒不執(zhí)行會議決議者,為員工獎勵基金義捐20元/次。7.8凡不經(jīng)大家同意而延長會議時間或超過1小時者,為員工獎勵基金義捐10元/次。7.9會議主持人違犯相關(guān)規(guī)定,加倍為員工獎勵基金義捐。7.10參會人員未經(jīng)會議主持人批準(zhǔn)遲到者,為員工獎勵基金義捐10元。7.11因病因事不能到會,必須提前向會議主持人或部門負(fù)責(zé)人請假(由部門負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)達(dá)會議主持人),未請假也未委托代理人參會,義捐30元/次。7.12會議中必須自覺關(guān)掉手機或?qū)⑹?、機調(diào)到振動無聲狀態(tài),不能吸煙,違者為員工獎勵基金義捐10元/次。8.0本制度自簽發(fā)公布之日起執(zhí)行。9.0相關(guān)表單 9.1會議通知單 9.2會議記錄表 9.3會議簽到表 9.4稽核獎捐單會議簽到表時間地點主持人記錄人會議主題:會議要點:姓 名部 門姓 名部 門會議記錄表時 間地 點記錄人會 議 議 題參 會 人員會議發(fā)言紀(jì)要會議決議或任務(wù)要求序號內(nèi)容責(zé)任人要求時限密級發(fā)送范圍簽發(fā)稽核獎捐單時 間責(zé)任部門責(zé)任人職 務(wù)稽核事由稽查結(jié)果責(zé)任人責(zé)任人直接上司稽核員/(開單者)稽核組長說明1、 此單一式四聯(lián),稽核中心一聯(lián),人事行政部一聯(lián),財務(wù)部一聯(lián),交責(zé)任人一聯(lián)。2、 此單由稽核專員員或員工現(xiàn)場開單,經(jīng)責(zé)任人及其直接上司簽字后轉(zhuǎn)稽核組長審核后轉(zhuǎn)人事行政部發(fā)通告。