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1、自來水公司經理辦公會議安全規章管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 水務公司規章制度【篇一：自來水公司管理制度大綱】公司管理制度大綱為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規，特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何科室、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管2、理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導3、員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司各項規章制度的行為，都要予以追究。員工守則一、遵紀守法，忠于職守，xx。二、維護公司聲譽，保護公司利益。三、服從領導，關心下屬，團結互助。四、愛護公物，勤儉節約，xx浪費。五、不斷學習，提高水平，精通業務。六、積極進取，勇于開拓，求實創新。會議學習制度一、每周一上午9點為公司業務辦公會議，參加人員為領導班子成員，中層以上干部。二、每周六下午3點鐘為學習日，公司中層以上干部要預先安排好各自工作，確保人員全勤參加學習。三、嚴格遵守學習紀律，不遲到、不早退、不缺席，有事要請假，無故缺4、席者，按公司考勤制度處理。四、學習時不準看與學習內容無關的報紙雜志，不準交頭接耳、打瞌睡、接打手機。五、建立點名制度并將參加學習情況作為年終考勤考核內容之一。六、學習內容為：各級政府發文及局有關文件會議精神，以及各自專業的業務知識等。七、除學習日集體學習外，提倡和鼓勵個人自學黨的有關路線、方針、政策和自己的專業知識。八、學習由辦公室制定學習計劃，并組織實施。九、學習開會時要安排專人記錄，參學人員要做好筆記。經理辦公會議制度為完善公司企業化管理制度，規范公司管理結構，進一步明確經理辦公會議事程序，保證經理層行使職權，履行職責承擔義務，促進公司經濟及各項事業持續、穩步、快速發展，進一步加強企業的科5、學管理建設，特制定本會議制度。一、經理辦公會議制度1、經理辦公會議，根據事情輕重緩急，不定期召開。2、各種專業會議，如協調會、采購供應工作會議、工程施工會議、財務工作會議、人事調配通氣會議、工作會議等專業會議須列出召開時間和召集人。3、經理特別辦公會議，即公司所遇突發應急或其他特別工作而召開的會議。二、經理辦公會議事規則1、經理辦公會由經理負責召集和主持，經理因故不能主持會議時，可指定一名副經理主持會議，參加經理辦公會人員為公司領導班子成員，辦公室主任可列席記錄，根據會議議題及討論情況，其它科室負責人接通知后可以列席會議。2、公司辦公室負責辦公會議議題的整理收集、會議安排、會議記錄以及會議資料6、的保管工作，并負責監督、檢查、落實會議決議。3、經理辦公會議議題由經理決定，或由其他領導班子成員在工作分工范圍內提出，報經理審定，提交會議討論的議題需有充分的材料和明確的決策建議。4、經理辦公會議討論決定問題，實行民主集中、多數一致，經理負責的原則，由經理歸納班子成員的多數意見后作出決議，對經會議討論尚不宜作出決議的議題，經理有權決定下次再議，在必須作出決議而又不能形成多數一致意見時，經理有最終決定權，辦公會議決議需要傳達的以公司文件形式下發執行。5、經理辦公會議班子成員必須認真負責地行使職權，遵守保密紀律，維護公司領導班子的團結。6、經理辦公會議的議題及有關材料，會議討論情況和會議記錄為公司7、核心機密，一切有關人員不得泄露，違者依照有關法規追究責任。三、經理辦公會議的議事內容（一）關于公司經營管理全局的方向性、政策性問題。1、制定公司經理辦公會議決議的實施方案。2、擬訂公司年度財務預、決算方案。3、審定公司與所屬人員簽訂的各種責任書。4、討論決定公司的發展思路，工程施工等問題。（二）關于公司的重要規章制度1、審定公司基本管理制度2、審定公司具體規章3、審定部門管理制度（三）關于人事安排和員工獎懲1、公司本部、科室、水廠負責人的聘任或者解聘及獎懲2、公司部門定員方案3、公司專業技術職務的設置工作4、公司員工獎勵和處分四、擬訂公司內部管理機構設置、變更方案五、擬訂公司工程施工、技術項目8、物資等計劃并負責實施六、擬定公司重大事項，并報局黨委批準后實施。七、其他應由經理辦公會議研究決定的事項。八、其他【篇二：自來水公司管理制度】自來水公司工作管理制度1、嚴格執行簽到規定，按規定的工作時間上下午四次簽到，違者每次給予50元處罰。2、所有在崗人員外出工作，必須由科長同意、分管經理批準、值班經理同時簽字。警衛室憑此證方可放行。違者給予100元的處罰。3、嚴格出勤管理，對遲到、早退人員，每次給予100元的處罰，對曠工人員每次給予200元處罰，當月遲到早退次數累計超過5次或當月曠工超過三次的人員，只發生活費。4、上崗時間不允許串崗聊天，不允許做與工作無關的事，中午一律不允許飲酒，否則，除9、扣罰當事人每人100元的工資外，給予科室負責人每人50元的經濟處罰。5、因違反公司規章制度，不服從分配，不接受領導安排的工作，工作中消極怠工、酗酒上班、打架斗毆或犯有其它錯誤，被經理或分管經理停止工作的，停工一天扣除100元;停工一周以上的，每月只發基本生活費300元，停工期間到公司指定的地點學習待崗。6、請事假必須經科室和分管經理批準，副中層以上必須經理批準，時間在一天以內的，由分管經理批準;一天以上的，由經理批準。特殊情況可后補假條，否則按曠工處理。7、病假每天扣發20元的工資，病假2天(含2天)以上的須持縣級以上醫院證明，長期病假按國家規定執行。8、探親、產假、婚喪嫁娶、工傷等事宜，按國10、家有關規定執行。9、事假一天扣30元，當月累計4天的每天扣罰50元，超過15天的為長期事假，長期事假按停薪留職規定執行。10、曠工一天扣200元;五天以上者，解除勞動合同。20xx年6月15日xx供水公司管理制度vvxx安全管理制度第一條vv湖水源地保護區范圍:一級保護區：南、北清水庫、沉砂池等庫區正常水位線以上200米范圍內陸域范圍。二級保護區：一級保護區外的水域范圍和水庫外延2000米的陸域范圍。第二條所有單位和個人必須遵守以下規定：(一)一級保護區內1、禁止在大壩上取土、打井、挖坑、埋葬、耕種、放牧和毀壞護坡、林木草皮等其它行為;2、禁止損壞聯通涵閘、泄水閘、泵站、水文、通訊、供水、觀測11、等設施;3、禁止在庫區灘地上圈埂、堆放垃圾、堆土或堆放其它物料;4、禁止未經管理部門批準的車輛在大壩上行駛，禁止機動車輛雨天在水庫大壩的泥濘路面上行駛和停靠;5、禁止擅自新建、改建、擴建與供水設施、保護水庫工程和水資源無關的建設項目，在水庫附近進行生產、建設的爆破活動，不得危害水利工程安全;6、禁止直接或間接向水庫排放污水、廢液、傾倒垃圾、渣土和其它固體廢棄物;7、禁止在水庫水面開設游泳、水上訓練及其它水上體育娛樂活動，禁止直接在水庫內洗刷車輛、衣物和其它器具;8、禁止設置畜禽養殖場和其它一切污染水質的行為;9、禁止在水庫內電魚，炸魚、毒魚及毒殺禽類。(二)二級保護區內1、禁止新建、改建、擴建12、有污染物排放的工業建設項目和集約化家禽家畜養殖項目;2，禁止擅自新建不符合有關規劃的旅游、服務建設項目;3、禁止設置有毒有害化學品倉庫及堆棧;4、禁止施用對人體有害的魚藥和高毒、高殘留農藥;5、禁止向澗河排放不符合排放標準污水、污物;6、禁止從事非法開礦、墾荒等破壞植被和水土保持的各種行為。第三條在二級保護區內禁止的行為，在一級保護區內同時禁止。第四條vv湖水庫的防汛抗旱工作由xx公司配合所在鄉水利站負責，由縣防汛防旱指揮部統一調度指揮。第五條違反本制度規定的單位和個人追究其相應的責任和處罰。第八條本制度自發布xx施行。二一一年五月二十六日xx水務xx供水有限公司值班人員責任制度為了確保vv湖13、的安全運行，最大限度的保護國家財產和人民群眾的生命財產安全，落實vv湖保護責任制，明確值班人員的責任，結合公司實際情況，制定本值班制度：1、值班時間：上午900次日下午600，要求值班人員在值班時間必須在崗，不得遲到或早退。2、值班地點：監控室和進水庫大門口。3、值班要求：(1)值班時值班人員必須認真做好值班記錄;(2)對進入庫區的車輛人員及時攔截、詢問，摩托車一律不準入內;(3)每天值班時，對進入庫區的閑雜人員要進行清理，對通過除大門口以外的渠道進入庫區的人員車輛也要負責驅逐出庫區;4、值班時間內對于在庫區內釣魚、洗澡、放牧等現象有值班人員承擔責任，如遇到個別不服從管理的人員，要及時向單位負14、責人匯報情況。5、值班記錄表每頁最后有部門經理簽字確認，保存。6、公司安全領導小組負責對值班情況進行核查，對于玩忽職守不認真履行值班責任的人員給予處罰，對于認真值班盡職盡責的人員給予獎勵。20xx年5月26日xx水務xx供水有限公司巡查人員責任制度為了確保vv湖的安全運行，最大限度的保護國家財產和人民群眾的生命財產安全，落實vv湖保護責任制，明確巡查人員的責任，規范公司責任制管理，根據有關政策，結合公司實際情況，制定本巡查制度：1、巡查時間：每天24小時，要求巡查人員在巡查期間必須每兩小時巡查一次，不得減少巡查次數。2、巡查路線：vv湖各個大壩、泵站及泄水閘等。3、巡查要求：(1)巡查時巡查人15、員必須認真做好巡查記錄;(2)對于在其它渠道進入庫區的車輛人員及時攔截、詢問，勸說其離開庫區;4、巡查期間內對于在庫區內釣魚、洗澡、放牧等現象有巡查人員承擔責任，如遇到個別不服從管理的人員，要及時向單位負責人匯報情況。5、巡查記錄表每頁最后有部門經理簽字確認，保存。6、公司安全領導小組負責對巡查情況進行核查，對于玩忽職守不認真履行巡查責任的人員給予處罰，對于認真巡查盡職盡責的人員給予獎勵。20xx年5月26日泵站安全管理規定一、日常管理規定(一)泵站由專人負責日常管理,管理人員要實行值班制度，保證每天24小時有人在崗。做好值班記錄。(二)保持泵站內外環境整潔,嚴禁在室內堆放雜物。(三)設備及物16、資應妥善保管,不得外借或挪用。(四)機電設備應定期進行維修,保養,保證設備始終處于完好技術狀態。(五)環境溫度低于0時，必須放掉泵殼內的存水。二、運行管理(一)在水泵在運行中，必須嚴格執行巡回檢查制度，并符合下列規定。1、應注意觀察各種儀表顯示是否正常、穩定。2、軸承溫升不得超過環境溫度35，總和溫度最高不得超過75。3、應檢查水泵填料壓蓋處是否發熱，滴水是否正常。4、水泵機組不得有異常的噪音或震動(二)應使泵房的機電設備保持良好狀態。(三)操作人員應保持泵站的清潔衛生，各種器具應擺放整齊。(四)應及時清除集水池、管道的xx。三、安全操作(一)水泵啟動和運行時，操作人員不得接觸轉動部位。(二)17、當泵房突然斷電或設備發生重大事故時，應關閉電源，并及時向領導報告，不得擅自接通電源或修理設備。(三)清洗泵房時應根據實際情況進行安全操作。(四)操作人員在水泵開啟至運行穩定后，方可離開。(五)嚴禁頻繁啟動水泵。(六)水泵運行中發現下列情況時，應立即停機：1、水泵發生斷軸故障;2、突然發生異常聲響;3、軸承溫度過高;4、壓力表、電流表的顯示值過低或過高;5、電機發生嚴重故障。配電室操作規程1、操作人員必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和配電室各種設備的性能和操作方法。并具備在異常情況下采取措施的能力。2、允許單獨巡視高壓設備及擔任監護人的人員，應經公司領導批準。3、不論配電設18、備帶電與否，值班人員不得單人操作4、巡視配電裝置設備，應穿絕緣靴，進出配電室必須隨手將門鎖好。5、用絕緣棒拉合高壓刀閘應戴絕緣手套，雷電時禁止進行倒閘操作。6、帶電操作時，應戴防護眼鏡和絕緣手套，必要時使用絕緣夾鉗，并站在絕緣墊上。7、電氣設備停電后，在未拉開刀閘和做好安全措施以前應視有電不得觸及設備以防突然來電。20xx年5月26日【篇三：自來水廠管理制度】自來水廠管理制度一、廠長崗位責任制1、樹立為農業生產建設和人民生活服務的指導思想，遵守職業道德。2、服從公司安排，按時完成公司下達的各項任務。3、全面負責水廠管理工作，合理安排廠內職工工作，組織協調好職工關系。4、加強衛生管理，保證水質質19、量衛生，防止水質污染。5、加強防洪、防盜、防火管理，保證供水設備完好無損，防止資產流失。6、注意安全生產，確保供水生產正常運行，防止意外事故發生。7、解決日常工作出現的問題，較大問題應及時向公司匯報。二、安全生產責任制1、廠長為本廠安全生產責任人，負責監督、檢查本單位的安全生產工作，應及時消除生產安全事故隱患。2、各廠應組織職工進行安全生產教育培訓，保證職工具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，未經培訓合格的人員不得上崗作業。3、制水操作人員在工作中，應嚴格按照安全生產操作規程操作，對生產設備應進行經常性維護、保養、檢測。作好工作記錄，保證生產正常進行。4、加強值日制度，對易出問題20、或危險性大的崗位，實行24小時值班制度，加強管理、防止各種事故的發生，確保人員的生命安全和生產安全。自來水廠管理制度15、在安裝維修施工中，工作人員必須遵守安全操作規程，著安全裝、戴安全帽、開挖管溝、管井應設置警示性標志，劃出安全區域，確保行人、車輛以及工作人員的安全。6、加強各生產環節的管理，確保水質安全達標，對蓄水池、凈水設施等重要地方，實行24小時值班看守，嚴禁非工作人員入內，以防止被人破壞搗亂，確保水質安全。三、制水崗位責任制1、加強業務技術學習，樹立主人翁責任感，有愛崗、敬業精神，服從安排，做好本職工作，按時完成工作任務。2、上班時間，堅守工作崗位，集中精力搞好分內工作，按時抽水、制21、水、供水，不得擅自離崗。3、嚴格按供水操作規程作好日常供水管理，隨時掌握水源、水質、水量變化情況，保證池水水位，確保正常供水。4、做好水質消毒工作，掌握水質水量變化情況，正確確定藥物投放量，嚴格控制藥物投放量，杜絕浪費藥物。供水期間，每天24小時內抽水崗位不得離人，值班人員嚴格按規定對水質進行消毒處理，保證供水質量。5、保持供水池周圍清潔衛生，勤打掃衛生，不亂堆放藥物及其他影響水質的貨物。保持供水質量，防止不質污染。自來水廠管理制度26、嚴格執行各項操作規程，經常巡視檢查水質情況，發現問題應及時處理。問題嚴重的應及時向廠長匯報，由廠長向公司匯報，如因本人疏忽，出現責任事故，造成嚴重后果的，一切22、責任應由本人承擔。7、保養維護好機器設備，并定時檢修，使機器正常運轉，確保供水暢通。8、作好日常抽水、供水記錄、每日填寫生產記錄。9、杜絕渾水、溢池事故發生，保證安全生產。10、日常供水中，注意安全生產，防止意外事故發生。11、加強防洪、防盜、防火的管理，保證設備完好無損，防止固定資產流失。四、安裝維修崗位責任制1、樹立主人翁精神，做到急用戶之所急，最大限度地方便用戶，上門服務時，不得無故拖延時間或拒絕上門安裝、維修，更不能借工作之便，向用戶索取財物，接受宴請，不得亂收費、亂要價，一經查實作待崗處理。2、應隨時檢修機器、管道設備，維護保養好供水設施，遇到管網故障，維修人員必須在2小時內到達現場23、進行搶修，確保供水暢通，否則將追究當班維修人員的責任。3、嚴格按技術規程安裝管道、水表，對用戶水表作經常性的檢查維護，對模糊不清或有問題的水表應及時處理。4、安裝維修人員應時刻牢記“安全第一，預防為主”的安全宗旨，嚴格按照安全操作規程辦事，當負責井挖管溝、管井時，要在施工現場設置警示自來水廠管理制度3性標志，確保行人、過往車輛、以及工作人員的安全；當在高空危險地段施工作業時，工作人員必須系好安全帶、戴好安全帽。五、抄表、收費崗位責任制1、每月定時逐戶抄表、收費，做到抄表到戶，準確抄讀，不得估抄、漏抄、錯抄，作好記錄、開票、收費準確無誤，若因工作人員的失誤導致水費不能按時收回，其損失由當事人負責24、。2、抄表時發現水表損壞或模糊不清時，應及時對用戶說明予以糾正，其計費按前三個月的平均水量計算。3、因用戶原因影響抄表，按上月用水量遞增20%估抄計算當月水費，估抄期只限三個月，當估抄大于水表起超度時，不辦理退費手續，從抄見水表度數起，為下次起度依據。4、對欠費用戶應問清原因，耐心解釋，如無正當理由拖欠水費的，應按每天加收2的滯納金，超過期限仍不交納者，提前三天通知欠費戶停水。5、收費人員，每月應收的水費必須按時收取，并全額交出納處，由出納匯總當月的收支情況，在規定的時間內將當月的現金余額及所有的單據上交公司財務處。6、抄表收費人員在收費中不得弄虛作假，不得刁難要挾用水戶，不得從中撈取好處，一25、經查實作辭退處理。六、公司財務人員崗位責任制自來水廠管理制度41、認真學習財務法律法規，了解稅收、金融政策，嚴格按會計法辦理結算，自尊遵守本公司的各項規章制度。2、管好財務檔案，建立健全財務帳目，做到帳目清晰，原始憑證齊全正確，真實有效，符合財務結算制度。3、按照本公司的實際經營情況，認真做好每筆帳，按時將公司月、季、年財務報表向公司和下級水廠提供。4、接受上級業務部門的監督和指導，積極提供財務資料，不得拖延和隱瞞，按時完成本公司下達的各項任務，為公司的經營決策和管理提供可靠、真實的財務資料。5、認真履行財務職責，發揮財務部門的監督職能，嚴格審查原始單據是否符合財務制度，負責材料物資進出庫的驗證，建立健全材料帳目，定期組織材料盤存，如有盤虧出現，查清原因，提出處理意見。6、加強固定資產的管理、分地點、分種類做好固定資產建帳登記，掌握固定資產的變動情況，定期盤查固定資產，做到帳實相符。7、加強現金管理，做好水費收繳工作，現金收入及時存行。8、做好稅務、銀行部門的協調工作，按時繳納稅金、支付貸款利息，確保公司生產、經營管理工作正常運行。七、財務報銷制度1、公司下屬各水廠一律實行報帳制，開支在100元以上的金額需報公司同意方可列支，100元以下的金額由水廠廠長決定列支。自來水廠管理制度5