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1、醫院員工住宿申辦程序與管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為給員工創造一個良好、優美、舒適、整潔的住宿環境，特制訂本制度，以遵照執行。一、 凡經單位同意住宿的員工，均應服從辦公室對住宿的統一調整安排 二、住宿員工應自覺愛護居住環境衛生，不隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑、煙頭等，避免廁所、水池和下水道的堵塞，實行衛生值日，及時傾倒垃圾。三、愛護住宿房內的所有物品，包括醫院物資和住宿房內墻壁、地板、地磚、家用電器、廚房用具、家具等固有設施，員工入住時應辦理物品領用手續，如發生損壞、丟失一律照價賠償。四、未經允許不得將個2、人的家具放在住宿房內，不允許飼養寵物。五、未經允許住宿房內不能有院外人員留宿。六、注意防火、防盜，節約能源。出門關好門窗及水電氣開關，不能私接電源和超負荷用電，出現安全隱患應及時向主管部門報告。七、院內住宿者除遵守上述有關規定外，還應隨時保持宿舍區走廊、通道等周邊環境的清潔衛生。不丟垃圾和雜物在走廊和通道上；不亂倒臟水；不使用明火爐具和電爐；不在宿舍區內燃放煙火和鞭炮；自行車按規定地點擺放。八、員工如需退房，應辦理宿舍財產、物資、鑰匙交接手續，若有丟失或損壞，照價賠償。附：“員工住宿標準的規定”、“員工住宿的申辦程序”。附件一、關于員工住宿標準的規定為更好解決員工的住宿問題，加強員工間的溝通與3、了解，以增強員工對醫院的凝聚力，特制訂員工住宿標準。一、住宿標準：1.科主任以上（包括科主任）的員工，單人間；2.科主任以下的助理、醫生、醫技人員（包括護士長、治療室負責人），兩人間；3.一般員工，四人間。二、員工住宿的辦理程序：由本人提出住宿申請，經審核合格由辦公室統一安排住宿。1.員工住宿管理的原則：按院科兩級管理原則，以科室為單位集中居住，以增進科室間的業務溝通和思想交流。2.有關注意事項：3.凡在醫院集體宿舍住宿的員工，應自覺遵守集體宿舍的管理規定（包括不私接電源、不燒電爐，不隨便接納院外人員住宿，愛護清潔衛生等），調離時應辦理退房手續。4.員工住宿的如是醫院代租房，應愛護租房內家具、用品等設施，誰損壞誰賠償。5.該規定的解釋權歸綜合辦公室，修改亦同。附件二、員工住宿的申辦程序一、為我醫院聘用員工；二、戶籍所在地非本市且本市又無住房或暫住房的；三、所在崗位要求必須24小時在崗待命的人員（如司機、電工等）；四、員工因工作需要并符合上述條件的，可向辦公室提出申請，填寫住宿申請表經辦公室審核后，按照醫院員工住宿標準的規定進行統一安排。五、非上述情況的特殊專業人員住宿，需經醫院領導審批。