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集團(tuán)公司員工外出申請(qǐng)與審批管理制度
集團(tuán)公司員工外出申請(qǐng)與審批管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1105444 2024-09-07 6頁 45.54KB

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1、集團(tuán)公司員工外出申請(qǐng)與審批管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 一、目的1.1規(guī)范員工因公外出行為,明晰各類外出申請(qǐng)審批流程;1.2規(guī)范因公外出相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)福利管理體系;1.3規(guī)范因公外出考勤管理原則,提升員工因公外出工作效率。二、適用范圍2.1本制度適用于所有因公外出的一二線所有員工。三、權(quán)責(zé)3.1各部門參與本制度制訂,并為本制度修訂與完善提供建議; 負(fù)責(zé)本制度部門內(nèi)宣導(dǎo)與貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌兼顧,合理安排和審核跟進(jìn)好部門所轄員工因公外出行為; 3.1.4負(fù)責(zé)本部門員工因公外出申請(qǐng)審核與報(bào)批,外出費(fèi)2、用核對(duì)與反饋。3.2財(cái)務(wù)部3.2.1參與本制度制訂,并為本制度修訂與完善提供建議; 3.2.2負(fù)責(zé)外出費(fèi)用借款審批和因公外出費(fèi)用報(bào)銷審批,以及相關(guān)費(fèi)用和款項(xiàng)結(jié)算; 3.2.3負(fù)責(zé)定期(季度和年度)進(jìn)行此項(xiàng)費(fèi)用分析和反饋,做好此項(xiàng)費(fèi)用成本管控。3.3行政人事部3.3.1組織編制本制度,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)本制度后續(xù)修訂與完善;3.3.2負(fù)責(zé)跟進(jìn)審核各項(xiàng)外出申請(qǐng)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷,并做好相關(guān)檔案記錄和歸檔管理;3.3.3負(fù)責(zé)本制度的培訓(xùn)與宣導(dǎo),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)本制度。3.4總經(jīng)辦3.4.1負(fù)責(zé)確定員工外出及出差管理導(dǎo)向,明確相關(guān)福利規(guī)劃預(yù)算;3.4.2負(fù)責(zé)本制度的審核和批準(zhǔn);3.4.3負(fù)3、責(zé)對(duì)本制度管理過程中未盡事宜及重大爭(zhēng)議進(jìn)行判定和裁決。四、因公外出定義與分類4.1因公外出是指離開常住工作城市前往其它城市工作,以及日常辦公室工作人員離開辦公室,進(jìn)行駐店、巡店,參與訂貨會(huì)、品牌公司年會(huì),以及參加工作會(huì)議和培訓(xùn)等外出行為。4.2按照外出當(dāng)日是否往返,員工因公外出分為以下兩種情況:4.2.1外勤:指市區(qū)內(nèi)巡店、辦事等公干以及市周邊短距離外出公干,且當(dāng)日可往返者;4.2.2出差:指跨城市或長距離長期外出,因工作原因或路途原因當(dāng)日不可往返,需要在外住宿者。五、因公外出申請(qǐng)與審批流程 5.1外勤5.1.1職能辦公室(指財(cái)務(wù)部、行政人事部、商品中心各部門和工程拓展部)人員外勤:需要提前征4、得部門負(fù)責(zé)人許可后,方可外出;如果是整天外出,在“口袋助理”上進(jìn)行上下班打卡,并備注“外勤工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容”即可;如果是中途外出,除了按實(shí)際上下班地點(diǎn)在“口袋助理”上進(jìn)行上下班打卡,并備注“外勤工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容”外,另外需要在離開公司前臺(tái)或回到公司時(shí),進(jìn)行外出登記;5.1.2營運(yùn)中心銷售部和培訓(xùn)部二線人員外勤:只需要在日工作計(jì)劃和總結(jié)微信群中列明,并按實(shí)際上下班工作場(chǎng)地在“口袋助理”上進(jìn)行上下班打卡,備注“外勤工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容”即可; 5.1.3營運(yùn)中心終端一線人員外勤:需要提前征得區(qū)域督導(dǎo)/銷售經(jīng)理同意,方可外出;如屬于外出培訓(xùn),需要按培訓(xùn)相關(guān)流程做好相關(guān)申請(qǐng)審批;5.2出差5.2.15、非培訓(xùn)類出差5.2.1.1如果是二線個(gè)人出差某地,由員工本人在“口袋助理”管理APP軟件上填制好出差事由、出差起止時(shí)間,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人/區(qū)域負(fù)責(zé)人審核,報(bào)大區(qū)經(jīng)理或分管總監(jiān)審批后,抄送行政人事部存檔即可; 5.2.1.2如果是一線個(gè)人或同一區(qū)域多人出差某地,由區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體申請(qǐng)確認(rèn),經(jīng)大區(qū)經(jīng)理或營運(yùn)總監(jiān)審批后,抄送行政人事部存檔即可;5.2.2培訓(xùn)類出差5.2.2.1如果是二線個(gè)人出差培訓(xùn),由員工本人在“口袋助理”管理APP軟件上填制好出差地點(diǎn)、培訓(xùn)主題、出差起止時(shí)間,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人/區(qū)域負(fù)責(zé)人審核,報(bào)分管總監(jiān)審批后,交培訓(xùn)負(fù)責(zé)人審備案,抄送行政人事部存檔即可; 5.2.2.2如果是一線個(gè)人或6、同一區(qū)域多人出差某地,由區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體申請(qǐng)確認(rèn),經(jīng)大區(qū)經(jīng)理審批后,報(bào)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人備案,抄送行政人事部存檔即可;出差考勤5.2.3.1二線人員出差某地,則按其到達(dá)或離開出差地點(diǎn)或出差商場(chǎng)時(shí)間為準(zhǔn),及時(shí)在“口袋助理”管理APP軟件上進(jìn)行考勤打卡,每天下班離開工作地和場(chǎng)所及時(shí)打卡;對(duì)于一線人員出差考勤,則由其在出差店鋪進(jìn)行指紋考勤打卡為準(zhǔn)。5.2.4對(duì)于因事先估計(jì)不周,事先只準(zhǔn)備外勤的,后來由于工作原因不得不進(jìn)行出差處理,在“口袋助理”管理APP軟件上補(bǔ)走出差流程,并詳細(xì)注明原因,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,可以視同出差執(zhí)行。六、出差備用金相關(guān)規(guī)定6.1因公外出人員在出差前可以向財(cái)務(wù)部申領(lǐng)一定數(shù)額的備用金。7、原則上,員工申領(lǐng)備用金的金額不得超過其本人未結(jié)工資總額,特殊情況的,需在在申請(qǐng)上予以列明;6.2備用金申請(qǐng),統(tǒng)一由員工本人在“口袋助理”管理APP軟件上走 “費(fèi)用審批流程”,填制好出差事由、出差起止時(shí)間、打款姓名和賬號(hào)以及相關(guān)特別說明,先經(jīng)直接上司審核,再經(jīng)部門最高負(fù)責(zé)人審核,然后報(bào)總經(jīng)辦審批后,抄送財(cái)務(wù)部執(zhí)行打款;6.3因公司多人一起出差的,其備用金可由部門負(fù)責(zé)人或部門指定專人走“費(fèi)用審批流程”,借款責(zé)任仍由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān);6.4出差備用金借款原則:前款不清,后款不借(特殊情況經(jīng)特別申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可)。因此員工出差返回崗位后,及時(shí)做好相關(guān)票據(jù)整理,每月按時(shí)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷,以便于借款清結(jié)。 七、差8、旅費(fèi)報(bào)銷相關(guān)規(guī)定7.1差旅費(fèi)由交通費(fèi)、住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼組成。 7.1.1交通費(fèi)是指城市與城市、國家與國家之間以及出差城市內(nèi)的交通費(fèi)用(如機(jī)票費(fèi)、火車票費(fèi)、公交車費(fèi)等); 7.1.2住宿費(fèi)是指對(duì)于因公外出人員,當(dāng)日不能返回,在出差地產(chǎn)生的住宿費(fèi)用;出差補(bǔ)貼是指給予因公外出,當(dāng)日不能返回員工的補(bǔ)貼,外勤人員不享受此項(xiàng)福利;以上費(fèi)用中交通費(fèi)、住宿費(fèi)需提供正式票據(jù),出差補(bǔ)貼采用限額包干形式進(jìn)行,出差人不需提供票據(jù)。7.2差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 7.2.1交通費(fèi)相關(guān)規(guī)定 7.2.1.1城市間不同交通方式出行,其交通費(fèi)最高報(bào)銷限額標(biāo)準(zhǔn)如下:崗位飛機(jī)出行報(bào)銷最高限額標(biāo)準(zhǔn)火車出行報(bào)銷最高限額標(biāo)準(zhǔn)汽車出行報(bào)銷最高限額標(biāo)9、準(zhǔn)總監(jiān)及以上據(jù)實(shí)際情況定據(jù)實(shí)際情況定據(jù)實(shí)際情況定經(jīng)理經(jīng)濟(jì)倉高鐵二等座據(jù)實(shí)際情況定其它員工相應(yīng)高鐵二等座票價(jià)高鐵二等座據(jù)實(shí)際情況定 7.2.1.2城市內(nèi)交通費(fèi)用憑票按實(shí)報(bào)銷,原則上除下述情況外,其它任何情況,公司不予報(bào)銷出租車費(fèi)、汽車租賃費(fèi):A.各品牌訂貨會(huì),與會(huì)人員盡可能乘坐公交,如果乘坐不便,人員多時(shí),經(jīng)銷售經(jīng)理確認(rèn),可以乘坐出租車,報(bào)銷出租車費(fèi);B.對(duì)于展特賣活動(dòng)或商場(chǎng)活動(dòng)等原因,工作到11點(diǎn)后下班,乘坐公交車不便等情況,經(jīng)報(bào)銷時(shí)憑票注明原因,可以報(bào)銷出租車費(fèi)。乘坐火車時(shí)長超過6小時(shí)的,方可乘坐臥鋪。否則,公司將只承報(bào)同時(shí)間、同車次硬座/二等座車票費(fèi)用,多余部分由出差人自行承擔(dān);7.2.110、.4按公司制度許可,出差人使用公司汽車出差的,不可再報(bào)銷交通費(fèi);7.2.1.5報(bào)銷城市內(nèi)交通費(fèi)時(shí),需提供出差地當(dāng)?shù)赜行睋?jù),不可以其他票據(jù)代充。對(duì)不能提供規(guī)定票據(jù)的,公司一律不予報(bào)銷,相應(yīng)費(fèi)用由出差人自行承擔(dān)。 出差住宿費(fèi)報(bào)銷限額標(biāo)準(zhǔn)見下表(單位:元/天):崗位國外XX、XX、XX、XXXX、XX、XX、XX其它城市總監(jiān)及以上總經(jīng)理指定視情況定視情況定視情況定經(jīng)理280220180其它員工250180150 .1如果公司人員出差同一地,盡可能一起安排住宿,以節(jié)省成本費(fèi)用。若人員為同性偶數(shù)時(shí),每人住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)的50%享受; 7.2.2.2因出差對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)單位統(tǒng)一安排等原因?qū)е伦∷拶M(fèi)超標(biāo)的,必須在報(bào)11、銷時(shí)詳細(xì)說明情況,經(jīng)總經(jīng)辦審批確認(rèn)后可按實(shí)予以報(bào)銷;7.2.2.2出差人不可將電話費(fèi)、房間物品費(fèi)用等其他費(fèi)用計(jì)入住宿費(fèi)中; 上表中規(guī)定的是限額標(biāo)準(zhǔn),超標(biāo)部分由出差人自理;限額以內(nèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷;對(duì)于出差對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)單位提供了住宿的,不予報(bào)銷住宿費(fèi);7.2.2.4出差地方有宿舍的,除非客滿,否則出差人員不得另外住宿酒店,以住宿宿舍為優(yōu)先。7.2.3出差補(bǔ)貼報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按50元/晚,進(jìn)行核算,下列情況不享受出差補(bǔ)貼: 7.2.3.1當(dāng)天因公外出,但當(dāng)日往返之類外勤人員不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼; 7.2.3.2參與公司自行組織的培訓(xùn)或參與公司外部的任何培訓(xùn)人員,其出差情況不享受出差補(bǔ)貼; 對(duì)于出差對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)單位提供了工12、作餐者(公司特賣、展賣等大型活動(dòng)類出差除外),不享受此項(xiàng)補(bǔ)貼。 7.3參加會(huì)議或培訓(xùn),會(huì)務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)中已含住宿費(fèi)時(shí),公司不再報(bào)銷住宿費(fèi)。 八、其它相關(guān)管理規(guī)定8.1職能辦公室人員(指財(cái)務(wù)、行政人事、商品、工程拓展)外出巡店或其它公干,部門負(fù)責(zé)人需要提前做好工作計(jì)劃安排,明確巡店任務(wù),并及時(shí)跟進(jìn)巡店工作結(jié)果,及時(shí)督促進(jìn)行巡店工作反饋;8.2下列情況,不屬于外勤管理范圍,不予報(bào)銷相關(guān)交通費(fèi):8.2.1XX或XX市營運(yùn)一二線人員回本城市公司辦公室進(jìn)行工作、會(huì)議或培訓(xùn);8.2.2營運(yùn)中心督導(dǎo)或經(jīng)理到常住城市所在店鋪巡店、會(huì)議或其它公干;8.2.3終端一線員工參加工作所在城市培訓(xùn)、會(huì)議。8.3外區(qū)一二線人13、員回公司進(jìn)行培訓(xùn),區(qū)域負(fù)責(zé)人和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人需要本著高效、節(jié)約的原則,進(jìn)行嚴(yán)格審核,否則不予報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;8.4每月20日前,因公外出人員需要及時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)貼票報(bào)銷要求進(jìn)行整理,報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交行政人事部費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)負(fù)責(zé)人,由行政人事部整理后一同寄給公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行報(bào)銷;8.5在進(jìn)行出差費(fèi)用報(bào)銷時(shí),務(wù)必做好詳細(xì)列明公出時(shí)間和地點(diǎn),以備核對(duì);車船票、機(jī)票、住宿票等票據(jù)一定要完好,日期要清楚。凡票據(jù)日期不完整、不清楚或有涂改現(xiàn)象的,一律作廢票處理;8.6對(duì)于申請(qǐng)了出差備用金的多人同時(shí)出差,為便于借款清結(jié),其出差住宿、交通等費(fèi)用報(bào)銷需指定專人統(tǒng)一貼票進(jìn)行報(bào)銷,不可多人自行報(bào)銷。九、附則9.1本制度由行政人事部制訂,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施,修訂時(shí)亦同;9.2本制度由公司管理層授權(quán)行政人事部進(jìn)行解釋;9.3本制度自頒布之日起執(zhí)行。
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