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1、山西XX煤焦化工有限公司部門(mén)：機(jī)動(dòng)部崗位：機(jī)動(dòng)部核算員考核者：機(jī)動(dòng)部部長(zhǎng)職工姓名：機(jī)動(dòng)部核算員一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：機(jī)動(dòng)部核算員2. 職位級(jí)別： 3. 崗位定員：14. 直接上級(jí)： 機(jī)動(dòng)部部長(zhǎng)5. 直接下級(jí)： 6. 職位摘要：負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)部的考勤、工資及各項(xiàng)內(nèi)勤支持工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時(shí)間：以正常工作時(shí)間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：人力資源部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)部所屬各班組的勞動(dòng)紀(jì)律考核及勞保用品的發(fā)放；（2） 負(fù)責(zé)所屬各班組的安全生產(chǎn)檢查以及新員工的安全教育工作；（3） 負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)配件、輔件及辦公2、用品的申報(bào)及發(fā)文；（4） 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的設(shè)備點(diǎn)巡檢情況的檢查與評(píng)比；（5） 負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案的建立、完善和保管；（6） 負(fù)責(zé)本部門(mén)全體員工的考勤管理和工資發(fā)放；（7） 負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)部的日常性事務(wù)；（8） 完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財(cái)權(quán)3. 事權(quán)（1） 本部門(mén)員工的考勤檢查與登記權(quán)；三、崗位責(zé)任：1. 對(duì)新員工車間級(jí)安全教育的效果負(fù)責(zé)；2. 對(duì)機(jī)動(dòng)部的安全事故負(fù)有責(zé)任。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度，并掌握一定的機(jī)械設(shè)備專業(yè)知識(shí)；3. 熟練的電腦操作能力；4. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦X3、X年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年2月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分4、101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年3月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(15、)(4)+(5)XX年4月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年5月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容6、完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年6月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(7、2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年7月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年8月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（18、）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年9月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（9、5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年10月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年11月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩10、分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5)XX年12月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)未如實(shí)、及時(shí)填寫(xiě)扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計(jì)（1）月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)2(1)(4)+(5) 90考核者簽名：