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管理者職業心態培訓手冊（69頁）.ppt

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培訓課件

上傳人：新****庫編號：111308 2021-04-30 69頁 153KB

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1、 20% 80% 知識和技能心態第一部分：職業概論第二部分：心態篇我們選擇一種職業就是選擇一種生活我們選擇一種職業就是選擇一種生活我們選擇一個企業就是選擇一種未來我們選擇一個企業就是選擇一種未來職業的概念： * 職業是提高和發展 * 職業是專業 * 職業是生涯中工作的延續 * 職業是相關角色的延續職業類型職業類型 E S B I 抽象具體企業與個人是靠職業來聯結，靠期望來維持支點支點個人個人期望期望組織組織期望期望高低高低職業生涯五階段理論職業生涯五階段理論唐納德唐納德休伯休伯成長期（成長期（0 01414歲）歲）探索期（探索期（15152424歲）2、歲）確定期（確定期（25254444歲）歲）保持期（保持期（45456464歲）歲）衰退期（衰退期（6565歲以上）歲以上）培訓管理者的發展階段培訓管理者講師咨詢顧問思考： 1、作為培訓管理者，你是怎樣理解培訓這個職業的？ 2、你是怎樣理解企業對培訓管理者的期望？游戲： 1、用六根火柴擺成彼此相連的四個等邊三角形。 2、工藝店出售紅白相間的玻璃串珠，每串12個，用鋼絲串連。其中有一串，發現多裝了一個白珠，而相關的位置是：白-紅-白-紅-白-紅-白-白-紅-白-紅-白-紅如何在其他各珠原位不動，且不改換鋼絲的條件下，取下那個多裝的白珠？面對改變我們會怎樣？3、舒適區（習慣和已知的領域）不安緊張焦慮害怕明確動力確定目標并銘刻在心改變習慣積極的態度有益的自我談話成功之輪明確動力確定目標并銘刻在心改變習慣積極的態度有益的自我談話潛意識創造性潛意識意識感知聯想評估決定貯存真理貯存習慣保持心智健全創造動力和能量解決沖突思維過程 * 我們不是按照真正的現實，而是認同的現實來進行思維和行動的。 * 排除盲點盲點:令我們看到希望看到的、聽到希望聽到的、思考希望思考的東西。 * 阻礙變化、靈活和創造； * 令朋友反目、夫妻分離、國家作戰固守排斥 * 用不同的眼光看待世界戰勝盲點 * 答案就在眼前，只是我沒看到而已，但不久就會見到。 * 改變思維方式自我談話：在評定或估價自己的行時為或者對別人對自己的評價作出反應時向自己說的話自我談話對自

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