公司合同管理制度及流程圖表格.doc
下載文檔
上傳人:職z****i
編號:1115725
2024-09-07
20頁
98.32KB
1、公司合同管理制度及流程圖、表格編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 合同管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)企業(yè)合同管理,規(guī)范合同法律行為,杜絕或減少合同失誤,維護(hù)公司利益,根據(jù)我國合同法及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。第二條 公司各部門(處、室)、管理處、分公司對外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用于本制度,嚴(yán)格按照合同評審及簽約流程(詳見附件1)實施。駐外公司參照本管理制度執(zhí)行。 第三條 合同管理應(yīng)遵循以下原則:依法簽訂合同,保證合同的合法性。切實履行合同,提高合同的履約率。及時處理合同糾紛,維護(hù)公司合法2、權(quán)益。第四條 合同管理采取分級管理、歸口管理相結(jié)合的方式,建立以締約流程管理、履約動態(tài)管理、存檔備案管理為核心的管理體系。公司企業(yè)管理部歸口管理公司合同事務(wù),組織評審合同;辦公室保管公司合同專用章;品質(zhì)發(fā)展部、財務(wù)部、辦公室、企業(yè)管理部等職能部門(以下稱合同評審部門)參與合同評審,出具職能相關(guān)的評審意見,在其職能范圍內(nèi)監(jiān)督合同履行。合同發(fā)起部門包括各部門、管理處、分公司、駐外公司及單項承包人和責(zé)任人等,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的合同事宜,包括立項報告、市場調(diào)研、資信調(diào)查、磋商談判、可行性分析、文本準(zhǔn)備、評審發(fā)起、訂立、存檔、履行、變更、解除、終止、爭議解決等。第二章 合同管理機(jī)構(gòu)、人員及職責(zé)第五條 企業(yè)3、管理部歸口負(fù)責(zé)合同的管理和監(jiān)督工作,其主要職責(zé)包括:(一)組織制定(修訂)合同管理制度,指導(dǎo)并檢查合同承辦部門合同管理工作;(二)組織評審合同,綜合評審部門提出的意見和承辦部門意見并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;(三)建立評審登記臺帳,對審批后的合同統(tǒng)一編號、分類并歸檔;(四)督促落實各項合同管理的規(guī)定,配合合同承辦部門通過法律手段解決合同糾紛;(五)組織合同管理人員及承辦人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);(六)公司規(guī)定的其它職責(zé)。第六條 合同發(fā)起部門負(fù)責(zé)全面管理本部門范圍內(nèi)發(fā)生的合同事務(wù),對合同的真實性、完整性、可行性、合法性負(fù)責(zé),發(fā)起部門的職責(zé)包括:(一)嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)、合同管理制度的有關(guān)規(guī)定,落實專職或兼職的管理人4、員; (二)合同發(fā)起前,負(fù)責(zé)合同的立項、市場調(diào)研、合作方資信調(diào)查、磋商談判、文本準(zhǔn)備(公司范本優(yōu)先),并填寫合同評審記錄(詳見附件3);發(fā)起后,根據(jù)最終評審意見進(jìn)一步磋商談判、修訂文本直至合同簽訂;(三)對報請公司或上級主管機(jī)關(guān)審批、見證、簽證或公證的合同,辦理申報手續(xù),提出初步意見,解釋合同條款; (四)合同資料存檔應(yīng)以公司檔案管理制度規(guī)定的統(tǒng)一編號為序,建檔并由專人管理;(五)合同到期屆滿之日三個月前,提出是否續(xù)簽的意見及方案報公司主管領(lǐng)導(dǎo); (六)嚴(yán)格履行合同。如合同履行發(fā)生爭議,應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并通知企業(yè)管理部,核定、收集、提供相關(guān)證據(jù)資料,積極、有效地處理爭議,避免損失發(fā)生或擴(kuò)大5、;(七)合同管理的其它職責(zé)。 第七條 合同評審部門及評審人員職責(zé)包括:(一)認(rèn)真審閱合同評審資料,在本部門職能范圍內(nèi)(詳見附件2部門合同管理職能表),按照本制度第十六條規(guī)定審查并出具評審部門意見;各評審部門對出具的評審意見負(fù)責(zé),評審一般不得超過二個工作日。(二)各評審部門在職能范圍內(nèi)監(jiān)督合同履行情況,并及時反饋合同承辦部門、企業(yè)管理部。第三章 合同的簽訂第一節(jié) 合同的簽訂的一般要求第八條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同,必須遵守國家的法律、政策及公司有關(guān)規(guī)定。 第九條 對外簽訂經(jīng)濟(jì)合同,簽約人為公司法定代表人或者書面授權(quán)(指定)的委托代理人。第十條 在合同評審程序發(fā)起之前,評審發(fā)起人必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況6、。包括:對方單位是否具有法人主體資格(如查驗營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證并留存蓋章的復(fù)印件、查驗高空施工作業(yè)應(yīng)具備的安全資質(zhì)等)、合同標(biāo)的經(jīng)營權(quán)、履約能力及其資信情況,對方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。做到既要考慮本公司的經(jīng)濟(jì)利益,又要考慮對方的條件和實際能力,防止合同欺詐,防止簽訂無效經(jīng)濟(jì)合同,確保所簽合同合法、有效、有利。 第十一條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同,必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“性價比擇優(yōu)簽約”的原則。 第十二條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同,如涉及公司內(nèi)部其他單位的,應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商,統(tǒng)一平衡,然后簽約。 第十三條 經(jīng)濟(jì)合同除即時清結(jié)者,一律采用書面形式,優(yōu)先采用公司擬定合7、同文本。文本數(shù)量按實際需要確定,一般至少需留存三份。第十四條 合同對當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體、文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。合同內(nèi)容應(yīng)注意: (一)部首部分,寫明簽約方的全稱、住所地和聯(lián)系人、聯(lián)系方式。(二)正文部分,應(yīng)具備的主要條款包括合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或酬金及付款方式、條件,履行期限、地點和方式,權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。合同條款應(yīng)盡可能明確具體,如產(chǎn)品名稱注明生產(chǎn)廠家、型號、規(guī)格、等級、是否成套產(chǎn)品等,技術(shù)工程合同載明技術(shù)質(zhì)量、包裝標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、驗收項目、質(zhì)保期間和質(zhì)保金;數(shù)量明確計量單位、計量方法、超欠幅度;注明涉及的包裝費(fèi)用、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)、交(提)貨期限、地點及驗收方法8、等。在違約責(zé)任方面,有法定違約金的按規(guī)定寫明,法律沒有規(guī)定的或規(guī)定不具體的應(yīng)寫明違約金的數(shù)額、比例及計算方法。 (三)結(jié)尾部分,各方都必須使用法人公章或合同專用章(印章全稱與文本載明的名稱相一致),不得使用財務(wù)章、業(yè)務(wù)章或部門章等不具備法律效力的印章;注明合同有效期限。 第十五條 任何人對外簽訂合同,都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,決不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利,違者追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政和法律責(zé)任。 第二節(jié) 合同的發(fā)起、評審、批準(zhǔn)第十六條 公司對外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,一律經(jīng)評審后上報公司法定代表人審批或者依照其授權(quán)由被授權(quán)人在授權(quán)范圍內(nèi)審批,并統(tǒng)一加蓋公司合同9、專用章。第十七條 合同評審原則上采取書面評議,必要時評審部門可進(jìn)行實地調(diào)查。合同審查的要點主要包括: (一)合同的合法性。包括:當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定;當(dāng)事人的意思表示是否真實、一致,權(quán)利、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。(二)合同的嚴(yán)密性。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。 (三)合同的可行性。包括:當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。 第十八條 合同評審及簽約按照以下流程進(jìn)10、行組織:(一)立項。發(fā)起部門根據(jù)經(jīng)營管理實際,報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(二)評審準(zhǔn)備。合同發(fā)起部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、資信調(diào)查、準(zhǔn)備合同文本(公司范本優(yōu)先)、磋商談判,將合同文本與其他資料報企業(yè)管理部組織評審。(三)合同評審。企業(yè)管理部負(fù)責(zé)合同評審資料的流轉(zhuǎn)傳遞,評審順序依次為品質(zhì)發(fā)展部、財務(wù)部、辦公室、企業(yè)管理部。評審部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合本部門職能提出明確意見,并直接與合同評審發(fā)起人進(jìn)行溝通。(四)磋商修改。若合同文本需作重大修改,則發(fā)起部門應(yīng)根據(jù)評審意見與合同相對方協(xié)商談判,修訂文本后重新上報評審。(五)領(lǐng)導(dǎo)審批。董事長、總經(jīng)理審批簽署“同意”并指定簽約人;簽署“不同意”、“暫緩”的,評審11、程序終結(jié)(評審資料退回發(fā)起人)。(六)簽約。指定的簽約人負(fù)責(zé)簽約(文本校核、簽字、蓋章)并交企業(yè)管理部作好合同登記歸檔與傳遞工作。第十九條 根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,經(jīng)濟(jì)合同需呈報集團(tuán)公司批準(zhǔn),或需報工商行政管理部門鑒證,或需由公證處公證的合同,則需經(jīng)過批準(zhǔn)、鑒證或公證等程序。第四章 合同的履行 第二十條 經(jīng)濟(jì)合同依法成立,即具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),確保合同的實際履行或全面履行。第二十一條 合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒有合同條款或法律規(guī)定的,一般應(yīng)以提供服務(wù)完結(jié)、物資交清,工程竣工并驗收合格、價12、款結(jié)清、無遺留問題為準(zhǔn)。第二十二條 承辦部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時了解、掌握經(jīng)濟(jì)合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。否則,造成經(jīng)濟(jì)合同不能履行、不能完全履行的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。合同承辦部門應(yīng)造冊登記合同不正常履行(欠費(fèi))情況,并每季度報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。 第五章 經(jīng)濟(jì)合同的變更、解除第二十三條 在經(jīng)濟(jì)合同履行過程中碰到困難時,各部門首先應(yīng)盡一切努力克服困難,盡力保障合同的履行。 如實際履行中確有不可克服的困難而需要變更、解除合同時,應(yīng)及時與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商,應(yīng)當(dāng)書面通知對方,并說明理由。第二十四條 對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的,應(yīng)從維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益出發(fā),從嚴(yán)控制,因變更而造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)及13、時向?qū)Ψ教岢鏊髻r。 第二十五條 變更、解除經(jīng)濟(jì)合同,必須符合我國合同法和本制度的規(guī)定,并參照合同簽約流程及評審程序辦理有關(guān)手續(xù)。 第二十六條 變更、解除合同的手續(xù),應(yīng)按本制度第十五條及第十七條規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。 經(jīng)上報主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同,在達(dá)成變更、解除協(xié)議前,應(yīng)報原機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)鑒證的合同,在達(dá)成變更、解除協(xié)議后,應(yīng)報原機(jī)關(guān)備案。 經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證的合同,在達(dá)成變更、解除協(xié)議后,必須報公證機(jī)關(guān)重新公證,才具有法律效力。 第二十七條 變更、解除經(jīng)濟(jì)合同,一律采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電,但不包括傳真)。 第二十八條 變更、解除經(jīng)濟(jì)合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前14、,原合同仍有效,仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意中止或終止履行的例外。 第二十九條 因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的,除法律允許免責(zé)的以外,均應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并須在變更、解除合同的協(xié)議中明確規(guī)定。第三十條 以變更、解除合同為名,行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實,損公肥私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)懲處。 第六章 合同糾份的處理 第三十一條 合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按我國合同法等有關(guān)法規(guī)及本制度規(guī)定妥善處理。第三十二條 合同糾紛由合同發(fā)起部門和承辦部門負(fù)責(zé)處理。涉及內(nèi)部多個部門的,可以協(xié)商或由公司確定一個部門為主負(fù)責(zé)處理。簽約人對糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到糾紛處理終結(jié)時止。第三15、十三條 處理合同糾紛的原則是: (一)堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則,法律沒有規(guī)定的,以國家政策或合同條款為準(zhǔn)。 (二)以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時與對方當(dāng)事人友好協(xié)商,在維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,公平合理,互諒互讓,達(dá)成協(xié)議,解決糾紛。 (三)因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛,應(yīng)堅持原則,切實保障我方合法權(quán)益;因我方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益,主動承擔(dān)責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施,盡量減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛,應(yīng)實事求是,分清主次,合情合理解決。第三十四條 各單位在處理糾紛時,應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,及時溝通,積極主動地做好糾紛處理工作,不互相推諉、指責(zé)、埋怨,統(tǒng)一意見,統(tǒng)一行動,16、一致對外。第三十五條 提請?zhí)幚砗贤m紛的程序:(一)承辦人填寫合同糾紛申報表(詳見附件4),按本制度第十五條的規(guī)定報批。(二)公司領(lǐng)導(dǎo)批示由企業(yè)管理部協(xié)助處理的,企業(yè)管理部聯(lián)系公司法律顧問提供法律建議,對經(jīng)協(xié)商仍無法解決或認(rèn)為有必要的合同糾紛,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,可提交上級主管機(jī)關(guān)、仲裁部門或人民法院依法處理。第三十六條 合同糾紛的提出,加上由我方與對方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時間,應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進(jìn)行,并必須考慮有申請仲裁或訴訟的足夠時間。第三十七條 對于經(jīng)濟(jì)合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。第三十八條 各企業(yè)對雙方已經(jīng)簽署的解決合同17、糾紛的協(xié)議書,上級主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。對于對方當(dāng)事人在規(guī)定期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問匯報。第三十九條 對方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,由公司法律顧問配合各部門向人民法院申請執(zhí)行。第四十條 在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。第四十一條 合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯18、總、歸檔,以備查考。第七章 合同專用章管理第四十二條 簽訂合同實行合同專用章制度。公司及駐外公司以公司名義對外簽訂合同所加蓋的印章,一律使用合同專用章,其他印章一律不準(zhǔn)代替使用。否則,財務(wù)部門有權(quán)拒絕辦理結(jié)算手續(xù),由此所引起的責(zé)任由有關(guān)人員承擔(dān)。第四十三條 合同專用章由公司辦公室刻制、管理和使用,任何人不得私自刻制、使用。第四十四條 合同專用章應(yīng)由專人保管并嚴(yán)格按授權(quán)的范圍使用,不準(zhǔn)混用、代用、借用。 第四十五條 合同專用章應(yīng)妥善保管,若有遺失,應(yīng)立即登報聲明作廢外,并追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。 第八章 合同檔案管理第四十六條 負(fù)有合同檔案管理職責(zé)的部門包括公司企業(yè)管理部、合同承辦部門19、財務(wù)部。合同資料應(yīng)及時存檔,相關(guān)部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理合同檔案并按照已到期、未到期分類登記作為臺賬(詳見附件5合同目錄臺賬)。已存檔的合同,外借必須辦理審批登記手續(xù),注明出借日期、應(yīng)歸還日期。第四十七條 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)所有經(jīng)公司審批的合同資料存檔保管,財務(wù)部負(fù)責(zé)涉及經(jīng)濟(jì)往來的合同的存檔保管,承辦部門負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的合同資料的存檔保管。第四十八條 應(yīng)存檔的合同資料包括合同原件、項目及合同立項審批表,合同評審記錄、評標(biāo)記錄、資質(zhì)材料(加蓋印章營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證),項目資料等。第四十九條 合同(原件)按實際需要留存,原則上企業(yè)管理部、承辦部門、財務(wù)部各存一份;由于原件數(shù)量不足的,按照以上部門排20、列的順序留存,未能留存原件的留存復(fù)印件。第九章 附則第五十條 本制度是公司合同管理的基本制度,公司及公司下屬各部門、分公司、管理處、駐外公司相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守本制度的各項規(guī)定,切實加強(qiáng)合同管理工作,規(guī)范自身行為,維護(hù)公司利益。第五十一條 本制度作為各單位年終考評的合同管理項目依據(jù)。第五十二條 本制度實施以前,公司制定的有關(guān)合同管理制度(規(guī)定)與本制度相抵觸的,一律按本制度定執(zhí)行。第五十三條 本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋。第五十四條 本制度自頒布之日起實施。附件:1、合同評審及簽約流程 2、部門合同管理職能表3、合同評審記錄4、合同糾紛申報表5、合同目錄臺賬 企業(yè)管理部二一三年七月二十六日附件一21、:合同評審及簽約流程文本資料準(zhǔn)備(包括評審表、合同文本、市場調(diào)研、資信調(diào)查、磋商談判、可行性分析等)返回申報單位校對、編號相關(guān)職能部門評審(評審合同的合法性、嚴(yán)密性、可行性)評審接收報公司領(lǐng)導(dǎo)審批報分管領(lǐng)導(dǎo)審批申報單位資料不全申報單位企管部、品發(fā)部、財務(wù)部、辦公室企管部企管部暫緩?fù)馄蠊懿可陥髥挝簧w合同章及簽約方簽字返回公司存檔(合同評審記錄原件、合同原件一份,復(fù)印件一份)申報單位附件二:部門合同管理職能表部門評審合同類型審核(監(jiān)督)內(nèi)容品質(zhì)發(fā)展部1、物業(yè)服務(wù)合同2、分包服務(wù)合同1、物業(yè)服務(wù)合同的經(jīng)濟(jì)可行性(成本、報價)。2、物業(yè)服務(wù)合同的品質(zhì)條款。3、分包服務(wù)合同的服務(wù)品質(zhì)考核及獎懲(含違約22、條款)。4、其他財務(wù)部1、物業(yè)服務(wù)合同2、分包服務(wù)合同3、創(chuàng)收類合同4、承包合同5、工程合同6、租賃合同7、其他合同1、價金計算、收付及發(fā)票。2、保證金、質(zhì)保金。3、稅費(fèi)承擔(dān)。4、經(jīng)濟(jì)可行性。5、其他辦公室同上1、人力成本分析。2、語句、文字校核。3、其他企業(yè)管理部同上1、經(jīng)濟(jì)可行性。2、合法性及法律責(zé)任(權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、合同解除等條款)。3、風(fēng)險承擔(dān)(吸收、轉(zhuǎn)移)與規(guī)避。附件三:合同評審記錄 企管部接收日期:合同名稱合同編號份數(shù)承辦部門合作方合同起止時間合同金額合同內(nèi)容(要點)經(jīng)辦人簽名/日期:承辦部門負(fù)責(zé)人意見簽名/日期:承辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名/日期:參加評審部門企業(yè)管理部 財務(wù)部 辦公室 品質(zhì)發(fā)展部 黨群工作部評審及修改意見/日期(此欄可附頁)企管部部長意見簽名/日期:企管部分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名/日期:審批指定簽約人: 領(lǐng)導(dǎo)簽名/日期:校對簽名/日期:蓋章簽名/日期:附件四:合同糾紛申報表合同名稱合同編號申報部門簽約方合同糾紛概要及原因經(jīng)辦人: 部門負(fù)責(zé)人/日期:審批意見注:合同糾紛重大復(fù)雜的,簡要述明情況和資料構(gòu)成,另附資料補(bǔ)充說明。附件五:合同目錄臺賬單位:序號合同號合同名稱簽約方合同期限合同金額備注
培訓(xùn)課件
上傳時間:2021-01-29
41份
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-18
12份
運(yùn)營管理
上傳時間:2023-09-04
24份
運(yùn)營管理
上傳時間:2023-12-20
6份
管理運(yùn)營
上傳時間:2024-12-16
46份