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1、互聯網金融企業招聘管理制度附表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一條招聘 各崗位人員性別不限，學歷不限，戶口不限，民族不限。建議年齡23-35周歲，所有求職人員應先認真填寫應聘人員面試登記表（附表1）。 第二條 面試 單位人事部門在面試時應注意審查應聘者的證件和相關資料，根據招聘崗位重要與否對錄用人進行背景調查，對偽造資歷和證件者，一經發現，一律不予錄用或除名。 第三條 錄用人員面試合格后，填寫人員錄用審批表（附表2）。第四條 合同期限勞動合同簽訂：第一次簽訂期限為一年；第二次簽訂期限為十年，第三次為無固定期限。 2、第五條 通知 單位人事部門應當在收到“審批表”的當日即下達錄用通知書（附表3）。第六條入職 一、體檢規定：二級甲等及以上醫院出具健康證明，體檢不合格者不得錄用。二、證件繳交：1、身份證原件2、畢業證書、學位證書原件3、體檢表原件 4、與原單位終止勞動關系證明書原件（退工單）5、白底一寸彩照8張，白底二寸彩照8張6、錄用通知書 7、已知曉公司管理規章制度的員工聲明 第七條 上崗 各單位負責新員工勞動合同的簽署、名片、工牌（轉正后）制作、打卡機指紋設置、員工檔案建立(NC系統信息錄入)、辦公用品發放、電腦配給、公司郵箱和固定電話安裝等。第八條 招聘網站 一、招聘網站開通以后，需要及時將招聘網站合同3、信息、費用等相關信息報至管理中心備案，便于集團日常監督管理。二、公司簡介、崗位名稱、崗位任職信息、薪酬福利信息、學歷信息等。第九條 人事NC系統錄入注意事項一、人員完成調動手續后，必須在次日完成NC系統中的信息變更和錄入。二、人員完成調動手續后，需在當周的在職人員信息表中的每月調崗、調薪人員信息完成相關人員信息的變更和錄入，并同時在在職人員信息中更新。三、人員完成調動手續后，需在員工花名冊中及時更新人員信息。第十條 各單位人事工作中如遇到問題，可詳詢集團客服電話：XX。附表1：應聘人員面試登記表附表2：人員錄用審批表附表3：錄用通知書附表4：單位人事調動申請審批表附表5：調動通知函附表6：任命4、通知函 集團管理中心 2015年1月附表1(檔)：應聘人員面試登記表應聘單位：_ _ 應聘崗位：_ 期望薪資：_姓 名性別 居住地址民族出生年月電子郵箱政治面貌身份證號碼婚育狀況戶籍所在地手機號碼戶口性質1. 本地（ ） 外地（ ） 2 .城鎮（ ） 農業（ ）家庭情況家庭成員姓名及稱謂政治面貌 現居地 工作單位及職務 聯系方式 工作經歷（請自最近工作單位填起）工作經歷起止時間單位名稱/部門/職務 薪資離職原因證明人及聯系方式工作期間受過何種嘉獎：學歷教育及培訓經歷教育經歷起止時間畢業院校/專業學歷學位 在校期間受到過何種嘉獎：培訓經歷起止時間學校、培訓機構名稱/培訓課程所獲職稱或證書是否有應5、聘崗位技能/證書應征媒介 外部招聘 內部推薦 推薦人姓名： 工號：個人特長、愛好： 是否愿意從事其他崗位?（若有請注明崗位名稱） 本人鄭重申明：1、以上所填內容及本人提供的附件材料均屬實,如有虛報,本人愿意承擔因填寫不實材料所產生的一切后果。2、本人同意公司對本表存檔及開展相關核實工作,入職后被核實不符,愿無條件離職。3、本表由員工關系部存檔。 本人簽字： 日期：附表2(檔)：應聘人員錄用審批表單位名稱： 一、錄用決定（用工部門填寫，在下面打）項目 目測狀態 是 一般 否精神狀態健康向上思維方式積極樂觀工作作風吃苦耐勞價值標準公正無私個人追求勇于開拓、善于創新 經初步評估，我單位/部門決定錄用6、 ，崗位為 。 上級領導簽字： 日期： 二、薪資核定 根據我司員工薪酬制度，該同志薪資為： 1、基本工資： ； 2、崗位工資： ； 合計： ； 單位人事專員： 日期： 三、入職手續辦理 以下證件原件已核對，復印件已留存，勞動合同已簽署（注：員工資料應在一個月之內補齊，轉正期滿前仍未補齊資料的不得辦理轉正）。 身份證 畢業證 學位證 照片 錄用通知書 員工聲明 居住證 體檢表 退工單 勞動手冊（僅限上海地區） 單位人事專員： 日期： 四、上崗手續I 已為其配置辦公電腦、固定電話、公司電子郵箱等辦公設備。 單位行政文員： 日期： 五、上崗手續II 已為其建立員工花名冊，寫入部門及員工編制。 單位人7、事專員： 日期： 注：用工部門應派人協助新進人員辦理各項流程，本表原件入員工檔案。附表4(員工檔)：錄用通知書尊敬的 先生/小姐 ： 我們非常高興地通知您，經過雙方慎重而愉快的溝通，我們衷心的邀請您加入，成為我們申彤事業的一員。我們充分相信這里的工作環境能夠給您提供一個成長的機會。 您所從事的崗位類別為 （管理類、行政類、業務類）,合同期限為 年，其中試用期為 個周。您之后的發展機會，將取決于您的工作業績、能力表現及公司的業績發展。 待遇： 基本工資： ，崗位工資： ，合計： 。 在您辦理入職手續后公司將為您繳納各種法定社會統籌保險。 公司實行嚴格的薪酬保密制及競業協議，請您對上述數據信息進行8、嚴格保密。違者將解除勞動關系。 公司要求您遵守公司現有的政策和規定，不允許您同時為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。 如果您愿意接受此供職信，請您簽字確認此供職信。我們期望您于 年 月 日前對此供職做出決定。報到時務必備齊以下資料（未能備齊以下材料所引起的一切后果將由您本人承擔）：1、經本人簽字的錄用通知書；2、最高學歷、學位證書原件、復印件；3、身份證原件、復印件；4、職稱、資格、上崗證書原件（如有）；5、勞動手冊、退工單原件（滬籍）或者離職證明（非滬籍）；6、一寸彩色白底照片3張，二寸彩色白底照片3張。7、3個月內二級甲等或以上醫院的體檢合格證明。8、公積金賬號。 公9、司名稱 -錄用信回執我決定加入大大集團。我將在 年 月 日之前到公司入職。個人簽名： 日期： 身份證號碼：附表5(檔)：-第一聯（員工檔案留存）：單位人事崗位調動申請審批表附件： 份 年 月 日 NO： 姓 名 工 號 所在部門所在崗位調往部門調往崗位申請部門部門經理簽字： 日期：所在部門部門經理簽字： 日期：人力資源部人事專員簽字： 日期：注：1、本表由用人部門填制，經人員所在部門負責人及單位人事同意后辦理，第一聯入員工檔案袋；2、第二聯作為人事專員工作量申報單的附件。-第二聯（人事專員留存）：單位人事崗位調動申請審批表附件： 份 年 月 日 NO： 姓 名 工 號 所在部門所在崗位調往部門10、調往崗位申請部門部門經理簽字： 日期：所在部門部門經理簽字： 日期：人力資源部人事專員簽字： 日期：注：1、本表由用人部門填制，經人員所在部門負責人及單位人事同意后辦理，第一聯入員工檔案袋；2、第二聯作為人事專員工作量申報單的附件。-附表6(檔)：-第一聯（員工本人留存）：調動通知函附件： 份 年 月 日 NO： 尊敬的 ：請您于 年 月 日，前往 部門報到，報到崗位為： 。如有疑問，請詢部門負責人或單位人力資源部。單位人事專員簽字： 日期： 注：本表作為單位人事崗位調動申請審批表的附件。 -第二聯（人事專員留存）：調動通知函附件： 份 年 月 日 NO： 尊敬的 ：請您于 年 月 日，前往 11、部門報到，報到崗位為： 。如有疑問，請詢部門負責人或單位人力資源部。單位人事專員簽字： 日期： 注：本表作為單位人事崗位調動申請審批表的附件。-附表7(檔)：-第一聯（員工本人留存）：任命通知函附件： 份 年 月 日 NO： 尊敬的 ：請您于 年 月 日，前往 單位擔任總經理一職。集團行政常務委員會成員：黨總支書記： 首席人力官： 首席財務官： 首席行政官： 首席信息官： 首席采購官：首席銷售官： 首席客服官： 首席活動官： 注：本表由集團行政常務委員會簽發，本人執本表前往新單位人事部門報到。-第二聯（員工檔案留存）：任命通知函附件： 份 年 月 日 NO： 尊敬的 ：請您于 年 月 日，前往 單位擔任總經理一職。集團行政常務委員會成員：黨總支書記： 首席人力官： 首席財務官： 首席行政官： 首席信息官： 首席采購官：首席銷售官： 首席客服官： 首席活動官：注：1、本表由集團行政常務委員會簽發，本人執本表前往新單位人事部門報到；2、第二聯交單位人事專員，入員工檔案袋。-