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1、供熱公司鍋爐崗位責任及水質、勞動紀律管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 鍋爐崗位規章制度及操作規程集錦1、生產現場的物品分門別類放置，做到排列整齊有序，標識注明。2、生產現場不許隨地亂扔紙巾、煙蒂、水果皮、飯盒等雜物，保證現場清潔整齊，不留下衛生死角。3、保持地溝暢通，地面及設備表面清潔無污漬，無積水，實現清污分流，符合環保要求。4、上班期間統一穿工作服，要求著裝整齊，清潔，頭發放在網罩內。5、嚴格生產現場各項管理制度、加大檢查、抽查力度，保持生產現場整齊有序。6生產現場，杜絕物料“跑、冒、滴、漏”，嚴禁現場臟2、亂、差等現象。7從自己做起，愛惜公司的一草一木，禁止他人任意破環和踐踏公司的公共財物。8、嚴格控制生產工藝紀律，確保“三廢”達標排放，營造良好的生產環境。安全生產管理制度1、員工在工作期間要牢記“安全生產，人人有責”的思想，積極參加安全生產各項活動，自覺接受安全教育，不斷提高自我防護意識。2、嚴格遵守各種操作規程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設備，不允許無證操作特殊工種作業，員工有權拒絕違章指揮操作。3、高溫、高壓、腐蝕等危險的勞動場所，必須貼有顯眼的安全標示牌，并采取相應的有效防護措施。4、各單位組織相關人員定期、不定期的對安全生產進行檢查，并做好記錄，對檢查出的隱患，必須及時限期整改，3、對發生的安全事故，務必按“三不放過”原則進行處理。5、工作期間，嚴禁單獨去極有可能發生危險的地方檢修或操作，必須有人照應，以免發生危險無人知曉。6、在不同的崗位，員工必須佩戴好相應的防護用品，并正確的使用和愛護好各種防護用品。余熱鍋爐操作規程一、正常操作1、均衡上水，維持汽包正常水位，汽包壓力控制在3.3-3.8MPa。2、每2h對爐水取樣化驗1次，根據化驗結果及時加藥（磷酸鹽），確保爐水堿度和PO43含量在規定范圍內，每班沖洗水位計12次。3、巡回檢查連續排污狀況，按規定每班定期排污2次。4、隨時檢查振打的工作狀況和出灰設備的運行情況，確保鍋爐岀灰正常，不堵礦，不漏風。對各設備潤滑部位及時加4、油。5、根據煙氣的溫度和壓力變化情況，定期清理鍋爐的出入口煙道，確保煙氣暢通。6、經常檢查除氧器的運行參數在規定范圍內。7、按規定填寫記錄，非正常情況和故障處理在運行日志上均應有記載。8、嚴格交接班制度，交接雙方均應在崗位上核實正常后，下班者才能離崗。二、停爐操作1、短期熱備用停爐（停爐8-24h，沸騰爐悶爐）。2、接到通知后操作人員應作好熱備用停爐的準備工作，并通知有關崗位。3、與沸騰爐操作人員一起保持系統密封，盡量防止冷空氣進入，保持爐溫不要降的太快。4、關主汽閥取樣閥和排污閥進行鍋爐保壓，如壓力超過4.0Mpa時，可稍開放空排氣閥或根據情況適當對外供汽。5、維持鍋爐正常水位，改自動給水為5、手動調節。6、長期停爐（超過24h）。7、作好停鍋爐的對外聯系和準備工作。8、沸騰爐停爐，鍋爐即停爐。鍋爐與沸騰爐一起自然降溫、降壓、冷卻。9鍋爐降壓速度如下：A、從工作壓力降到1.0Mpa不得少于5h，降溫速度0.5-0.8Mpa/h。10、關閉所有取樣閥、排污閥、停止加藥泵運行。11、關閉主汽閥，用放空閥控制降壓。12、將給水自動調節改為手動，汽壓在1.0Mpa以上仍維持正常水位，壓力降到1.0Mpa以下時，可停止給水。13、停爐4-6h后進行少量換水，8-10h后再進行一次少量換水，待水溫降至70oC以下時，此時汽泡已無壓力，可打開排污閥，將爐水全部放掉。14、停爐前必須要沖洗水位計，并6、進行校對。15、停爐后對爐內徹底清灰一次，檢查振打的工作狀況，待灰出完后方可停出灰設備。給水泵操作規程一、開車操作1、詳細檢查泵體冷卻水是否暢通，除氧器位水是否符合開車要求，水泵周圍無障礙物、電源完好、手動盤車靈活、安全罩穩固、軸承有適量的潤滑油、電流表、壓力表完好準確。2、打開水泵進口閥，微開出口旁路循環閥。3、啟動水泵，待達到額定轉速時，開啟水泵出口閥，調至需要流量。4、待水泵壓力及流量穩定后，關閉旁路循環閥，保持泵出口壓力4.5-5.0Mpa。5、檢查電機及泵的運行情況，其軸承溫度不能超過規定值。6、給水泵的運行維護。7、每小時記錄1次，應隨時注意泵出口水壓，除氧箱水位，電機電流及溫度等7、是否在規定范圍內。8、每1-2周倒換備用泵1次。二、停泵操作1、接到停泵指令，逐漸關閉出口閥。稍開旁路循環閥，使泵不超壓。2、按停車按鈕，按下泵的電源開關。3、關進水閥、旁路閥及冷卻水。4、給水泵的換車操作。三、給水泵的換車操作1、按操作規程氣動備用泵。2、在保證水壓穩定的情況下，逐漸開啟泵的出口閥，同時逐漸關閉欲停泵的出口閥。3、按操作規程停止欲停泵。除氧器操作規程一、開車操作1、開車前詳細檢查氧箱水位計及各溫度計，壓力表是否良好，低壓汽源是否接好，壓力調節閥動作是否靈活。發現問題及時處理好，并將純水箱清洗干凈，并注水。2、經檢查合格后，開啟純水泵，向除氧器送水。3、除氧器有三分之二的水位時8、，打開除氧器蒸汽手動進汽閥，開度以每小時上升20-30oC為宜。4、鍋爐連續排污啟動后，打開從鍋爐連續排污膨脹器引來的蒸汽管上的進汽閥。5、除氧器內蒸汽壓力達0.02Mpa，除氧水溫在104oC，水位在四分之三時，開啟出水閥，啟動給水泵，向鍋爐供水，并保持除氧器連續進水。6、在除氧器水位比較正常及給水調節值都處于正常的情況下，方可將手動進汽改為自動。7、正常投運后，加強對除氧效果的監視，定期分析水質，使鍋爐給水中的溶解氧控制在15ug/以內。8、在啟動過程中開啟閥門要緩慢，防止產生水沖擊。二、停車操作1、鍋爐停爐過程中，汽泡壓力降至1.5Mpa時，關閉除氧器蒸汽進口閥。2、關閉進水閥，停給水泵9、。3、待給水泵停車后，關閉除氧器出水閥（短暫停車可不關）4、打開底部放水閥（用排污閥代替），放出存水。班組長工作職責1、搞好班組建設，合理安排本班日常工作，確保生產穩定有序。2、嚴格履行交接班制度，設備維護保養制度，認真配合機修，機電車間搞好設備的巡查及維護。3、要求本班職工認真填寫操作記錄，并認真審核且簽上責任人的名字。4、按照操作規程的要求嚴格執行生產工藝，搞好質量并不斷提高產品的質量，對不執行操作規程造成的質量事故負責。5、按“三不放過”的原則處理本班的工藝事故，安全事故及責任事故。6、下班前搞好本班所管轄區域內的現場，設備衛生，杜絕一切跑、冒、滴、漏。7、搞好本班生產協調及各項機關工作10、的開展，保持系統穩定運行。8、對本班的工藝執行情況負責，并對當班的一切違紀現象負連帶責任。操作工工作制度1、認真負責地做好本職工作，努力完成產量、質量指標和各項生產任務。2、嚴格執行操作規程，把好質量關，不斷提高產品質量，對不執行操作規程而造成的質量事故負責。3、負責質量記錄的填寫，保證清晰、正確、完整、杜絕隨意涂改、撕毀記錄。4、定期搞好設備及備用設備的日常維護、保養、檢查工作，發現問題及時匯報、處理。5、隨時注意與其他崗位聯系，保持系統平穩運行。6、服從班長和調度室安排，保質保量完成生產任務。7、密切配合機修、機電車間，搞好本崗位設備的巡查、維護工作。司爐工崗位責任制一、嚴格執行各項規章制11、度，服從分配，做一個有理想、講文明、守紀律的新型工人。二、堅守崗位，集中思想，嚴格操作;當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開工作崗位。三、接班前按規定巡視、檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統、潤滑系統、冷卻水進煤出渣等裝置的運行情況。交接班時要核對日報記錄，清點用具。四、努力學習專業知識，精通業務。鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。五、對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。六、發現鍋爐有異常現象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。七、對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。巡回檢查制度1、為了保證鍋爐及其附屬設備正常運行以12、帶班長為主按下列順序每兩個小時至少進行一次巡回檢查。2、檢查上煤機、除渣機、二次風機、鼓風機、引風機是否正常。電動機和軸承溫升是否超限（滑動軸承升溫35oC最高60oC、滾動軸承溫升40oC、最高70oC）。3、檢查燃燒設備和燃燒工藝是否正常。4、檢查鍋爐受壓元件可見部位和爐拱、爐墻是否異常現象。5、檢查水箱水位、給水泵軸承和電動機的溫度、各閥門開關位置和給水壓力是否正常。6、檢查除塵器是否漏風，水膜除塵器水量大小。7、檢查爐渣清除情況。8檢查安全附件和一次儀表、二次儀表是否正常，各指示、信號有無異常變化。9、檢查爐排變速箱、先后軸、風機、水泵等潤滑部位的油位是否正常。10、巡回檢查發現的問題13、要及時處理，并將檢查結果 記入鍋爐及附屬設備的運行記錄。鍋爐設備維修保養制度1、鍋爐設備的維修保養是在不停爐的情況下，進行經常性的維護修理。2、結合巡回檢查發現的問題在不停爐能維修時維修。3、維修保養的主要內容：3.1、一只水位表玻璃管（板）損壞、漏水、漏氣，用另外一只水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表。3.2、壓力表損壞，表盤不清及時更換。3.3、跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。3.4、轉動機械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。3.5、檢查維修上煤機、除渣機、爐排、風機、給水管道閥門，給水泵等。3.6、檢查維修二次儀表和保護裝置；3.7、清除設備及附屬設備上的灰塵。4、對安全14、附件試驗校驗的要求：4.1、安全閥手動放汽或放水試驗每周至少一次，自動放汽或放水試驗每三個月至少一次。4.2、壓力表正常運行時每周至少沖洗一次，存水彎管，每半年至少校驗一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力紅線，校驗后鉛封。4.3、高低水位報警器、低水位聯鎖裝置、超壓、超溫報警器、超壓聯鎖裝置，每月至少作一次報警聯鎖試驗。5、設備維修保養和安全附件試驗校驗情況，要詳細作好記錄，鍋爐房管理人員應定期抽查。司爐工交接班制度1、接班人員按規定班次和規定時間提前到鍋爐房，做好接班準備工作，并要詳細了解鍋爐運行情況。2、交班者要提前做好準備工作，進行認真全面的檢查和調查保持鍋爐運行正常。3、交接班時，如果接班15、人員沒有按時到達現場，交班人員不得離開工作崗位。4、交班者，需做到“五交”和“五不交”。五交是：4.1、鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常；4.2、鍋爐安全附件、報警和保護裝置，靈敏可靠；4.3、鍋爐本體和附屬設備無異常；4.4、鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全；4.5、鍋爐房清潔衛生，文明生產。五不交是：4.6、不交喝酒和有病的司爐人員;4.7、鍋爐本體和附屬設備出現異常現象時不交；4.8、處理事故時不進行交班；4.9、接班人員不到時，不交給無證司爐；4.10、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒時不正常不交；5、交接班時由雙方共同按巡回檢查路線逐點逐項檢查，將要交接的內容和存在的問題認真記錄在案。16、6、交接班要交上級有關鍋爐運行方面的指令。7、交接者在交接記錄中簽字后發現了設備缺陷，應由接班者負責。水處理人員交接班制度1、交班人員在交班前對水處理設備和化驗儀器，藥品進行全面檢查，具備下面條件方能接班：1.1、水處理設備正常，軟水主要指標合格；1.2、鍋爐堿度、HP值氯根等項指標合格；1.3、化驗儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；1.4、工作場所清潔衛生，物品擺放整齊；1.5、水處理設備運行和化驗記錄填寫正確、準確、完整，嚴禁弄虛作假。2、交班人員應向接班人員介紹設備運行情況，以及水質化驗和鍋爐排污等方面出現的問題。3、沒有辦理交班手續，交班人員不準離開工作崗位。4、接班人員應按規定時間17、到達工作崗位，查閱交班記錄，聽取交接情況介紹。5、交接人員共同檢查軟水處理設備、化驗儀器、藥品等是否齊全正常，并對軟水、鍋爐主要指標進行化驗，合格后方能簽字交班。6、接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。7、交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交接班，接班人員應積極協同處理事故和完成操作項目。鍋爐水質管理制度1、鍋爐用水必須處理，沒有可靠水處理措施，水質不合格，鍋爐不準投入運行。2、嚴格執行GB121451999標準，加強水質監督。3、鍋爐水處理一般采用鍋外化學水處理，對于立式、臥式、內燃和小型熱水鍋爐可采用鍋內加藥水處理。4、采用18、鍋內加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度、鍋爐堿度、PH值三項指標至少化驗一次（給水化驗水箱內的加藥水）。5、采用鍋外化學水處理的鍋爐，對給水應每2小時測定一次硬度、PH值及溶解氧；鍋水應每24小時測定一次堿度、氯根、PH值及磷酸根。6、專職和兼職水質化驗員，要經主管部門考核合格后，才能進行水處理工作。7、對離子交換器的操作，要針對設備特點制定操作規程，并認真執行。8、水處理人員要熟悉并掌握設備、儀器、藥劑的性能、性質和使用方法。9、分析化驗用的藥劑應妥善保管，易燃易爆有毒有害藥劑要嚴格按規定保管使用。10、鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結垢腐蝕情況對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以19、及部位做好詳細記錄。11、化驗室和水處理間應保持清潔衛生，有防火措施。12、水處理設備的運行和水質化驗記錄填寫完整正確。鍋爐房安全保衛制度1、鍋爐房是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員，有關領導及安全、保衛、生產管理人員外，其他人員未經領導批準，不準入內。2、當班人員要堅守崗位，提高警惕，嚴格執行安全技術操作規程和巡回檢查制度。3、非當班人員，未經帶班長同意，不準開關鍋爐房的各種閥門、煙風門及電器開關，無證司爐工、水質化驗人員不準單獨操作。4、禁止鍋爐房存放易燃、易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺，要存放在指定地點，并注意檢查燃煤中是否有爆炸物。5、鍋爐在運行或壓火期間20、，房門不準鎖住或閂住，壓火期間要有人監視。6、鍋爐房要配備有消防器材，認真管理，不要隨便移動和挪作他用。7、鍋爐一旦發生事故，當班人員要準確，迅速采取措施，防止事故擴大，并立即報告有關領導。鍋爐房清潔衛生制度1、鍋爐房不準存放與鍋爐操作無關的物品，鍋爐用煤、備品備件、操作工具應放在指定的地方，擺放整齊。2、鍋爐房地平、墻壁、門窗要經常保持清潔衛生。3、手燒爐投過煤要隨手打掃撒落地上的煤，保持地面清潔。4、煤場、渣場要分開設置，煤堆、渣堆定期灑水，堆放整齊。5、每班下班前，對工作場地、設備、儀表、閥門等打掃干凈。6、每周對鍋爐房及所管區域進行一次大掃除，保持環境清潔優美。7、主管領導要經常組織有21、關人員，對鍋爐房的清潔衛生進行檢查評比，獎勤罰懶，做到清潔衛生，文明生產。車間主任工作職責1、在分廠廠長的統一領導下，積極配合并組織本車間的生產工作。2、根據分廠生產任務，編輯本車間的生產計劃，組織好生產計劃的實施與檢查，每月寫出總結交于廠部。3、切實檢查各班的生產情況及設備的運行情況，發現問題及時處理，保證生產正常運行。4、凡屬當班的值班主任直接行使廠長權利，同時具有當班調度職責，需認真填寫值班表，并對當班的一切事物負責（包括質量、產量、勞動紀律、安全、生產、交接班制度），如值班期間玩忽職守或被他人查崗出現違紀負連帶責任，將嚴懲不貸。5、凡屬車間報表必須在每天早上8點30分之前交到核算室，決22、不允許拖延，否則核算員每次罰款20元；考勤務必按照實事求是的原則進行登記，嚴禁出現虛報考勤，遺漏考勤或以回憶方式打考勤現象，并于當月末交于辦公室。6、當天發生的事情必須當天處理，否則直接追究責任人的責任。7、嚴格工藝紀律、勞動紀律，如有違反，一經發現當即查辦。8、每周對車間生產作出總結，為每周的生產例會作準備，并準時參加例會。9、定期組織本車間職工學習工藝、生產技術、提高職工的操作技能。10、對車間職工進行安全教育，檢查車間職工的安全生產情況，防患于未然。11、加強設備的管理制度，搞好設備的維修保養及現場管理工作，杜絕一切跑、冒、滴、漏。12、積極完成分廠領導交給的各項任務。勞動紀律管理制度123、嚴格遵守公司規定的作息時間，不遲到、不早退、不礦工，實行上下班簽名制度。2、員工上班衣著整潔端莊，并按規定穿戴好勞動防護用品，不準打赤腳，穿拖鞋、高跟鞋、背心、披長發。3、嚴禁在禁煙區內吸煙，嚴禁酗酒及酒后上班。4、員工上班要舉止文明、講究禮貌、待人和氣、尊重上司和同事，不準造謠生事，挑起事端。5、工作期間嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄，辦理好交接班手續。6、請假必須嚴格履行請假手續，先經領導批準同意之后方可，代口信、電話請假無效，違者按管理制度追究其責任。7、員工工作時間不做與工作無關的事，嚴禁脫崗、睡崗、竄崗、帶小孩、非本崗位或其他無關人員進入工作崗位。8、員工應堅守崗位，履行崗位職責，節約資財，提高財物使用效益。9、員工在工作期間必須服從安排、聽從指揮，切忌龍虛作假、欺上瞞下。交接班制度1、交接班人在下班前，除完成日常維護作業外，必須將本班設備運行情況、生產過程中發現的問題詳細記錄在“交接班記錄”上并主動向接班人介紹，雙方當面檢查，簽字認可。2、交接班記錄應保持清潔完整、內容真實，不準撕毀、涂改和丟失，否則按相關制度追究當事人責任。3、接班人員如果發現設備有異常情況、記錄不清、情況不明和設備未清掃時，可以拒絕接班，如因交班不清，設備在接班后發生問題由接班人負責。