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1、鄉鎮二、三級級網格長測評及考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 最新整理鄉鎮網格長測評及考核制度按照中共市委市人民政府關于印發市“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制20xx年工作要點的通知和市20xx年深化規范提升“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制工作20項舉措及推進方案要求，結合我鎮工作實際，制定本辦法。一、目標任務對轄區所有二、三級網格長工作開展情況進行測評與考核，促進各級網格長更好地履職盡責，推動我鎮長效機制再上新的臺階。二、測評原則（一）實事求是、客觀xx；（二）注重實績、促進工作；（三）量化考核、獎懲2、分明。三、測評和考核范圍各二級網格第一責任人、直接責任人，各三級網格第一網格長、網格長。四、測評和考核方法堅持上級考核與群眾測評相結合、日常通報與專項督查相結合的方式進行動態分級考核。（一）上級考核。鎮網格化管理工作領導小組辦公室對各二、三級網格的陣地建設、制度完善、矛盾排查、檔案資料等情況進行考核，對各二、三級網格排查矛盾問題的數量按照鎮網格化管理量化考核細則（附件1）進行量化打分排名。（二）群眾測評。采用民主測評會的形式，組織各二、三級網格的村民聯戶代表、黨代表、部分村三委成員聽取各二、三級網格長述職，對各二、三級網格長進行現場提問和咨詢，對二、三級網格長工作履職情況進行測評打分（測評表見3、附件2），各二級網格參加測評人數原則上不少于30人，覆蓋50%以上的戶，各三級網格參加測評人員原則上不少于20人，覆蓋70%以上的戶。五、網xx職責（一）二級網xx職責1、負責二級網格全面工作，確保上級有關政策任務在本級網格內貫徹落實，確保各類問題在本網格內“應發現、盡發現、應處理、盡處理”。2、負責對所轄三級網格上報的矛盾問題和收集到的社情民意進行梳理分類、分析研判、解決處理，在二級網格能夠解決的，要協調聯系職能部門，督促指導相關責任人盡快辦理；在二級網格無法解決的，按程序上報鎮一級網格。3、負責對二級網格各類數據信息的收集分類，臺賬歸檔工作，每周都要將網格內各類信息進行匯總，按照我鎮關于進4、一步深化網格化管理工作完善矛盾排查化解五項工作機制的實施意見（北發20xx31號）要求，填寫相關表格后上報鎮網格辦。4、負責二級網格內先進典型、經驗做法、好人好事素材的挖掘、上報工作。（二）三級網xx職責1、負責三級網格各項工作，堅持到網格內走訪巡查，確保每周有三分之一時間在網格內排查化解矛盾。2、及時排查、處理各類矛盾問題，對能現場解決的問題，要立即進行協調處理；對需要職能部門協助解決的問題，各網格長要積極聯系協調解決；與相關職能部門對接后仍不能解決的問題，上報到二級網格進行處理。3、負責組織網格內的群眾開展或參加群眾性文化體育、志愿服務、文明創建等活動，了解掌握網格內“人、情、地、物、事”5、等情況，了解掌握網格內群眾對市容環境、公共設施和服務等方面的意見及自身困難訴求，及時發現處理各類矛盾糾紛和潛在風險。4、負責落實鎮、村安排的各項日常工作。六、考核獎懲1、劃定等次。依據上級考核和群眾測評結果，評出“優秀”、“良好”、“稱職”、“不稱職”四個等次，作為考核獎懲和干部任用的依據。2、結果雙公示。對各二、三級網格長測評和考核結果分別在各網格群眾聚集的地方和鎮政府進行公示。3、嚴格獎懲。將網格長考核和測評結果作為年終考核和干部任用的重要依據，對于在考核和測評中獲得“優秀”等次的各二、三級網格長，要給予獎勵；被確定為“不稱職”等次的網格長，依據市“堅持依靠群眾推進工作落實”長效機制責任追究辦法（暫行）實施細則予以相應處理。