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1、企業節能管理崗位責任管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 建立企業節能管理組織網絡，明確節能管理崗位責任，是實現企業節能管理目標的組織保證，根據國家、省重點用能單位節能管理暫行辦法的有關規定制定本制度。一、企業節能領導小組的主要職責企業節能領導小組組長應由企業負責人擔任，在主管能源負責人（或總工程師）的組織下，領導企業的節能工作，實施企業能源管理的基本任務，統籌、綜合、協調、管理企業的各項節能工作。其主要職責如下：1、貫徹執行國家、地方和行業主管部門的有關節能法律法規、方針政策及技術標準，組織制定企業節能管理制度2、節能目標和節能標準并組織實施，建立企業節能管理網絡。2、組織制定節能宣傳、教育和培訓計劃并組織實施。3、組織制定并實施節能規劃，節能技術改造和技術攻關計劃及年度節能計劃。4、組織審定企業年度各類能源消耗指標和節能指標。5、審定企業的重大節能成果和重大獎懲事宜。6、檢查企業的各項節能工作。7、組織召開節能工作例會，進行節能工作的計劃、布置、檢查、考核和總結。二、節能管理部門（或科室）的主要職責節能管理部門（或科室）是企業節能領導小組的日常辦事機構，是節約能源的綜合管理和監督部門，在企業節能領導小組的領導下，負責做好企業節能的綜合協調工作，督促、檢查企業各部門的節能工作，其主要職責如下：1、貫徹3、企業節能領導小組的決定，并對其執行情況進行檢查。2、負責貫徹落實國家、省、市的節能法律、法規、規章及技術標準，并對其執行情況進行督促和檢查。3、具體開展企業的能源利用監測、能源統計、能量平衡測試、能源審計和編制能源利用狀況分析報告。4、編制企業節能規劃、節能技改計劃和年度節能計劃并匯入全廠發展規劃和年度計劃中。5、參與審查企業的改建、擴建和新建工程以及50KW以上重點耗能設備的新增、改造項目的設計、組織實施工程項目節能篇的編制或審查，合理選用節能工藝、設備和材料，并協助工程管理部門，做好工程項目節能評估和審查、竣工驗收和節能效果鑒定工作。6、會同有關部門組織開發、推廣、應用節能新技術、新工藝、4、新設備、新材料，總結交流節能技術和經驗，組織廣大職工開展節能合理化建議活動。7、負責對企業各單位用能進行計量監督、統計監督和能源節約的巡回檢查。8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，及時向節能領導小組匯報能源消耗情況，并提出整改建議。編寫節能簡報，節能工作總結和各種能源報表，建立節能管理技術檔案。9、根據企業節能目標管理考核制度，審核企業內各單位節能目標完成情況，提出節能獎懲方案，報節能領導小組后實施。10、協助企業宣教部門，組織節能宣傳、教育和技術培訓，提高職工的節能管理和技術素質。三、分廠（車間）節能小組的主要職責1、負責本廠（車間）節能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統計5、，定期向企業節能管理部門報送能源統計報表。2、監督檢查本廠（車間）能源使用情況，對浪費能源，違反能源管理制度的現象，要進行制止，并追查責任。3、密切結合本廠（車間）生產工藝和管理業務，制訂合理用能的工作標準、技術標準和符合節能要求的操作規程，不斷提高生產工藝中的能源利用率。4、按照規定的能源供應指標和能耗定額，提出具體實施方案，保證指標完成，要具體落實到班組或個人。5、對分廠（車間）的耗能設備加強管理，以保證設備在經濟運行狀態下運行，對跑、冒、滴、漏浪費能源的設施及時組織力量維修，加強班組節能員的思想教育和業務指導。6、積極配合公司貫徹執行國家的能源政策和法規，廣泛開展節能宣傳教育工作，總結交6、流，推廣應用節能經驗。四、班組節能員的主要職責1、組織各崗位合理使用能源，正確操作耗能設備，維護好耗能設備、器具、保溫隔熱設施和能源計量儀表，發現異常情況及時反映到節能或計量部門，盡快消除隱患或故障。2、及時準確地填寫有關能源消耗的原始記錄和指示圖表。3、對違反能源管理制度和浪費能源的現象，要及時制止，記錄在案并及時向上級反映。4、協助分廠（車間）進行節能教育，開展節能合理化建議活動，總結交流、推廣應用節能經驗。五、計劃與生產調度部門的職責1、計劃部門是企業各項計劃的綜合管理部門，節約能源計劃是企業綜合生產計劃的一個重要組成部分，在編制企業生產發展規劃和年度計劃時，應把節能規劃和計劃列為主要內7、容，應會同企業節能主管部門共同搞好節能規劃和計劃的編制工作。2、編制、檢查、總結生產計劃時，會同企業節能管理部門同時編制、檢查、總結節能計劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標）。3、堅持貫徹“以節能為重點的技術改造”方針，綜合平衡，安排好節能技術所需資金，結合企業工藝技術改造和裝置檢修等其他工程項目的施工，創造好實施節能技術改造條件。4、按照能源使用合理化要求，合理組織生產調度，及時調整供熱、供電、供冷、供水、通風和余能回收系統的運行，提高全廠生產用能的均衡性，努力降低燃料、動力消耗和損失，提高能量回收率和利用率。5、在生產調度會上及時報告各單位節能計劃和能耗指標的執行情況，對浪費能源的8、現象，督促各單位進行整改。6、檢查新裝置和節能措施試運過程中的能耗情況，督促其迅速達到能耗指標的設計要求，做好調度銜接和協調工作。7、及時總結企業生產、輔助生產等系統的合理用能經驗，并向企業節能管理部門提出改進用能管理和采取節能技術措施的建議。六、設備動力部門的職責1、按照企業年度節能技術改造規劃或計劃，編制通用設備、專用設備、保溫、保冷、水、電、氣系統節能技術改造實施計劃，并組織實施。2、推動能源使用合理化，貫徹能源使用合理化標準，采取有效措施，努力降低燃料、動力消耗和散熱損失，提高能量傳遞、轉換效率，提高設備運行效率，提高余熱、余壓、余冷的回收率，提高企業的能源利用率。3、按照國家有關法律9、法規和技術標準的規定，負責采用節能設備和材料，及時淘汰落后設備。4、加強各種耗能、能源轉換設備和水、電、汽、制冷系統的管理，及時制訂、修訂設備操作規程、工藝卡片，搞好經濟運行。5、加強工業鍋爐、工業窯爐、風機、水泵、供熱供冷管網、蒸汽疏水閥及傳動電機等的能源利用監測，發現問題及時采取措施，提高設備能源利用率。6、加強用水和水質管理，提高水的重復利用，改善用水質量，提高設備傳熱效率，搞好節約用水。7、定期組織對設備、各類輸送能源的管網進行檢查，及時發現并消除浪費能源的現象。8、加強供能用能的綜合管理，建立健全綜合管理標準，總結交流經驗，做到合理用能，使設備之間功率匹配合理，能級匹配合理，能量逐10、級有效利用。七、計量部門職責1、負責企業能源的計量管理，貫徹執行國家有關計量、能源計量的法律法規，努力完成企業能源計量的各項任務。2、根據企業能源進出、分配和消耗等的實際需要，按照用能單位能源計量器具配備和管理通則GB17167-2006的要求，負責編制并實施能源計量器具配備規劃、年度檢定計劃。3、組織制訂能源計量的各種技術標準和管理制度并貫徹實施。4、負責能源計量的監督檢查，會同企業節能管理部門劃定能源計量的重點管理項目，建立重點監測網點和信息傳遞、反饋流程、管理辦法。5、積極推廣應用計量新技術、新器具，努力提高企業能源計量的技術水平和管理水平。6、仲裁能源計量測試中出現的爭議。7、參加企業11、能量平衡測試和能源審計工作，負責解決能量測試中的計量問題。八、能源供應、貯運部門職責1、統一管理企業燃料、成品油及其它載能工具、材料的供應、輸送和倉貯工作，監督其合理使用和防止耗損。2、負責能源的進、耗、存和發放統計工作，辦理燃料和油品按定額核銷的報表和計劃申請手續。3、負責對購入能源的質量檢驗工作。4、協同計量部門健全各類能源進廠、出庫計量器具，做到按計量表計數核算。5、對企業運輸機具進行全面管理，制訂加強油耗定額管理和節油改造措施。6、總結交流能源科學管理經驗，不斷提高貯運系統職工的能源采購、存貯知識和節能管理水平。九、教育部門的職責1、負責企業職工的節能教育，提高全體職工的節能意識、節能12、技術和節能管理水平。2、制訂普及節能教育規劃和年度計劃并組織實施。3、組織節能專業技術培訓，能源管理短期培訓、節能技術報告會和交流研討會。4、會同企業節能管理部門進行企業重點耗能設備操作崗位專業培訓，并實施上崗操作考核、發證工作。十、企業能源（統計）管理人員崗位職責1、認真貫徹執行國家、省、市節能和能源統計方面的法律和法規。2、根據政府節能主管部門的要求和企業工作需要，負責收集、整理能源管理統計資料，制訂能源統計制度，編制并填報統計報表，及時報送有關部門，會同其他崗位，定期發布能源利用狀況通報。3、建立健全各項能源統計臺帳和報表，編制能源利用狀況分析報告并及時上報上級有關部門。4、負責制定企業能源消耗考核指標，組織協調制定設備消耗定額標準。5、加強基礎工作，建立健全各種資料檔案，負責能源統計資料的整理、匯編，負責企業能源管理和統計人員的業務培訓工作。6、組織其他崗位搞好能源管理和考核工作。7、組織企業及二級單位能源審計工作的實施、監督和檢查驗收。8、協助其他崗位做好能源管理和考核工作和節能“四新”技術推廣應用的培訓工作。9、完成領導交辦的其他任務。