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企業(yè)集團(tuán)員工活動(dòng)室開放與管理制度
企業(yè)集團(tuán)員工活動(dòng)室開放與管理制度.doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1116606 2024-09-07 3頁(yè) 21.04KB

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1、企業(yè)集團(tuán)員工活動(dòng)室開放與管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 1、目的:為了營(yíng)造良好的工作、休閑環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活,促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動(dòng)室內(nèi)各項(xiàng)文體娛樂(lè)活動(dòng),特制定本管理規(guī)定。2、適用范圍:住宿在公司的職員。3、娛樂(lè)項(xiàng)目:桌球、乒乓球、象棋、電影放映室等。4、地點(diǎn):+活動(dòng)室。5、開放時(shí)間:5.1、開放時(shí)間:每晚夏時(shí)制:18:00 21:00 每晚冬時(shí)制:17:30 20:305.2、節(jié)假日及其他時(shí)間,另行通知。6、職責(zé):6.1、+是員工活動(dòng)室的歸口管理部門,活2、動(dòng)室配備專職管理1名,兼職管理員2名。6.2、活動(dòng)室管理員職責(zé):、按時(shí)開放活動(dòng)室,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。6.2.2、及時(shí)打掃衛(wèi)生,保持活動(dòng)室干凈整潔。6.2.3、熱情接待員工,服務(wù)周到,文明禮貌。6.2.4、及時(shí)關(guān)閉門窗和電源,確保活動(dòng)室安全。6.2.5、嚴(yán)格管理活動(dòng)室物品,發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,要及時(shí)查明原因,無(wú)正當(dāng)理由者,照價(jià)賠償。6.2.6、依項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)則,維護(hù)好活動(dòng)室活動(dòng)秩序。6.3、嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)室管理制度。7、基本要求:7.1、活動(dòng)室只對(duì)住宿在公司的員工開放,公司職員進(jìn)入活動(dòng)室必須出示工作牌,經(jīng)活動(dòng)室管理員確認(rèn)后方可進(jìn)入,禁止一切不明身份的人員入內(nèi)。7.2、管理員負(fù)責(zé)活動(dòng)室鑰匙的管理,并嚴(yán)3、格按公司規(guī)定的時(shí)間開放或關(guān)閉活動(dòng)室。7.3、乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動(dòng)的相關(guān)附屬配套物品(例如球拍、球、球桿等)由活動(dòng)室統(tǒng)一管理,各職員在領(lǐng)用、歸還時(shí)必須登記。7.4、凡在活動(dòng)室活動(dòng)者,必須服從管理人員的安排及管理,遵守活動(dòng)規(guī)則(參與活動(dòng)者可本著公平、公正、公開、“輪流活動(dòng)、輸者下臺(tái)”的原則,共同約定符合慣例的活動(dòng)規(guī)則,特殊情況由活動(dòng)室管理員最終協(xié)調(diào)裁決)。7.5、要講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)亂丟垃圾,亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物,不隨地吐痰,不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩,不在室內(nèi)吸煙。7.6、禁止在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動(dòng),違反刑律者將送公安機(jī)關(guān)處理。8、愛護(hù)4、公司財(cái)產(chǎn):8.1、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。 8.2、活動(dòng)室內(nèi)的電燈、開關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備,非指定人員不得隨意挪動(dòng)、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。8.3、在進(jìn)行乒乓球、桌球等桌面類運(yùn)動(dòng)時(shí),各職員須愛護(hù)桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等),對(duì)于損壞的配套物品請(qǐng)及時(shí)交至管理部門,凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為,除作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償外,并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。8.4、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動(dòng)室。8.5、對(duì)破壞公司財(cái)產(chǎn)者,要積極及時(shí)向管理員或行政中心舉報(bào)。9 、樹立安全意識(shí):9.1、在活動(dòng)室內(nèi)嚴(yán)禁私接電源。9.2、活動(dòng)室內(nèi)的音響等發(fā)音設(shè)備的音量不得開的過(guò)大,以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。9.3、每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后,職員要將物品放回原處,關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施。活動(dòng)室關(guān)閉時(shí)間到后,活動(dòng)室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。10 、其他:原則上支持公司內(nèi)部各類健康良性的協(xié)會(huì)或團(tuán)隊(duì)存在(例如:球隊(duì)、文體協(xié)會(huì)等),各協(xié)會(huì)或團(tuán)隊(duì)如要借用活動(dòng)室(或活動(dòng)室內(nèi)物品)舉辦有意義性的團(tuán)體活動(dòng),須提前向+提出書面申請(qǐng),獲批后,方可使用。11、獎(jiǎng)懲:對(duì)違反本規(guī)定或積極舉報(bào)違反本規(guī)定的人員,公司將依照+等相關(guān)文件制度執(zhí)行,嚴(yán)重違反本規(guī)定者,處以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或送交公安機(jī)關(guān)處理。12、本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬+,自+年+月+日實(shí)施。
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