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1、企業生產廠區員工內部衛生管理及考核規范制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 廠區內部衛生管理制度及考核辦法一、目的為了進一步提升公司現場5S管理水平，維護企業對外形象，同事為員工創造一個整潔、優美、舒適的工作環境，特制訂本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司全體員工。三、管理內容與方法3.1辦公室公共區域衛生標準（1）桌面、窗臺和地面干凈、無塵土、雜物；周免物品分類擺放整齊；（2）墻壁整潔、無污跡、無蜘蛛網；（3）飲水機、打印機、傳真機、復印機等辦公設施擺放整齊，表面干凈、四周五雜物；（4）辦公文件柜四周清潔，上方2、物品及內容物品擺放整齊；（5）下午下班后，部門所屬及責任區域內的門、窗必須關閉上鎖。3.2室外公共區域衛生標準路面無雜物，無油污，無積雪（冬季），綠化帶無雜物。3.3辦公室個人區域衛生標準（1）垃圾桶及時清理無溢出現象；（2）辦公桌面只能擺放與工作相關的必須物品，擺放整齊，其他物品放入抽屜內；（3）辦公文件、票據等應分類放到文件盒或者文件夾內；（4）常用的辦公用品如：筆、尺、橡皮等放入固定的抽屜內；（5）電腦鍵盤、顯示器、主機箱干凈，下班或者離開公司前管鬧關閉。3.4各生產班組生產現場衛生標準（1）地面干凈，無塵土，無污跡，無散落的零部件；（2）墻壁整潔，表面無塵，污跡、蜘蛛網；（3）推拉車擺3、放美觀固定，無物料渣及油污、塵土；（4）桌面及操作臺；只能擺放必須的鞏固且定置擺放，暫不需要的物品統一放在柜子里，不用的物品及時清理；（5）垃圾桶四周清潔，無物料渣、無污物、無異味、無霉斑、無塵土、垃圾桶8分滿時應及時清理干凈，嚴禁垃圾外溢；四、職責（1）公司成立衛生稽查小組，各部門指派1名專人作為稽查小組成員，稽查小組成員每周不定期抽查，每周六定期檢查廠區內的衛生情況，負責編制衛生檢查通報并跟蹤問題的整改情況，負責每月結束后五日內將上月度部門衛生稽查情況考核結果報送給財務部部工資核算員，工資考核員一句考核結果兌現各部門獎罰。（2）各部門建立“衛生值日”制度，由“值日人員”負責部門的衛生區域的4、清理及維護；同事，各部門要配合衛生稽查小組開展稽查工作，并按要求進行問題整改。（3）公司辦公室每天按照6S巡查打分標準，檢查各班組的衛生區域，發現問題填寫6S通報表，并作相應的扣分及罰款處理；公司綜合辦公室根據保潔衛生區域及打分標準對保潔區域未達標處，綜合辦公室通知保潔人員整改，若積極快速整改，暫不記錄，若不積極整改，則填寫整改通知單，并通知保潔人員領取第二聯，綜合部每周對第一聯進行統計，根據統計結果對保潔人員進行處罰；對于部門所屬衛生區域中，衛生未達標，由稽查小組成員通知其限期整改，對于限期未整改的由綜合辦公室填寫整改通知，下發到部門稽查小組成員處，由部門稽查小組成員進行處罰，并反饋綜合辦公室，無處罰結果的，綜合辦公室根據情況，對于本部門領導或者部門稽查小組成員予以處罰；所有的處罰結果由綜合辦公室統一匯總報送財務部。財務部根據每月的衛生檢查處罰匯總表執行公司處罰決定。五、獎懲條款（1）一個月抽查以及例行檢查每次都達標的部門或者班組給予200元獎勵；（2）在當月抽查或者例行檢查中，對第一次不達標的部門或班組處罰50元/次，第二次不達標的翻倍罰款，以此類推；若能及時整改，連續半月未出現類似問題，當月的罰款全額返還。