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1、傳媒公司廣播站管理制度及各崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、廣播站行為準則執行力、工作意識、嚴謹、面對問題、解決問題。格言：生活中大大咧咧，工作中斤斤計較。二、廣播站組織機構及職能分工1、廣播站設站長一名、一名副站長、下設秘書處、編輯部、記者團（文筆記者、攝影記者）、司鈴處、主播部、人事部，具體人數不限，廣播站全體成員全部采用一月一任制。三、廣播站成員守則1、不準越級上報任何事情，如有發現嚴肅處理。2、 廣播站成員要積極配合學校各部門做好宣傳工作。各成員必須認真負責，嚴格要求，以集體榮譽為根本，責任心、集2、體榮譽感要強烈。3、主播、司鈴必須熟悉設備的操作（包括空調），以方便開展工作。4、 廣播站的鑰匙共三條，正、副站長各一條，值班值班人員一條（輪換交接使用），其他人不得私自配用，一經發現，立即開除出廣播站。5、根據節目安排表，負責主持節目的主播必須提前至少10分鐘到達廣播站（除站長批準外）。 6、主播因故不能參與播音的，需提前一天向站長請假，并且自己找好替播人員。 7、調換節目播出時間的要提前相應合適的時間，通知組長和當天值日人員。成員不能私自改變節目開始、結束時間。廣播站成員不能無故停播欄目。8、每天各部門安排一人值日，需保持室內任何角落的清潔衛生，做好掃地、拖地和倒垃圾和整理物品的工作，工作3、期間不可帶飯盒、穿著必須得體。9、 工作期間不得帶（或允許）非廣播站人員進入廣播站，除非得到站長許可。10、廣播設備若出現故障而不能正常運行，要及時向站長或負責人說明情況并及時處理處理不了的上報老師。11、任何人員不可隨意修理廣播器材，否則承擔一切責任。12、每位成員必須愛護廣播站內的所有廣播設備及做好日常基本保養。每周五進行大掃除進行擦機器，水杯用完后要放回原來的位置。在做完節目之后，椅子放回原位，播音機器關閉（功放鍵關掉）。13、離開播音室前先檢查是否關閉電腦，風扇，空調，窗戶，離開關門。14、主播和編輯員在節目結束后，應及時整理好稿件等，廣播站內部資料未經站長同意不得泄露，違者按情節輕重4、給予處分。15、廣播站的電腦用于工作，在工作期間不得玩游戲、看電影、掛Q等（工作需要除外）。16 、站內組織活動時，要求站員佩戴好相關證件，不得違例。17、 廣播站所有設備在任何情況下未經站長和直屬老師簽名不得以任何形式借出。 18、設備借出要知道去向，還回后應先檢查設備是否出現問題，如出現問題應及時向站長或老師反映。19、不得未經他人許可使用他人物品20、不得利用廣播站的權力去做違反校紀校規和影響廣播站榮譽的事，一經發現，立刻開除。21、一旦發現成員敷衍工作、消極應付，將進行勸退。22、不得利用廣播站做其它非廣播站的事情！23、集合必需提前五分鐘到場24、要在規定的時間內完成規定的任務。255、不得編造謊言欺騙組織或影響到組織的榮譽，否者作開除處理。四、廣播站例會制度1、廣播站如無例外每周都會在星期天19：00舉行例會，全體成員如無特殊情況必須提前10分鐘到場（請假需提前上交請假條）。五分鐘內保持安靜，3分鐘內19：00前點完到，遲到5分鐘者當缺席處理。無故缺席2次以上當自動退出廣播站，請假2次當做一次缺席。2、開例會時必須帶好紙筆做好會議記錄，第一次未做會議記錄者，罰寫8001000字檢討；第二次未做會議記錄者罰寫檢討并扣考核分3分，第三次做退站處理。 3、各部長根據上周的工作情況定好總結并依照本周工作計劃定好發言稿，依時到會議室出席會議。4、 會議由站長主持，各部長對上周工作進6、行總結，各成員對上周工作有何感想，并由站長布置本周各部長的具體工作計劃。5、各成員之間進行工作經驗交流。具體成員討論解決；最重要的是認真研究本周工作計劃，力求做到高質量完成任務。6、會議最后由站長總結本次會議的要點。7、在例會結束后要了解清楚例會的內容，以便實施本周工作計劃。五、廣播站請假制度1、嚴格履行請假批準程序，請假需經站長批準，例會請假需直接報告站長批準。2、有請假的人必須有請假老師蓋章證明，要說明理由，不得隨意請假、續假、補假，秘書如處要如實記錄備案。3、所有廣播人員正常請假后，要作好交班、調班、替班手續，不得影響各項工作的開展。4、凡沒有履行請假手續而遲到、早退、曠崗的，嚴格按照廣7、播站工作職責暫行規定處理。5、請假應當提前在合理的時間內進行，凡臨時請假并且沒有辦理好交接手續的，視為未請假；給工作造成影響的，按廣播站工作職責暫行規定從重進行處理。6、沒有履行請假手續、請假手續不齊全、請假程序不規范等不當行為或該行為給工作造成重大影響的，分別給予撤職、除名等處分。7、一切行動需和組織匯報，如出現問題造成對組織的影響，視情況給予處分，情節嚴重者做開除處理。備注：以上關于請假的規定，是對所有站內人員進行考查、考核的重要依據之一，望互相監督，嚴格要遵照執行。六、站長職責1、帶領廣播站全體成員努力鉆研業務水平，通過多種形式加強培訓，不斷提高各項業務水平。2、站長、副站長要分工明確、8、互相配合、互相監督，共同對廣播站日常工作負責，以保證各項工作的正常運轉。3、站長主抓工作的全面，布置好各項工作，重大事項與副站長協商解決。4、各部長對站長、副站長負責報告工作，站長、副站長監督、管理好本站的工作，并及時向直屬老師進行匯報。5、配合學校團委，負責學校活動的開展。6、站長有權提議召開例會，并負責例會的組織、主持與總結。8、站長具有批假權（具體參詳廣播站請假制度）和人員調配權。9、站長、副站長要以身作則，做好帶頭作用，嚴格要求自己，做好自己的本職工作。七、獎懲制度1、廣播站站內成員在評優、提干等方面可以由站長根據其工作實績向有關部門反映及推薦。2、在競選錄用后二個星期內為實習工作人員9、。實習期已過，即可成為站內成員，以站內規章制度進行考核、監督。3、實習工作人員在實習期間，工作認真負責，積極進取，不斷提高播音、采編水平，較好地完成播音任務的，經考核可成為主播、主編、記者以及攝影記者，司鈴，秘書處，培訓中心，任期一月，優秀者給予升職。4、廣播站人員必須有嚴格的時間觀念和組織紀律，開會必須按時到場，且能夠自覺地做好會議記錄。5、主播人能按時到場主持好每一期主播節目，在工作上能有一個新的突破點，創新、新穎意識較強，力爭發展個人主持風格類型的節目，能夠將校園文化與廣播節目融為一體。6、廣播站成員在工作期內，熱愛本職工作，精益求精，出色地完成或協助播音任務，對待工作上能吃苦耐勞。7、10、廣播站倡導公開、民主、平等的原則。定期展開例會進行工作總結會議，開展批評與自我批評教育，接受全體師生監督。8、本制度由站長具體監督執行。八、主播制度1、進入試用期的主播，在試用期內不容許出現遲到、早退現象，凡超過二次者，立即取消實習資格。2、 在試用期內，試用主播有對應的老成員進行相應的訓練，因此需要多向他們學習，盡力完成自己的任務。3、主播在試用期內也要被安排值日，但期間只能做崗前技能培訓。 在開設培訓課的同時，試用主播也應充分利用其他時間提升自身能力。4、 試用期間實習成員對站內有人和建議都可以提出，并一起結解決。5、試用期主播是以學習為主的時期，同樣會有很多困難。各位成員都應以嚴謹的態度11、對待工作，做到不懂就問、有錯就改爭取優秀。6、 主播部長需組織主播認真學習掌握學校和廣播站的各種規章制度，確保正確的輿論導向。帶領播主播努力鉆研業務知識，通過多種形式加強業務培訓，不斷提高播音質量。7、部長要對底下成員的實際工作情況進行監督并做好記錄，適時召開會議，及時反饋工作業績，以備廣播站考核時使用。8、主播部部長負責主播工作的組織和協調，有權提出新欄目設置方案并報站長審核，各成員要服從大局，接受統一調度。9、節目內容，根據不同的節目，主播進行自我掌握。須認真對待節目保證節目的質量、數量。10、 若開新節目要寫一份策劃書、撤銷節目要交上一份申請書并向站長說明。11、新聞播音，播音員要提前半12、小時到達廣播站預覽當日的新聞內容。12、主播應在播音提前接受和熟悉稿件，并至少在開播前10分鐘進入廣播站對稿件進行試播，特殊情況除外。13、 主播要嚴守播音紀律、服飾整潔大方、播音姿勢端正、播音期間不得做與播音無關的事、不得提前離開播音室特殊情況除外。14、主播保證播音質量，避免錯播、復播、斷播、漏播的發生。接受全校師生的監督并及時加以改正。15、接到稿件后，要認真審核稿件，有權對編輯提交的稿件提出合理化建議，也有權直接編輯稿件，經與編輯組協商后播出。16、不斷加強主播之間的相互學習、相互交流汲取先進經驗，共同克服播音工作中遇到的困難。18加強與其它部門的聯系，互相配合、互相監督、相互提高。113、7、播音員不得出現重大失誤（播音斷斷續續，播錯字太多等）九、主編制度1、要保持主編桌面干凈整潔。 2、編輯員在編資料時要認真審閱、修改，對稿件要做好登記，并整理存放。對新聞稿要第一時間經過修改才存放到未選新聞稿檔案盒里。3、 編輯員要對當月的稿件進行整理，并做好歸類擺放，每月定時對檔案盒里的稿件和電子文件（每日新聞、音樂等）進行清理。4、一旦發現主編敷衍工作、消極應付，將進行勸退。5、編輯員要與站內人員（特別是主播）做好溝通工作，與主播達成一定的默契以便節目能順利進行。6、工作期間非工作人員不得入內。7、提前一個星期編好資料（除新聞）新聞編輯要在當天編輯好新聞。十、司鈴職責1、每天司鈴必須安排14、一個人檢查設備是否處于打鈴狀態，是否關閉播音器具。未經上級同意，不可以私自調動時間。若廣播站設備出現故障不能正常運行，當天司鈴必須及時向上級報告并說明情況。2、司鈴必須每個人都會正確使用機器，不會使用者不得上崗。3、司鈴導播必須在播音前5分鐘到達指定地點，等待主播的到來，如果主播播音時間前未到，必須先用廣播放音樂，打電話給負責人說明情況，并做好登記。司鈴巡查必須負責指導調解主播播音聲音大小，巡查保修喇叭工作。在播音前5分鐘到達崗位4、如果遇到考試打鈴必須提前半小時到達指定地點等待打鈴。5、違反以上任何一條一次開除十一、秘書處職責1、 負責廣播站內的衛生打掃，每天打掃三遍早中晚!負責監督各部長整15、理座椅保持干凈整潔！2、 負責登記失物招領尋物啟事，登記好了在24小時內播出!不得亂登或者漏登。3、 負責請假銷假的登記4、 負責廣播站值日安排，鑰匙的使用，每天安排一名值日生，每天下午18.00換崗！5、 負責點歌的登記6、 負責跑班級和廣播站消息通知7、 負責簽到表的管理8、 秘書處關于設備的借出，必須要一份設備借出申請表以及借物人簽名和站長的批準，在借出設備時要留下負責人的有效地址班級以及聯系方式，要填寫設備借出登記表(注明借出、歸還時間)。在設備歸還時必須檢查設備是否損壞，如有損壞由借出設備的負責人負責并及時上報站長或老師。 9、 每次集合必須留下值班人員留守廣播站！10、 負責站崗人16、員進行播音執勤11、 以上條例犯一次檢討，兩次開除！十二、記者團1、 實習記者在實習期間，在采訪、寫稿等工作表現積極，認真且能較好的完成各項任務，同時在投稿數上達標（實習一個月后每周投稿達三篇以上，且在一個月有5篇以上本廣播站早間新聞采用）經考核可聘為記者。 2、 實習期間，對于采訪、寫稿等工作不負責任、積極性差者，取消實習記者資格。3、 被正式聘為記者后，認真的完成站長、團長分配的工作，每周至少寫出三篇以上的稿子可以是文章也可以是新聞稿，一個月至少要有三篇被采用。在平日寫稿中，數量和質量要有一定的提高，平時多鍛煉，肯吃苦，做好新聞。 4、 記者在任期間，不僅要組員團結，更要熱愛記者這份工作，17、積極地采訪和寫稿考核良好者可繼續聘為記者，不合格者取消記者資格。 5、 認真貫徹執行記者的任務和記者團的各項決議，自覺遵守校紀、校規及廣播站的各項規章制度，維護校園記者的榮譽。 6、 記者要多注意學校內部新聞，眼光要看得深遠，要有敏銳的新聞“觸覺”。 7、 關心我們身邊的事情，注意我們有關的事情，發現適合學校師生的新聞題材；把握寫作內容，掌握寫作方向。 8、 多學習專業知識，肯問肯跑，實實在在做新聞工作者，培養記者素質，遵守記者道德，準確、及時、客觀地報道新聞。 9、 積極配合廣播站的日常工作、團結互助，保證廣播站各項工作的順利進行。 10、 積極參與校內外各項有益活動，樹立良好的記者形象。 18、11、 記者平日活動中對外要負責溝通與聯系。12、 平時多鍛煉，肯吃苦，努力學習攝影知識。13、 攝影記者要多留意身邊的事物，眼睛要看的深看的遠，以便更好地培養審美觀。14、 多留心與攝影有關的題材，發現能夠配合記者做好新聞的事物，要及時拍攝下來。15、 多學習攝影知識，實實在在做好攝影記者。16、 在校內時，如有活動要即時了解、拍攝，不能以其他理由推卸責任。17、 要和站內成員做好溝通，以便更好地開展工作。十三、 人事部職責1、 新人的接待工作2、 新人面試與測試3、 新人職位分配與職位考核4、 檔案收集，資料整理5、 不能帶情緒工作和徇私枉法否者按情節嚴重處理。6、 進入廣播站，審核者需嚴格審核其才能，不能拉關系，走后門，降低審核標準，否者按情節輕重給予處分。7、 進入廣播站者不得吵鬧喧嘩，必須服從廣播站的任何安排。注：如有違反以上規定，視情況處理，嚴重者給予開除。十四、通知管理規定1、每個通知每次播三遍。2、通知必須得到老師或者站長的許可才可以播放，否則一律不播。3 以下通知不播：違反校紀校規；非當天通知；不符合通知要求；在播音期間外的。