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1、企業公司員工文體中心開放與使用管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、目的為豐富員工的業余文化生活，使大家在緊張的工作之余能夠充分放松，加深員工之間的交流和溝通，提高員工的身體素質，制造本部擬成立員工文體中心；為加強文體中心管理，確保有一個文明、健康、舒適的活動環境，特擬定本制度。2、活動項目文體中心配備臺球、乒乓球、桌上足球等體育器材；另設有舞蹈室和瑜伽室。3、開放對象XX園區全體在職員工；因活動場地及器材限制，每次活動人數限制在30人以內。4、中心地點XX園區食堂四樓5、開放時間周一至周五：中午11：30-2、13：00晚上18:00-21:00；周末及法定節假日：10:00-21:006、管理職責6.1綜合管理部6.1.1負責文體中心的規劃及統籌管理，擬定相應管理制度；6.1.2負責各類器材、應急藥品的申購、使用維護及管理；6.1.3負責文體中心所有資產的管理及日常盤點。6.2現場管理員6.2.1按規定時間準時開放和關閉活動中心；6.2.2負責辦理各種文娛器材的使用登記，員工憑工作證辦理登記手續，（詳見附件1：文體中心使用登記表）；6.2.3負責中心活動秩序管理及維護，及時預防和制止各種違規行為，保障中心設施安全；6.2.4負責活動中心散場后的整理及清潔工作，維護中心干凈、整潔的使用環境；6.2.3、5每次關閉活動中心時，負責檢查各處門窗、電源的關閉狀況，作好防火防盜等安全工作；7、管理規定7.1中心只對內部員工開放，非本公司員工不得進入活動中心；私自引領非公司員工進入活動中心，給予引領人員100至200元罰款處理。7.2進入員工活動中心者，必須遵守開放時間和關閉時間規定，服從現場管理員的統一安排；7.3申請領用器材時申請人須把本人的工作證抵押在現場管理員處，經核實且做好相關登記，由申請人簽字后方可發放器材，活動中心內的任何器材限于中心內使用，一律不予外借；7.4活動結束后，應主動到管理員處退還領用的器材，退還時應當面交接，如無異常(人為損壞）方可領回工作證，否則扣押工作證并追究賠償責任；4、7.5違反操作規程，隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者，均按原價賠償；若使用前已發現器材損壞，請立即告知現場管理員，做好登記，以厘清責任；如有盜竊行為一經發現將按公司管理規定處理，情節嚴重的將送司法機關處理；7.6為營造健康、文明的文娛氛圍，活動中心內提倡和發揚五講四美（即講文明、講禮貌、講衛生、講秩序、講道德；心靈美、語言美、行為美、環境美），禁止大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔雜物、吸煙、吃瓜果等零食，更不得打架斗毆，以上情節一經發現視情節輕重處以20至300罰款或送司法機關處理；7.7玩桌球時，不準打“跳球”“扎槍”或其他有損器材設備的舉動，嚴禁對桌球臺、乒乓球臺亂磕亂敲，保持桌球臺、乒乓球臺5、桌球桿，桌球等完好無損，人為損壞者須照價賠償。8、重要提示8.1為保障運動安全，進入中心請換平底運動鞋，防止運動扭傷；活動前請先做幾分鐘暖身運動，然后逐漸增加運動量；8.2孕婦、心臟病、高血壓、氣喘病等健康狀況不佳者，禁止使用健身設施，否則后果自負；8.3進入中心請勿攜帶貴重物品；手機、錢包等貴重物品請妥善保管，如有遺失，本中心概不負責；8.4器材應交替使用，單項單次運動時間建議不超過20分鐘，不可一人長時間獨自占用；8.5健身結束后，請自覺關閉器械電源，器械擺放整齊，隨手熄燈，關閉門窗；8.6運動過程中出現小擦傷，可以使用中心配備的藥品簡單處理；發生安全事故，請立即通知現場管理員，送至醫務室，醫務室無法處理的，請盡快撥打120。