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1、公司AB崗位設置及監督管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、AB崗工作制適用于公司屬各部門的全體工作人員。實行AB崗制的目的是為了確保首問責任制、限時辦結制和責任追究制等制度的有效落實，更好地提高工作效率和服務質量。2、AB崗工作制是指在各科室（部門）的各個職位上，分別設置兩個崗位承擔人（科室只有一人的除外），A崗承擔人為該職位的責任人，B崗承擔人為該職位的備崗責任人，當A崗承擔人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的B崗承擔人代替其履行職責的工作制度。3、AB崗位的設置（1）各科室（部門）現職位的責任人2、一律定為該職位的A崗承擔人，B崗的承擔人在本部門人員中確定。A崗承擔人的科室（部門）分管負責人擔負對應的領導責任。（2）各科室（部門）應按照自身職責，確定職位名稱和工作職責，根據工作實際和人員狀況，分別一一對應地界定每個崗位的AB崗位人員名單，其內容包括崗位（職責）名稱、A崗承擔人及分管領導、B崗承擔人。既定的A、B崗因工作需要進行調整的，須經科室（部門）負責人批準。4、AB崗承擔人的工作職責（1）當A崗承擔人離崗期間，B崗承擔人除做好本職工作外，承擔A崗的以下工作：接待A崗的來訪人員，對有關問題作出解答：受理A崗一般性事務工作，對不能處理的事項，應認真做好記錄并及時與A崗取得聯系；請示本科室3、（單位）負責人同意后，處理A崗的急辦事項。（2）A崗承擔人離崗前，必須提前向B崗承擔人做好交接工作；A崗承擔人因特殊原因來不及移交的，電告科室（單位）負責人或分管負責人和B崗承擔人，B崗承擔人要立即頂崗。B崗承擔人在頂崗期間，對A崗的工作應認真負責，享有A崗責任人的職責和權利，并對執行的A崗工作結果負相應責任。A崗承擔人離崗期間，必須與B崗承擔人保持電話等通訊聯系。A崗承擔人外出返回后，B崗承擔人應告知A崗離崗期間處理工作的有關情況，并將有關文件資料移交A崗承擔人。A崗承擔人和B崗承擔人同時離崗期間，由科室（單位）負責人或分管負責人親自或指派其他人做好相應事務工作。5、AB崗工作制的管理和監督（1）各科室（部門）應認真落實AB崗位工作制，做好運行中的有關協調工作。（2）各科室（部門）應為B崗承擔人承擔A崗工作業務提供條件，傳閱A崗主要工作的文件資料，熟悉和了解A崗的工作。（3）畜牧獸醫行政窗口單位的崗位，工作時間不能出現空崗，以確保工作正常開展。（4）對A崗、B崗責任人未能切實履行崗位職責，科室負責人督促不力，出現推諉、扯皮等現象，造成工作失誤的，視情節輕重追究相關責任人的責任并作出相應的處理。