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1、企業(yè)廠區(qū)宿舍及外來(lái)人員、離職管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 廠區(qū)宿舍管理制度本篇宿舍管理制度，針對(duì)的是廠區(qū)宿舍。包含了宿舍管理制度、外來(lái)人員管理、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定，具體實(shí)施細(xì)則如下。宿舍管理制度為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現(xiàn)制定如下制度：一、宿舍管理制度：1.愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經(jīng)同意不得擅自調(diào)換床位，不要隨意進(jìn)入他人宿舍。2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準(zhǔn)從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙2、;不準(zhǔn)將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過(guò)道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。3.員工宿舍實(shí)行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當(dāng)值者，罰款5元次。(行政人事部不定時(shí)對(duì)各寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查)4.安全用電。宿舍內(nèi)除公司設(shè)置的用電器材及照明設(shè)施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒(méi)收其他電器用品。5.保持宿舍區(qū)安靜。不準(zhǔn)在宿舍進(jìn)行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按相應(yīng)規(guī)定給以嚴(yán)處。6.外來(lái)人員須登記。未經(jīng)批準(zhǔn)不允許廠外人員在宿舍留宿。7.不得進(jìn)行違法活動(dòng)。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財(cái)物，不得進(jìn)行所有違反國(guó)3、家法律規(guī)的法動(dòng)，構(gòu)成犯罪的將直接移交司法機(jī)關(guān)處理。8.節(jié)約用水，及時(shí)關(guān)燈。9.員工集體宿舍晚上11：00準(zhǔn)時(shí)熄燈，救急人員可延時(shí)1小時(shí)關(guān)燈就寢，晚上11：00后不得再進(jìn)出工廠大門。二、外來(lái)人員管理：1.原則上不得帶非廠內(nèi)員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離廠。2.經(jīng)批準(zhǔn)留宿后，外來(lái)人員須出示身份證，經(jīng)被訪人員帶領(lǐng)，由保安登記，每晚繳納水電管理費(fèi)5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴(yán)重違紀(jì)，或不按規(guī)定時(shí)間離廠者，將按相應(yīng)制度處罰相應(yīng)負(fù)責(zé)人。3.來(lái)訪人員離廠時(shí)，由本廠被訪人親自帶領(lǐng)去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來(lái)訪人所帶物品不明其主時(shí)，保安有權(quán)阻止離廠。4.未經(jīng)批準(zhǔn)在宿舍停留、留宿者，給予來(lái)訪人同被訪人同等金額的處罰。三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定：1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時(shí)將行李交保安處檢查放行。2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權(quán)阻止離廠，強(qiáng)行出廠，視其盜竊處理。3.員工辭職應(yīng)交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權(quán)不放行，并按有關(guān)規(guī)定處理。本制度公布及日起生效，如有修改，按新公布執(zhí)行。行政人事部宿舍管理制度一文到這里就全部結(jié)束了，本文包含了宿舍管理制度、外來(lái)人員管理、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定，可以參考這個(gè)思路。