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1、公司員工手機及號卡使用管理規定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司手機及號卡使用管理規定1. 目的為方便公司員工工作，提升公司形象，使公司所擁有的客戶資源得以最大化運用，進一步提高工作質量和效益，并在公司發展過程中實現有效沉淀和積累，公司決定將手機（卡、機）借于有關崗位員工使用并給予話費補貼，特制定該規定。2. 管理規定2.1. 使用公司的手機卡作為統一的對公司內部人員及與公司業務有關的外部聯系的手機號碼，該號碼將作為公司名片上的唯一聯系手機號碼。2.2. 所有配發的手機及手機卡均屬公司財產，公司員工不得據為己有，2、所有使用者須愛惜手機、妥善保管，嚴禁借給他人使用，不得損害手機及手機卡。2.3. 公司管理部將所有手機及手機卡編號登記，員工領用后公司將不定期全面檢查。2.4. 使用人作為手機和號卡的唯一保管人，對使用的手機或號卡有保管和合理使用的義務，公司根據崗位特性支付每月的套餐費用，超出話費補貼部分由使用人自行承擔，每月初由管理部到移動營業廳打印上月費用明細。如確因崗位工作性質變動，需要調整套餐費用標準，須重新審批后執行。2.5. 手機的使用與保修事項按照手機保修規定執行，公司不再提供另外形式的保修服務，手機故障屬個人原因造成的，維修費用由使用者本人負責。2.6. 手機因正常使用導致損壞或失效情況造成的3、相關費用由公司承擔，由使用人提出，管理部負責辦理。2.7. 公司配備的手機若發生遺失或故意損壞，應于12小時內到公司管理部辦理相關手續，損失費用應由丟失者承擔，或到移動營業廳購買同款手機補還給公司。2.8. 員工申請離職時，應交回手機，并確保手機功能無損壞、可持續使用，否則須賠償。2.9. 員工離職時必須交回公司配發的手機卡，與本崗位有業務聯系的電話號碼不得惡意刪除，否則公司將不予結算其工資。3. 以下情況取消話費補貼，從工資中扣除：3.1. 凡公司給予報銷話費的員工應保持24小時開機，無特殊理由關機者。3.2. 在呼叫暢通的情況下，一小時內三次不接聽電話或看到公司的未接電話不回呼公司者。3.4、3. 若手機出現沒電、故障等原因造成暫時無法接通的，未在第一時間告知直接上級臨時聯系方式者。4. 本制度解釋權歸公司管理部，自頒布之日起執行。手機使用承諾書本人承諾：1、 本人將嚴格依照公司手機及號卡使用管理規定執行。2、 節約使用話費，若超出話費補貼額度使用話費，本人同意接受公司的調查及扣款處理。3、 妥善保管手機及手機卡，如因保管不當，造成手機遺失或人為損壞的，由本人承擔給公司造成的損失，即按同品牌同規格手機進行補償。4、 本人領取手機品牌（ ），型號（ ），數量（ ）， 該手機購機款為（ ）元，手機號碼（ ），月度話費補貼標準為（套餐： ）元/月 。 5、手機領用時間： 年 月 日公司手機、號卡申請表申請日期： 年 月 日申請人姓名任職部門任職崗位名稱主要涉外業務聯系對象企業合作伙伴公司供應商公司客戶其他：補貼標準手機品牌：購機款標準：通訊費補貼標準： 元/月套餐描述：部門經理意見簽字： 年 月 日副總/總經理審批簽字： 年 月 日