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1、公司值班管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 制度名公司值班管理制度電子文件編碼頁碼2-1第一條 本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應別派員工值班處理下列事項：1臨時發生事件及各項必要措施。2指揮監督保安人員及值勤工人。3預防災害、盜竊及其他危機事項。4隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。5公司交辦的各項事宜。第二條 本公司員工值班，其時間規定如下：1自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。2例行假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)，夜2、班下午五時半起至次日上午八時止。第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應配置值日牌，寫明值班員工的姓名，懸掛于明顯地方。第四條 值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。第五條 值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理：1屬于職權范圍內的可即時處理。2非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。3密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后簽發人責任人簽名制度名公司值班管理制度電子文件編碼頁碼2-2送主管領導轉呈檢查，報告表另定。第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。第九條 值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。第十條 值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。簽發人責任人簽名