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1、公司專利體系機(jī)構(gòu)建設(shè)與專利管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 【總 則】第一條 為規(guī)范本公司專利工作，充分發(fā)揮專利制度在公司發(fā)展中的重要作用,促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新和構(gòu)筑企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)體系，推動公司對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和應(yīng)用，制定本制度。第二條 公司專利工作的任務(wù)是充分依靠和運(yùn)用專利制度,使專利機(jī)制成為促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)主要動力機(jī)制和保護(hù)機(jī)制,鼓勵和調(diào)動公司員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,為公司技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。第三條 市場部、專利管理部、XX共同負(fù)責(zé)對公司專利工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。公司的專利狀況指標(biāo)2、及專利管理水平作為評價(jià)考核公司經(jīng)營管理水平和技術(shù)創(chuàng)新工作業(yè)績的重要依據(jù)。【管理機(jī)構(gòu)及人員】第四條 在公司專利體系建設(shè)之初，由專利管理部負(fù)責(zé)專利管理及其他專利相關(guān)的各類制度建設(shè)，報(bào)XX批準(zhǔn)后由專利管理部負(fù)責(zé)執(zhí)行。第五條 由專利管理部指定專人對公司專利申請文件進(jìn)行管理，專利管理員與公司簽訂企業(yè)技術(shù)保密協(xié)議。第六條 專利管理員每年年初制定該年度的專利工作計(jì)劃，并報(bào)“專利管理部”存檔備案。第七條 由XX部負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的專利工作宣傳及培訓(xùn)講座，專利管理部予以協(xié)助。第八條 由XX部負(fù)責(zé)申領(lǐng)各類專利政府資助資金及優(yōu)惠政策，由專利管理部協(xié)助。【機(jī)構(gòu)職能及職責(zé)】第九條 專利管理部在知識產(chǎn)權(quán)的政策方針下，以服務(wù)X3、X公司為本質(zhì)，以項(xiàng)目研發(fā)增值為宗旨，以市場需求為導(dǎo)向，在公司的商業(yè)策略指引下，開展該部門的各類專利增值性服務(wù)和相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營性工作。第十條 主要職能范圍包括：項(xiàng)目的研發(fā)與創(chuàng)思；專利項(xiàng)目的申報(bào)；政府專利資助金的申領(lǐng)；專利資產(chǎn)的綜合評估與認(rèn)定；與專利局及專業(yè)代理機(jī)構(gòu)的溝通；本部門其他已獲專利技術(shù)的維權(quán)；專利技術(shù)的組織開發(fā)和系統(tǒng)內(nèi)專利應(yīng)用上的產(chǎn)品實(shí)施；專利庫的建立及各項(xiàng)專利項(xiàng)目商務(wù)體系的形成和建立；專利技術(shù)項(xiàng)目的授權(quán)與商業(yè)合作的咨詢受理與商務(wù)接洽；專利新項(xiàng)目的可行性研討、立項(xiàng)、申報(bào)、商業(yè)模式的構(gòu)成及商業(yè)計(jì)劃書的初擬；可轉(zhuǎn)化專利核心項(xiàng)目中新商業(yè)利潤公司組建前期籌備及綜合評估；新專利項(xiàng)目資本及商業(yè)化必須的4、前期包裝及項(xiàng)目推廣。【管理工作規(guī)范】專利申請第十一條 員工提交的專利申請由XX部和專利管理部共同評定技術(shù)創(chuàng)新性。第十二條 對任何一項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造是否申請專利，由“專利管理部”通過對比文獻(xiàn)的檢索調(diào)研、分析評價(jià)后報(bào)公司決策機(jī)構(gòu)審定。第十三條 任何個(gè)人或部門不得在申請專利之前進(jìn)行有關(guān)科技評價(jià)、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等可能會導(dǎo)致發(fā)明創(chuàng)造公開喪失新穎性的活動。第十四條 申請決定作出后，有關(guān)人員或部門準(zhǔn)備好專利申請技術(shù)資料，由“專利管理部”統(tǒng)一辦理專利申請。第十五條 由專利管理部負(fù)責(zé)與專利代理人員進(jìn)行專利技術(shù)文檔的溝通，以產(chǎn)品市場部為核心，與專利管理部一起，共同負(fù)責(zé)商務(wù)合作洽談。第十六條 提交的發(fā)明專利經(jīng)5、過XX部和專利管理部及XX技術(shù)創(chuàng)新鑒定，專利管理部重復(fù)性查詢后提交XX領(lǐng)導(dǎo)簽字后提交專利申請。專利維持第十七條 公司每項(xiàng)專利在授權(quán)維持期間，由“專利管理部”與國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局進(jìn)行聯(lián)系，辦理一切與專利相關(guān)的手續(xù)，并保存與專利局的聯(lián)系材料及憑證。專利放棄第十八條 “專利管理部”認(rèn)為某項(xiàng)公司專利產(chǎn)品喪失維持價(jià)值，可向公司決策機(jī)構(gòu)提出申請放棄專利。放棄專利的申請須決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，方可按規(guī)定程序辦理該項(xiàng)專利權(quán)放棄事宜。專利許可及轉(zhuǎn)讓第十九條 本公司許可或轉(zhuǎn)讓他人實(shí)施專利的，或本公司實(shí)施他人專利的，應(yīng)簽訂書面專利實(shí)施許可或轉(zhuǎn)讓合同，專利許可或轉(zhuǎn)讓的收費(fèi)及相關(guān)條件由產(chǎn)品市場及專利管理協(xié)商編制，6、報(bào)XX批準(zhǔn)，及時(shí)向國務(wù)院專利行政部門登記公告，并及時(shí)報(bào)當(dāng)?shù)氐膶＠芾聿块T備案。專利保護(hù)第二十條 公司及其員工應(yīng)時(shí)刻注意對本公司專利權(quán)的保護(hù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二十一條 發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)公司“專利管理部”或公司領(lǐng)導(dǎo)并做好調(diào)查取證工作，必要時(shí)可請求管理專利工作的部門調(diào)處，或向人民法院起訴。第二十二條 應(yīng)自覺遵守專利法及其有關(guān)規(guī)定，不得侵犯他人專利權(quán)。對不符合專利法規(guī)定的授予專利權(quán)條件的他人專利，可向國家知識產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會提出宣告專利權(quán)無效請求。【專利信息的管理和利用】第二十三條 專利管理人員負(fù)責(zé)日常專利信息的收集：國家頒布的與專利相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)定；與本公司產(chǎn)品和技術(shù)有關(guān)的專利7、文獻(xiàn)；第二十四條 專利管理人員負(fù)責(zé)日常專利信息的保存：公司內(nèi)部的各種專利管理規(guī)定；研究開發(fā)過程中的工作記錄和有關(guān)文件；技術(shù)合同文件，包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)以及課題組的承包協(xié)議等；學(xué)術(shù)或技術(shù)會議、新聞媒介和展覽會上公開的報(bào)告、報(bào)道和材料等；參加的學(xué)會、協(xié)會及組織的章程和來往公函。第二十五條 建立公司專利信息數(shù)據(jù)庫, 產(chǎn)品、技術(shù)研究開發(fā)立項(xiàng)之前,應(yīng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索,在研究開發(fā)過程中及完成后,要進(jìn)行必要的跟蹤檢索。公司研究開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行鑒定驗(yàn)收時(shí)應(yīng)有專利檢索報(bào)告。第二十六條 對公司重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項(xiàng)目,或者公司具有重大市場前景需要申請外國專利的技術(shù)創(chuàng)新成果,要進(jìn)行項(xiàng)目專8、利戰(zhàn)略研究,提出專利戰(zhàn)略分析報(bào)告。第二十七條 由專利管理部負(fù)責(zé)研究政府的專利專項(xiàng)資金發(fā)放及優(yōu)惠政策，積極創(chuàng)造條件，報(bào)公司總裁通過后協(xié)助總裁辦辦理。【專利界定及獎勵】第二十八條 執(zhí)行本公司的任務(wù)或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于該單位。下列四種情況均屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造： 在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造； 履行本公司交付的本職工作之內(nèi)的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造； 離職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與其在本公司承擔(dān)的本職工作或本公司分配任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其個(gè)人申請專利的權(quán)利屬于本公司； 公司員工在調(diào)離公司或退休等原因離開公司時(shí)，不得將本公司專利技術(shù)資料帶9、離，并且在一年內(nèi)不得將應(yīng)屬于本公司申請的發(fā)明創(chuàng)造申請個(gè)人專利。第二十九條 利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，公司與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。第三十條 員工在業(yè)余時(shí)間，在沒利用本公司物質(zhì)技術(shù)條件（包括資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料）等的前提下，并且與本職工作或分配的任務(wù)無關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，則視為非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人。第三十一條 對于職務(wù)發(fā)明專利申請，公司按照專利法有關(guān)規(guī)定對發(fā)明人進(jìn)行獎勵，以鼓勵員工創(chuàng)新，積極申請專利。獎勵辦法如下：(1) 專利級別分等級獎勵辦法：發(fā)明專利，實(shí)用新型專利，外觀10、設(shè)計(jì)專利，公司只對發(fā)明專利設(shè)立申請獎；實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)專利不設(shè)申請獎。專利級別以申請專利時(shí)專利局認(rèn)可的申請類型為準(zhǔn)。(2) 專利申請獎金來自菏澤市政府專利申請資助資金，公司在收到專利申請受理通知書之日起，一個(gè)月內(nèi)（財(cái)務(wù)部在收到“專利受理通知書”備案后，隨同當(dāng)月工資一并發(fā)放），為每件發(fā)明專利一次性獎勵現(xiàn)金1000元給發(fā)明人，實(shí)用新型專利一次性獎勵現(xiàn)金500元。(3) 對每件發(fā)明專利及實(shí)用新型專利的政府資助，作為公司收入進(jìn)入公司專利獎勵基金。(4) 專利受理通知下發(fā)后，如公司投入專利研發(fā)或啟動專利項(xiàng)目的市場化運(yùn)作，并在專利授權(quán)后由專利管理部向政府申請“專利實(shí)施專項(xiàng)資金”。申請到專利實(shí)施資金后，由11、公司按照獲取的“專利啟動專項(xiàng)資金”總金額的2%給予專利管理部獎勵。(5) 本條例獎勵的發(fā)明人，是指公司內(nèi)部專利申請單上確認(rèn)的發(fā)明方案提出者。(6) 如果發(fā)明人離開公司，不得將在公司中計(jì)劃申請的專利提供給其他單位或個(gè)人申請，發(fā)明人在離開公司后也可以將自己的發(fā)明成果提供給本公司申請專利，但專利申請中的發(fā)明人署名由公司指定，公司可以按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵，發(fā)明人在離開公司前已提交的專利申請，符合條件的公司按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金。【責(zé)任與處罰】第三十二條 員工將職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的,或者有其它嚴(yán)重違反本制度規(guī)定侵犯、損害公司權(quán)益行為造成公司嚴(yán)重?fù)p失的，公司將依法采取措施，追究其應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第三十三條 公司專利管理員玩忽職守、履行職責(zé)不當(dāng)或者泄露秘密,造成公司損失的,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。【附則】第三十四條 本制度由XXX公司解釋。第三十五條 本制度自公布之日起實(shí)施。 XX公司（蓋章）： XX（簽字）： 年 月 日