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會(huì)所技師管理制度及行為規(guī)范
會(huì)所技師管理制度及行為規(guī)范.doc
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上傳人:職z****i 編號(hào):1117663 2024-09-07 8頁 60.66KB

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1、會(huì)所技師管理制度及行為規(guī)范編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 會(huì)所技師管理制度第一條:勞動(dòng)條例一、入職程序1. 填寫個(gè)人資料,由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)試手法,再由經(jīng)理面試,后由總經(jīng)理面試。2. 面試通過后由文員負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),需交納一寸免冠照片五張、身份證復(fù)印件二張,后到人事部辦理入職,開具入職單,拿到入職報(bào)到書向會(huì)所報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同。3. 手續(xù)辦好后通知培訓(xùn)老師安排其進(jìn)行培訓(xùn),并盡快辦理“健康證”上交至行政辦(有效日期需半年以上)。4. 所有技師需經(jīng)過培訓(xùn),統(tǒng)一手法,通過考核方可上崗服務(wù)。二、適應(yīng)期培訓(xùn)1. 首先學(xué)習(xí)公司的2、管理制度,熟悉會(huì)所環(huán)境,由培訓(xùn)老師統(tǒng)一手法,熟記各項(xiàng)目消費(fèi)的情況及各單據(jù)的使用等等。2. 培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)過各部門考核合格后方可正式上崗服務(wù)。三、休假及考勤公休:技師每月公休四天,當(dāng)月假期不可累積,不休者作廢。休假需提前小時(shí)提出申請(qǐng),由培訓(xùn)老師負(fù)責(zé)審核,后交經(jīng)理處批準(zhǔn),待得到批準(zhǔn)后方可休假,未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按曠工處理。事假:所有事假按買假處理,請(qǐng)事假須詳細(xì)寫明請(qǐng)假原因,電話請(qǐng)假或托他人代請(qǐng)按曠工處理。慰唁假:直系親屬去世(父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹、夫婦)可申請(qǐng)10天假期(不含來回路程)。婚假:根據(jù)家鄉(xiāng)所在地的里程所定,最多不超過十五天。年假:如做滿一年的技師可申請(qǐng)1-15天的年假(從上牌之日起計(jì)3、算),休年假需在一年中請(qǐng)假未超過10天才可申請(qǐng)休年假。消假:請(qǐng)假人必須準(zhǔn)時(shí)向批準(zhǔn)人消假,消假時(shí)需出示有效證明,超出休假天數(shù)按買假處理??记冢杭紟熜鑷?yán)格執(zhí)行考勤制度。須按時(shí)打卡,如一次性上班遲到或早退1-10分鐘內(nèi)一次罰款15元;一次遲到或早退11-20分鐘內(nèi)一次罰款20元;超過20分鐘至1小時(shí)的罰款50元;超過1小時(shí)者按曠工處理。技師每月最多只能簽忘打卡三次(以查看監(jiān)控為準(zhǔn)),必須本人填寫補(bǔ)卡說明條,由部門負(fù)責(zé)人簽名后3日內(nèi)交行政辦,如逾期不簽者一次罰款20元。曠工:曠工一天按買假的雙倍處罰,連續(xù)曠工三天按自動(dòng)離職處理。四、離職程序所有員工離職須提前30天向公司遞交離職申請(qǐng),由培訓(xùn)老師簽字、經(jīng)4、理審核,由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可生效。(一) 遞交離職申請(qǐng):由培訓(xùn)老師根據(jù)工作情況審核上報(bào)經(jīng)理,后由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有 效。(二) 離職申請(qǐng)批準(zhǔn)后于最后工作日的第二天將公司所發(fā)物品全部上交至行政辦,按財(cái)務(wù)部規(guī)定日期到行政辦辦理離職手續(xù),后由行政辦交財(cái)務(wù)結(jié)算工資,結(jié)算工資時(shí)需攜帶本人有效身份證以便財(cái)務(wù)核準(zhǔn)。(三) 從通知辦理離職手續(xù)時(shí)起,三天內(nèi)不來公司辦理離職手續(xù),按自動(dòng)離職處理。(四) 辦理離職手續(xù)結(jié)算工資后三天內(nèi)必須搬離宿舍。第二條:工作標(biāo)準(zhǔn)一、 準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到不早退,不曠工。二、 走指定的員工通道。三、 工服:干凈,整齊,無破損,無異味;進(jìn)入工作區(qū)必須著工服;四、 工牌:員工身份的象征,佩帶5、工裝左上方。不慎丟失立即聲明,補(bǔ)發(fā)需交納20元工本費(fèi)。五、 宿舍:住宿須到行政辦辦理手續(xù),遵守寢室制度,愛護(hù)公共設(shè)施。六、 更衣箱:只準(zhǔn)存放私人物品和公司物品,嚴(yán)禁存放違禁品。七、 衛(wèi)生間:使用指定的衛(wèi)生間,愛護(hù)衛(wèi)生。八、 飲用水:提供24小時(shí)純凈水服務(wù),不得飲用生水。九、 外出:當(dāng)班期間特殊情況需經(jīng)部門負(fù)責(zé) 人批準(zhǔn),否則一律禁止外出。十、 員工餐:每人用餐只限30分鐘,反對(duì)浪費(fèi)。十一、 洗?。涸谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)洗浴,節(jié)約用水,在員工浴室進(jìn)行。十二、 洗衣:要在員工洗漱間內(nèi)洗衣,在指定的晾衣場內(nèi)晾曬。十三、 吸煙:要在指定地點(diǎn)吸煙,寢室內(nèi)不得吸煙。十四、 工鞋:統(tǒng)一佩發(fā)工作工鞋,當(dāng)班時(shí)須穿工作工鞋6、。十五、 飲水杯:不得使用公司客用紙杯,飲水杯自備。十六、 餐具:餐具由個(gè)人自備。十七、 集體活動(dòng):要勇躍參加公司舉辦的集體活動(dòng)。十八、 化妝:例會(huì)前必須整妝上班。第三條:行為規(guī)范(行為是人的第二身份)一、 行走、左手背于身后,上身挺直,右臂自然擺動(dòng),靠右側(cè)行走二、 表情:面帶微笑,雙眼目視前方。三、 禮節(jié):無論在何種場所見到客人時(shí)要右手護(hù)胸,行15鞠躬禮。四、 語言:(以微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)為基礎(chǔ))1. 先生/小姐,您好!我是*號(hào)按摩技師,很高興為您服務(wù)!2. 先生/小姐,您好!看一下您的手牌,好嗎?3. 請(qǐng)您稍等一下,我報(bào)一下鐘4. 對(duì)不起!先生讓您久等了5. 請(qǐng)問、我們的服務(wù)可以開始嗎?67、. 先生請(qǐng)您將身體調(diào)整過來好嗎?7. 先生!您看我的力度還可以嗎?8. 好的!先生,請(qǐng)您稍等馬上就來。9. 對(duì)不起!先生您的要求我不能滿足,請(qǐng)您原諒!10. 先生!我的服務(wù)時(shí)間已到,您還需要加鐘服務(wù)嗎?11. 對(duì)不起!先生!這個(gè)問題我做不了主,我請(qǐng)示一下經(jīng)理12. 您對(duì)本次服務(wù)還滿意嗎?希望您多提寶貴意見。13. 請(qǐng)您給我簽個(gè)字好嗎?謝謝您的合作!14. 先生再見!希望能再次為您服務(wù),我的工牌號(hào)是*號(hào)五、 見到客人、上司要主動(dòng)問侯,右手護(hù)胸行鞠躬禮。六、 待鐘時(shí)要隨時(shí)做好上鐘準(zhǔn)備,從傳喚到到達(dá)指定地點(diǎn)不超5分鐘七、 服務(wù)時(shí)要牢記顧客是我們的衣食父母這一宗旨,要溫柔、周到、體貼、耐心、細(xì)致,認(rèn)真8、溝通。八、 在制度范圍內(nèi)達(dá)到顧客滿意最大化。九、 與顧客交談時(shí)要站立端正,雙手放于腹前,面帶微笑,注視客人認(rèn)真聆聽不要做不雅的動(dòng)作,不搶話,不爭論、說話要有分寸,不講有損公司的話,語氣要溫和、文雅。十、 團(tuán)結(jié)友愛,樂于助人,忠誠老實(shí),熱情友好,富有職業(yè)自豪感,使命感。十一、 服務(wù)十要素:1 一個(gè)宗旨:上帝是顧客、回頭客。2 二個(gè)態(tài)度:用心、微笑。3 三讓、三輕:讓座、讓路、讓電梯(樓梯);走路輕、說話輕、動(dòng)作輕。4 四勤:眼勤、口勤、腳勤、手勤。5 五凈:工裝凈、個(gè)人凈、布草凈、服務(wù)用品凈、環(huán)境凈。6 六到:客人到、微笑到、熱情到、歡迎到、敬語到、服務(wù)到。六個(gè)一樣:外客和內(nèi)客一個(gè)樣,生客與熟客9、一個(gè)樣,閑時(shí)與忙時(shí)一個(gè)樣,檢查與不檢查一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一個(gè)樣,賓客態(tài)度不同服務(wù)一個(gè)樣。7 七聲:歡迎聲、問候聲、敬語聲、致謝聲、道歉聲、回答聲、送客聲。8 八服務(wù):站立服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、敬語服務(wù)、靈活服務(wù)、親情服務(wù)、推銷服務(wù)、跟蹤服務(wù)。9 九規(guī)范:服務(wù)要規(guī)范、儀表要規(guī)范、站立要規(guī)范、蹲姿要規(guī)范、手勢要規(guī)范、語言要規(guī)范、引導(dǎo)要規(guī)范、待客要規(guī)范、技能要規(guī)范。10 十主動(dòng):主動(dòng)迎送、主動(dòng)打招呼問好、主動(dòng)帶客引路、主動(dòng)介紹情況、主動(dòng)為賓客服務(wù)、主動(dòng)推銷、主動(dòng)照顧老弱病殘、主動(dòng)提行李、主動(dòng)按電梯、主動(dòng)征求賓客意見。第四條:儀容、儀表一、 頭發(fā):自然大方,男技師頭發(fā)前不及眉,旁不及耳,后長10、短適中,干凈利索。女技師長發(fā)要拉直,干凈清散,清新飄逸,無碎發(fā)。二、 耳飾:不佩帶過分張揚(yáng)的耳飾,以符合自身個(gè)性為準(zhǔn)。三、 面容:神采奕奕,面部清潔無眼垢,耳垢,女技師化裝清新淡爽,或個(gè)性張揚(yáng)。四、 口腔:口氣清新,不吃異味食品,不喝酒或含酒精的飲料。五、 手:保持清潔,不佩帶任何飾品,指甲長短適中,指甲油無脫落現(xiàn)象。六、 鞋:穿著統(tǒng)一顏色的工鞋,不穿襪子,為客人服務(wù)時(shí)穿著一次性肉色單襪。七、 工服:穿著統(tǒng)一配發(fā)的工服,每三日調(diào)整一次顏色,工裝清潔合身,平整無摺,女技師文胸顏色與工裝一致。八、 身體:勤洗澡,無體味,體香清淡。第五條:培訓(xùn)考核一、 技師培訓(xùn):新入職技師要經(jīng)過短期的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)11、內(nèi)容:1、管理制度。 2、各式相關(guān)按摩手法。 3、下單輸單程序。 4、上下鐘禮儀。5、人體輸穴、反射區(qū)、中醫(yī)理論。 6、顧客心理剖析課。 7、職業(yè)道德。二、 技師培訓(xùn)由按摩部老師統(tǒng)一安排、講解,由總經(jīng)理指導(dǎo)。三、 考核:對(duì)考核不合格者,停鐘處理,并限期提高,對(duì)多次培訓(xùn)仍不能符合公司要求的技師提前解除勞動(dòng)合同。第六條:技師房管理制度1. 技師要有良好的素質(zhì)和道德行為,不準(zhǔn)在技師房內(nèi)酗酒抽煙。2. 自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,不準(zhǔn)在技師房內(nèi)吃味道很濃的食物(麻辣、腥臭之類的東西)或亂扔垃圾等,垃圾桶要隨時(shí)更換垃圾袋且蓋好。3. 注意對(duì)他人和工作的影響,不準(zhǔn)在技師房內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,將電視機(jī)的音量調(diào)節(jié)到適中。12、4. 不準(zhǔn)在技師房內(nèi)滋事生非或打架鬧事。5. 嚴(yán)禁有偷摸、危害他人健康和聲譽(yù)等不良行為存在,否則即解聘。6. 技師房內(nèi)的每件物品設(shè)施要分類擺放整齊,且需每天打掃,時(shí)時(shí)保持清潔干凈。7. 樹立良好端正的形象,不準(zhǔn)在房內(nèi)睡覺或隨意踩在、躺在技師房內(nèi)的座椅上。8. 每位技師的工衣柜都已經(jīng)按號(hào)編排,備品柜只可以擺放上班所需用品,不準(zhǔn)擺放貴重物品或影響公司管理制度的物品。9. 技師房內(nèi)的報(bào)鐘電話,是方便技師與鐘房的聯(lián)絡(luò),有電話進(jìn)來,要禮貌接聽,如有事找主管或鐘房可以拿報(bào)鐘電話詢問。10. 每天的技師鐘表登記和每月的點(diǎn)鐘、擴(kuò)鐘登記都公布在技師房內(nèi),技師可以對(duì)數(shù)查詢。11. 技師房間內(nèi)公物,若有損壞要及時(shí)通13、知當(dāng)值主管及時(shí)修理,如果屬蓄意破壞者,照價(jià)加倍處罰。12. 認(rèn)真遵守以上各規(guī)則制度,共同維護(hù)檢舉確保各位技師的公共利益和權(quán)益。第七條:技師部休假制度1. 公休:每月正常休假天數(shù)為4天,必須提前1天申請(qǐng),經(jīng)上級(jí)同意后方可休假,不提前申請(qǐng)無理取鬧者按一類過失處理。假期不能累積,當(dāng)月不休息者作廢。2. 病假:須鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院病休證明和藥費(fèi)發(fā)票方可休病假,無相關(guān)證明按事假處理。3. 事假:一律以天為單位,超出正常休假天數(shù)按事假計(jì)算,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后每天扣款50元/天,港式理療師100元/天。4. 長假:在公司做滿一年者,可給予七至十五天的年假,須提前十天申請(qǐng)。期間未超過十天請(qǐng)假者方可休長假。另如需買假休長假14、者標(biāo)準(zhǔn)如下:保健技師(足浴、修腳、采耳、擦背、中醫(yī)師):a. 請(qǐng)長假1至5天(含)扣款50元/天。b. 5天以上至10天(含)以內(nèi)扣款300元。c. 10天以上至20天以內(nèi)扣款400元。d. 20天以上至30天以內(nèi)扣款600元。港式技師:a. 請(qǐng)長假1至5天(含)扣款100元/天。b. 5天以上至10天(含)以內(nèi)扣款500元。c. 10天以上至20天以內(nèi)扣款800元。d. 20天以上至30天以內(nèi)扣款1000元。5. 曠工:技師在未通知經(jīng)理、主任的情況下或許可前不到公司上班者,按曠工處理,技師曠工三天者做自動(dòng)離職處理(不結(jié)算工資)。6. 買鐘:足浴技師買鐘一天,按足浴88元/雙鐘+個(gè)足浴加鐘4215、元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。 保健技師買鐘一天,按中式138元/雙鐘+4個(gè)中式加鐘50元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。 中醫(yī)師買鐘一天,按中醫(yī)理療188元/雙鐘+2個(gè)中醫(yī)加鐘88元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。 港式理療師買鐘一天,按港式理療項(xiàng)目228元/雙鐘+2個(gè)港式加鐘98元/個(gè)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)購買。7. 買假:未提前申請(qǐng)休假需請(qǐng)假者按買鐘處理,港式理療師200元、足浴保健師100元(先付款后請(qǐng)假)。第八條:技師培訓(xùn)房管理制度1. 培訓(xùn)時(shí)間(14:00-22:00),星期天休息2. 提前15分鐘整理好儀容、儀表,參加班前會(huì)3. 參加培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)房衛(wèi)生,不準(zhǔn)在培訓(xùn)房內(nèi)吸煙、吃有異味食物,隨時(shí)保持培訓(xùn)房衛(wèi)生清潔。4. 需16、請(qǐng)假人員必須提前一天申請(qǐng),病假需鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明及藥費(fèi)單據(jù)方可有效。5. 培訓(xùn)期間不可私自外出,若有特殊情況需提前跟培訓(xùn)老師申請(qǐng)外出。6. 非培訓(xùn)技師一律不可在培訓(xùn)房睡覺,違者按一類過失處理。7. 新上牌技師試工期間一律不得消極怠工。8. 必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)老師的工作安排,不可頂撞上司,違者延長試工期。第九條:獎(jiǎng)懲條例一、所有技師有下列行為之一者予以罰款20元-500元人民幣,直至開除。1. 按時(shí)上下班,不遲到早退,違者按考勤制度處理,無故曠工按200元/天處罰,不按指定時(shí)間消假罰款100元。2. 不遵守工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定罰款50元。3. 工作期間大聲喧嘩,影響正常工作秩序,罰款50元,屢教不改罰款117、00元。4. 不遵守儀容、儀表規(guī)定罰款20元。5. 不在規(guī)定的時(shí)間上下鐘罰款20元,因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致客人投訴者罰款100元。6. 在公司范圍內(nèi)見到客人,領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定動(dòng)作問候 者罰款20元。7. 不按規(guī)定上下鐘禮儀程序執(zhí)行者,罰款50元。8. 如客人需要調(diào)換技師或提前下鐘,需在所在房間內(nèi)即時(shí)通知侯鐘房,并填寫提前下鐘單,由客人簽名確認(rèn),否則予以50元罰款。9. 工作期間頂撞、諷刺客人或說話不當(dāng),影響公司及他人聲譽(yù)者,罰款50元。10. 因下單、輸單不及時(shí)造成跑單,罰現(xiàn)金買鐘單所輸金額,因工作失誤看錯(cuò)客人牌號(hào)而造成跑單者,除扣罰買鐘單金額外,另加罰50元。11. 同事之間搬弄是非或散布謠言,詆毀他人18、者罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元。12. 在公司公共區(qū)域內(nèi)或服務(wù)區(qū)域內(nèi)當(dāng)著客人做不雅的動(dòng)作,罰款100元。13. 打架、斗毆者,除罰款200元外,情節(jié)嚴(yán)重者開除。14. 與崗位中服務(wù)員嬉笑打鬧影響公司形象罰款50元與崗位中服務(wù)員發(fā)生曖昧不道德關(guān)系者,罰款100-500元并開除處理。15. 無正常理由拒絕上鐘者,罰款50元。16. 無理頂撞上司,不服從合理工作分配者,情節(jié)輕微罰款50元,情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元-500元,直至開除。17. 未經(jīng)同意私自離開侯鐘房,造成誤鐘者,罰款50元。18. 不得以任何理由拒絕加鐘,違者罰款100元。19. 如被客人投訴服務(wù)態(tài)度不好或按摩技術(shù)不好,罰款50-19、100元,情節(jié)嚴(yán)重開除處理。20. 嚴(yán)禁以任何借口向公司領(lǐng)導(dǎo),上級(jí)行賄,違者罰款100-500元。21. 不遵守侯鐘房管理制度及衛(wèi)生清理制度者,罰款50元.亂丟雜物者,罰款50元。22. 未按離職程序辦理離職,擅自離開公司者,罰款100元,直至開除處理。23. 因服務(wù)不到位客人拒絕簽單者,罰買鐘單金額。24. 維護(hù)好按摩房區(qū)域衛(wèi)生,杜絕浪費(fèi)紙巾,BB油,BB粉不可亂倒,否則罰款50元。25. 要愛護(hù)公司環(huán)境及設(shè)備設(shè)施,不準(zhǔn)亂涂亂畫,蓄意破壞者,罰款100元。26. 上崗時(shí)不按規(guī)定關(guān)閉手機(jī)者,罰款50元。27. 私自與客人發(fā)生性行為者,罰款500元,并開除。28. 下鐘不整理按摩房衛(wèi)生者,罰款520、0元。29. 不報(bào)鐘、少報(bào)鐘,報(bào)鐘不祥者,罰款100-500元,套取現(xiàn)金者開除。30. 私自點(diǎn)鐘或幫他人點(diǎn)鐘者,罰款100元。31. 工作期間做私事,私用公司物品,罰款100元。32. 偷盜公私物品一經(jīng)查實(shí)開除處理,情節(jié)嚴(yán)重移送公安機(jī)關(guān)處理.33. 在當(dāng)值期間著便裝者,罰款50元。34. 未經(jīng)客人同意提前下鐘者,按1分鐘10元計(jì)算處罰。35. 不按時(shí)參加培訓(xùn)者,罰款50元,如多次違反則翻倍處罰。36. 不參加會(huì)議者,罰款100元,參加會(huì)議遲到者一次罰款20元。37. 班前會(huì)點(diǎn)到未到者一次罰款20元。38. 不準(zhǔn)跟客人強(qiáng)行索簽小費(fèi),一次投訴查實(shí),違者罰款50元;第二次罰款200元,第三次作解雇處理。二、申訴原則如技師對(duì)所受處罰不服,可直接以書面形式或口頭形式向總經(jīng)理申訴,由總經(jīng)理三日內(nèi)給予答復(fù),如申訴事實(shí)不實(shí),無理取鬧加倍處罰。
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