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1、公司內部治安保衛、值班巡查管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 內保條例規定的九項制度1、門衛、值班、巡查制度；2、工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度；3、現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；4、單位內部的消防、交通安全管理制度；5、治安防范教育培訓制度；6、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；7、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的2、安全管理制度；9、其他有關的治安保衛制度。審核人：填表人：填表日期：年月日1、門衛、值班、巡查制度。（一）、門衛制度1、門衛人員必須身體強壯、責任性強，不得使用老弱病殘人員擔任門衛工作。2、門衛人員當班期間嚴守崗位，認真履行職責，做到進出車輛、物品、客人有登記。3、夜間不準睡覺，定時巡查，發現可疑情況立即向值班領導報告，發生案件應迅速撥打110，不得延誤。4、不準在門衛室進行打牌等妨礙門衛的活動。（二）、值班制度1、每天確定一名領導帶班，一名部門領導和一名工作人員值班，負責檢查、處理日常安全保衛工作。2、值班時間為每天早8點至次日早8點/3、值班人員必須按時交接班，不準遲到早退。有事不能值班者3、，經單位領導批準后找人替班。4、值班人員值班期間要認真履行職責，嚴禁喝酒、玩牌等違紀行為。5、認真做好值班記錄，堅持重大事情請示報告制度。（三）、巡查制度1、值班、門衛人員對巡查目標定時巡查，反之被盜和破壞事故發生，力爭抓獲犯罪分子，并及時報警。同時要保護好現場，等領導和公安人員到場后，及時提供有關情況。2、對于違反規定者，要當場予以制止和批評，對不服從管理，無理取鬧者，送交有關部門處理。3、熟悉消防設施、器材的分布情況，掌握使用方法，發生火災及時撲救、報警。4、巡邏時間不得作任何影響和違反履行職責的行為，特別是夜間不許睡覺。5、做好巡邏記錄，按時交接班。2、工作、生產、經營、教學、科研等場所4、的安全管理制度；1、定期組織干部職工學習安全防范知識，加強安全教育，增強安全意識，做好安全防范工作。2、干部職工要認真遵守各項安全法律法規和安全制度。3、適時開展不穩定因素的排查，對重點人員要嚴格落實管控措施，嚴防進京上訪鬧事事件的發生4、各部門每天早晨上班對本部門要開展班前安全檢察，發現發生被盜案件及時向公安機關報案，并保護好現場。5、各部門每天晚上下班要堅持打掃衛生，切斷電源，關好門窗，搞好安全檢察，確保無隱患后方可離崗下班。6、門衛、值班人員嚴格遵守門衛、值班、巡查制度。7、個人現金和貴重物品不準存放在機關內。8、禁煙場所嚴禁吸煙和動用明火。9、加強消防器材、設施的配置、保養和管理，定期5、檢查，保證處于良好狀態。10、機關的安全防范工作，由保衛科負責日常監督、指導和檢查。3、現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；1、財務室的房屋、門窗要安全牢固，現金、票據、印簽必須存入保險柜內，印章、票證應分開存放，保險柜鑰匙要專人隨身攜帶。2、對票據堅持檢查復核制度，防止被盜、受騙等。3、過夜現金不準超過限額，超過時必須由二人以上看守。4、存取大額現金必須二人以上同行并有汽車接送。5、財會人員下班時，對報警器進行布防，關鎖好門窗。4、單位內部的消防、交通安全管理制度；（一）、消防安全管理制度1、禁煙場所嚴禁吸煙和動用明火。2、允許吸煙場所應設置煙灰缸，煙頭6、熄滅后放入煙灰缸，嚴禁亂扔煙頭。3、門衛、值班人員不準躺在床上吸煙。4、各部門因檢修需要動用明火的，應提出申請，經審查批準后方可動用。結束后申請部門應認真清理現場，確保無火災隱患方可離開現場。5、配足、配齊消防器材、設施并加強保養和管理。6、干部職工要加強消防意識、技能的學習和訓練，達到“三懂三會”。7、一旦發生火災，應立即報警，并按火災撲救預案實施撲救。（二）、交通安全管理制度1、堅持對干部職工、司機進行交通安全教育，加強遵守交通法規的自覺性。2、干部職工的自行車、摩托車、電動車，必須存放在車棚內，擺放整齊，加鎖防護。3、司機要認真遵守交通法規，不酒后駕車，不帶病開車，不開斗氣車、英雄車。47、車輛外出停放時要嚴加看守或鎖好車門。重要物品要隨身攜帶，不要放在車上，以防被盜。5、機動車不再單位外過夜，收車后停放在車庫，并鎖好車門。5、治安防范教育培訓制度；1、堅持經常性治安防范教育，向廣大干部職工大力宣傳治安防范法律法規、治安形勢、治安防范的重要性，提高治安防范的自覺性和技能，更好的做好各項治安防范工作。2、治安防范教育，具體由保衛科和各部門組織實施。3、保衛、保安、財會等特殊工種人員，堅持參加相關部門組織的治安防范培訓牧區的上崗證后方可上崗。6、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；1、加強安全保衛工作，認真落實各項安全防范措施，有效節制治安、刑事案件和安全事故的發生。8、2、一旦發生治安、刑事案件或安全事故，力爭第一時間報告單位領導，并及時報警。3、認真保護案發現場，疏導圍觀人群，確保秩序井然。4、有效控制犯罪嫌疑人，如果犯罪嫌疑人逃跑，及時向警方提供嫌疑人相關體貌特征和其他證據。7、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；（一）、安全檢察制度1、各部門堅持班前班后安全檢查，檢查中不留死角，發現問題及時整改，做好記錄。2、保衛科每月一次安全檢查，主要檢查各項安全保衛制度措施是否落實，是否存在安全隱患，各部門日常安全檢查記錄。3、單位領導每季度進行一次安全檢查。4、堅持重大節日安全檢查。5、檢查發現安全隱患，及時整改，一時整改不了的，在采取有效安全措施的基礎上，限期整9、改。（二）、治安保衛工作考核、獎懲制度1、考核時間：每年12月底2、考核內容標準：年度治安保衛責任書確定的內容標準。3、考核實施：由考核領導小組負責。考核領導小組由分管治安保衛工作的領導任組長，保衛科長任副組長，保衛科其他人員為成員。4、考核方法：每年12月底由考核領導小組深入各部門按考核內容標準逐條逐項進行考核打分。5、獎懲辦法：（1）、考核成績獲前三名的部門由單位予以表彰，頒發獎狀和獎金1000元；先進個人由部門推薦，報考核小組審批，頒發證書和獎金500元，并由單位推薦上級有關部門評優。（2）、違反治安保衛制度規定，導致發生各類案件、事故的，根據情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職直至開除處分。9、其他有關的治安保衛制度。保密制度1、加強干部職工的保密教育，增強保密觀念，自覺遵守保密規定。2、各部門要加強文件管理，按程序操作，不準擅自拆閱、轉交和亂放文件，不準將機密文件帶出單位。3、不準用單位電話或在公共場所談論秘密事項。4、各部門人員不準隨便串科室、翻閱其他科室資料。5、單位領導和機關人員的家庭住址、電話，未經本人同意不準隨意告訴他人。6、遇有機密文件丟失或發生泄密情況，要及時向領導報告，采取措施，消除不利影響。