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1、傳媒有限公司社會保險管理辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 社會保險管理辦法一、 目的為了規(guī)范員工社會保險的管理，明確員工與企業(yè)的繳費義務，維護員工的合法權益，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合單位實際情況，特制訂本辦法。二、 適用范圍本辦法適用于公司所有參加社會保險員工，對退休、返聘員工不納入本管理辦法。三、 權責范圍總經(jīng)理：負責社會保險繳納的審批工作。部門經(jīng)理：負責社會保險繳納的審核工作。員工關系專員：負責社會保險繳納人員的確認，并編制相應的圖表以及社會保險的繳納工作；負責社會保險電子臺帳的建立以及與社會保險相關的所有工作2、。四、 主要內(nèi)容（一） 社會保險的分類本制度所涉及的社會保險內(nèi)容包括職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及醫(yī)療五個險種。（二） 職工繳費基數(shù)的確定 根據(jù)職工實際工資總額（按國家統(tǒng)計局關于工資總額組成的規(guī)定的口徑統(tǒng)計，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的 工資等）核定，工資高于上年社會職工平均工資600%的由社保局按社平工資的600%核定為繳費基數(shù)，工資低于社平工資40%的由社保局按社平工資的40%核定為繳費基數(shù)。（三） 社會保險繳納辦法繳費標準：1、單位繳費額=繳費工資基數(shù)單位繳費比例；2、個人繳費額=繳費工資基數(shù)個人繳費比例。繳費比例 險 種按職工3、繳費工資基數(shù)核定（在上年度全市社平工資的40600間核定）單位繳納個人繳納養(yǎng)老保險17失 業(yè) 保 險1城鎮(zhèn)戶口員工繳，農(nóng)村戶口不繳工 傷 保 險0.53.3不繳生 育 保 險0.7不繳醫(yī)療保險8(基本醫(yī)療)(大額醫(yī)療)(基本醫(yī)療)元(大額醫(yī)療) （四） 繳納方式職工繳納的所有社會保險費用由單位按月從職工工資中扣除，并代為繳納。五、 社會保險的管理（一）由公司行政部負責社會保險的管理工作，并由員工關系專員辦理相關業(yè)務。（二）在職符合條件的員工必須按照公司管理制度參加社會保險。（三）員工關系專員必須在每月20號前為符合條件員工辦理社會保險增繳業(yè)務。（四）參保職工離職后，員工關系專員及時為其辦理停保手續(xù)，并根據(jù)員工要求為其辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。六、 附則（一）本管理辦法由公司行政部制定并負責解釋，各項保險具體原則按重慶市勞動和社會保障局發(fā)布的文件執(zhí)行。（二）本制度自頒發(fā)之日起實施。