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1、公司低值易耗品及車輛管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: （一） 總則第一條 為了提高公司資產管理水平，推進資產管理規范化、制度化建設，不斷挖掘資產管理的潛力，發揮資產的最大使用效益，結合公司實際情況，制定本低值易耗品管理制度。（二） 低值易耗品的概念、特點及分類第二條 低值易耗品是指勞動資料中單位價值在500元以下或使用年限比較短（一般在一年以內）的物品，不足為固定資產的，重復使用且保持原實物形態的能獨立發揮作用的物品。第三條 納入低值易耗品管理的標準：1、按照定義劃分，即價值和年限標準；2、符合在生產過程所起2、的作用跟固定資產相似，可以多次參加周轉且保留原實物形態，在使用過程中需要進行維護、修理、報廢時也有一定的殘值。3、價值低、品種多、數量大、易損耗，購置報廢比較頻繁，流動性強、風險性大，管理難度大，易產生管理漏洞等。4、歸入存貨類進行實物管理，按照材料領用，使用和報廢按固定資產核算。第四條 低值易耗品與固定資產和其他存貨的區別：1、與固定資產的不同點：使用期限短，價值低，財務核算方法相對簡化。2、與其他存貨的區別：與產品生產間接相關，獨立保留實物形態。第五條 低值易耗品按用途分類：（一）、辦公用具類：指各種辦公家具用具，如筆墨紙張、硒鼓、漿糊、訂書釘檔案柜、工作臺等。 （二）、電器用品類：指各種3、不足以固定資產進行核算的電器用品，如驗鈔機、電暖器、風扇、等。（三）、專用材料類：指設備維修用的密封劑、潤滑脂、生膠帶、棉紗、清洗劑、燃料等。（四）測量器類：之價值在500元以下的塞尺、游標卡尺、百分表、千分尺等。（五）、餐廚具類：餐廳客房使用的配套用品以及餐廳配套廚具、餐具等。（八）、勞動保護用品類：指因工作崗位需要而配備的工作服、手套、圍裙、帽子、膠鞋等。（九）、其他類：指除以上類別以外的屬于低值易耗品的其他用具如清潔器械、消防器械，季節性使用的工用具等。 （三） 低值易耗品的管理（具體與公司資產物資管理制度統一執行） 第二十四章 工程機械車輛廠內機動車管理制度 （一） 總 則第一條 為加4、強裝吊車輛、貨運車輛、廠內機動車輛的管理，規范駕駛的日常行為，確保行車及作業安全，提高辦事效率，減少經費開支，特指定本制度。（二） 車輛使用范圍及程序第二條 使用范圍1、到各部門業主單位進行吊裝作業。2、到各部門業主單位進行的設備裝卸運輸作業。3、本公司承攬工程中的貨物運輸機具施工作業3、外單位或個人進行吊裝作業；4、其它緊急和特殊用車。第三條 車輛管理與使用程序1、公司內大型吊裝車輛、鏟車、貨用車、農用車輛等統一由綜合辦公室的車輛機械隊統一管理；部門內的廠內機動車、叉車由部門負責人進行管理。2、行車作業時，要經過綜合辦公室的通知后方可出車，公司所有機械車輛統一由機械隊管理，并計劃使用，各部門5、將各業主作業情況以任務通知下達于機械隊，機械隊在堅持四個優先原則前提下按事情的緊急程度適當派車（特殊情況除外）。（三） 車輛及維修保養管理制度第四條 精心愛護車輛，保持車況良好，對車輛要勤查、勤檢查、勤潤滑，做到每日維護一個部件，確保車輛性能穩定，發現問題及時報告、維修，避免機械責任事故發生，車輛決絕不帶病作業。第五條 發現車輛有損壞機械或有異常情況，駕駛員要填寫好車輛請修單，由機械隊負責人簽字審核后再由總經理批準，方可修理。如果無請修單報批維修費用的不予報銷。報銷時必須提供明細，明細要同請修單相吻合。第六條 車輛如需增設附屬配置時（如涼墊、靠包等），必須有車輛附屬品配置申請單，否則不予報支。6、第七條 車輛要進行定期保養。每月的15-20日進行一次保養，如打黃油、緊固螺絲、更換空濾、機濾、機油等，檢查燈光、剎車、離合器、各部件電路，保養前填寫保養申請單，并寫清保養項目，否則不報銷保養費用。第八條 每月車管人員做好車輛費用核算，合理計算每小時耗油，控制車輛不合理開支，嚴把車輛費用審批關。（四） 駕駛員管理第九條 機械隊內的駕駛員必須與所駕駛車輛的證照相符；如吊車叉車等特種機械車輛的駕駛員必須持有質量技術監督局頒發的相應的特種作業證；嚴格要求駕駛員遵守交通法規，確保行車作業安全，杜絕事故發生。 第十條 服從命令，聽從指揮，并拒絕執行違章作業。第十一條 以安全為前提，以保障為宗旨，以完成任7、務為目的，用強烈的服務意識督促自己，努力學習各種知識，不斷提高駕駛、維護、保養水平。第十二條 車輛要經常清洗，保證車貌整潔、美觀，車內干凈、舒適。第十三條 嚴禁酒后駕車，并在工作前對作業環境進行掌握、了解。嚴禁工作時起重臂下站人，嚴禁超負荷吊卸物資，確保安全。第十四條 根據車況及時填寫機械設備維修、保養申請單，說明原因及需檢修部件，并監督檢修過程，確保按時、保質完成檢修任務。第十五條 嚴格遵守公司各項管理制度，服從管理人員的調度、指揮，不得私自出車，完成任務后將車停于指定地點，嚴禁亂停亂放。第十六條 加強技能學習，提高駕駛質量，做好節約用油。第十七條 文明駕車，禮貌服務，不開英雄車、賭氣車，做8、到寧停三分，不搶一秒，吊車50km/h,鏟車30km/h違者給予100元處罰。第十八條 駕駛員在駕駛及作業途中嚴禁接打手機、抽煙、閑談，違者罰款100元第十九條 因違章駕車、違章作業造成重大傷亡事故的，給予開除處分，并根據情節輕重追究其法律責任。第二十條 駕駛員所有的一切違章款項，公司一律不予承擔，由駕駛員個人處理。第二十一條 自覺參與各種安全教育學習、會議，做到警鐘常鳴，不斷增強安全防范意識。第二十二條 公司所有人員均無權指派車輛，駕駛員出車時必須經機械隊人員同意或由機械科人員統一安排計劃派車。如有違反本條規定，每車次處罰駕駛員50元。第二十三條 上級交辦的任務積極辦理，完成情況及時反饋，遇9、到異常情況或較大困難時，停止作業，及時匯報。第二十四條 嚴禁發生打架、斗毆、偷盜、聚重賭博等行為。第二十五條 未經公司領導書面批準，不得從事第二職業。第二十六條 公私分明，嚴禁利用企業資源謀取個人私利。第二十七條 提高安全防范意識，確保工作場所的安全，場區作業做到令行禁止，遵守操作規程，確保安全。（五） 交通安全事故第二十八條 司機發生責任事故造成經濟損失時，按事故的性質除承擔事故發生的費用外，給予以下處罰：（1）一般事故（經濟損失在2000元以下者）：按經濟損失的10%處罰；（2）重大事故（經濟損失在2000-5000元者）：按經濟損失的20%處理；（3）特大事故（經濟損失在5000元以上者10、）：按經濟損失的30%處理。第二十九條 因本人預見性不強及維護不及時導致車輛不能正常運轉，使工作任務不能按時完成，影響1小時扣除100元工資。第三十條 經檢查人員發現或他人舉報屬實，非本單位裝載機駕駛員駕車一次，對當班駕駛員予以200元經濟處罰：造成設施、設備損壞除照價賠償外，予以500元/次經濟處罰。第三十一條 因工作前未對周圍環境進行了解掌握或違規操作等原因，對車輛造成損壞（如：擋風玻璃、車身、車門、儀表等）除照價賠償外，予以當事人經濟處罰200元/次經濟處罰。第三十二條 經檢查人員發現或他人舉報屬實，工作任務單填寫不真實虛報一次，予以經濟處罰200元。第三十三條 各類油料、材料要嚴格執行公司及部門的相關規定，一經發現私賣現象，立即予以解聘。 （六） 機械車輛的年檢審驗管理 第三十四條 公司所有機械車輛統一由綜合辦公室機械隊建立機械車輛檔案，根據檔案記錄提前對需要年檢的車輛的審驗、保險等向綜合辦公室報告提出審驗計劃。第三十五條 綜合辦公室根據審驗計劃及時安排有關人員進行車輛的審驗工作，不得對任何車輛推遲或漏審。