午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司保全班組工作考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的為延長設備使用壽命，使其經常處于良好狀態，充分發揮效能，高度調動員工工作積極性，特制定本方案。2 范圍適用于工務科制面保全班已轉正的所有相關人員。3 職責3.1 制造部內勤負責將考核關聯項數據準確、及時提供。3.2 保全班長與工務科統計負責所有崗位成績的排序及考核結果的統計上報。3.3 工務科科長負責考核結果的審核與批準。3.4 工務科科長負責考核方案的修訂。4 考核原則4.1 分線分崗位考核制（百分制考核法）。4.2 不能直接考核到個人的崗位，考2、核小組。4.3 直接上級對直接下級有30%的考核調配權。5 相關項目計算方法5.1 故障停機率（%）=故障停機時間/生產運轉時間*100%。5.2 故障頻率（%）=故障次數/生產運轉時間*100%（次/單位時間）。5.3 維修費用嚴格按計劃使用。6 衛生勞動紀律及維護不當造成的損失單列進行經濟獎懲。7 相關考核方案7.1機修工考核方案項目名次得分（1-3名依次得分）故障停機率20137故障頻率1163正品率1285回機面843說明：1、個人獎金=個人得分/100分*200*考評人數。2、班長有30%考核調配權，其獎金范圍為（108元-306元）。7.2電工考核方案項目名次得分（1-3名依次得分3、）故障停機率241412故障頻率161410電耗532說明：1、個人獎金=個人得分/100分*200*考評人數。2、班長有30%考核調配權，其獎金范圍為（144元-270元）。7.3面刀維修工考核方案項目名次得分（1-3名依次得分）故障停機率30189故障頻率1285碎頭率963說明：1、個人獎金=個人得分/100分*200*考評人數。2、班長有30%考核調配權，其獎金范圍為（144元-270元）。7.4 包裝機維修工考核方案項目名次得分（1-3名依次得分）故障停機率27179故障頻率14105精裝紙損耗963說明：1、個人獎金=個人得分/100分*200*考評人數。2、班長有30%考核調配權4、，其獎金范圍為（102元-300元）。7.5 總故障率0.6%時，則按故障平均值1分鐘扣1元，1分鐘獎1元計算。8 引用文件無9 使用表單制造部生產月報工務科責任停機表配件庫月度費用明細表10 故障率責任劃分說明10.1機修、電工考核當班本包區故障率的100%。10.2面刀維修工、包裝機維修工考核當班本包區故障率的100%；考核當班的包區故障率的50%。10.3交接班期間，如交班班組造成接班班組晚開機，由交班班組承擔責任，但晚開機時間需由接班班組確認。10.4在交接班期間，如交班正常，但接班晚開機，由接班班組負責。10.5檢修后或放假后第一個班開機：如因設備原因晚開機，則責任時間由當班值班班組承擔。