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1、公司保安業績考核獎勵處罰管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 獎勵與處罰 1、著裝 行為舉止 （滿分為36分） （1）上班時著制服干凈、整齊（1分）鈕扣全部如好（1分）領帶系正（1分）。 （2）制服外衣、衣領、袖口不顯露個人衣物，制服外不顯露個人物品：如章、筆、紙、呼機、手機、鑰匙扣等。2分 （3）當班期間不穿或攜帶制服離開轄區。2分 （4）上崗時佩帶工作證。2分 （5）上崗時跨立或立正姿勢正確。2分 （6）不得留長發（1分）敞懷（1分）挽袖（1分）穿拖鞋、打赤腳（1分）戴歪帽（1分）。 （7）舉止文明、大方（12、分）不講粗話、臟話（2分）。 （8）不準與業主、來訪客人爭吵（5分）打罵（10分）。 2、能力、工作表現（滿分為44分） （1）按規定時間上崗交接班，不得無故遲到、早退。3分 （2）認真做好車輛（2分）人員（2分）物品（2分）出入的登記。3分 （3）嚴格執行請假制度、未經同意不得擅自不到崗或離崗。5分 （4）聽從指揮、服從命令、行動迅速。4分 （5）不準損害公司的聲譽和利益。2分 （6）不得損壞公司財物和轄區內的公用設施。2分 （7）嚴格執行公司各項規定、堅持原則、秉公辦事。2分 （8）當班期間嚴禁喝酒（2分）睡覺（2分）打牌（2分）下棋（2分）看電視（2分）及做與工作無關的事（2分）。 （93、）不準向業主、住戶或上司業務有關人員收受或索取任何形式的禮物和小費。2分 （10）在業主、住戶提出要求、幫助時，能主動、迅速為業主、住戶解決困難，不推諉。2分 （11）積極參加政治學習、業務知識學習及軍事、消防等業務培訓。2分 （12）努力完成好上級交辦的工作。2分 （13）團結互助、不做、不說破壞團結的話和行動。2分 3、業績（滿分20分） （1）為業主、住戶提供優質服務受到表揚、表彰。2分 （2）利用工作之外時間為業主和住戶提供服務。2分 （3）拾金不昧，主動將錢和物品交到管理處。4分 （4）敢于同壞人壞事作斗爭,制止和防止了惡性事件,事故的發生。4分 （5）在發生火災、盜竊、制止犯罪等方4、面有突出表現。2分 （6）保護公司財產和小區公用設施有突出表現。2分 （7）有突出工作業績，年度內被評為先進（優秀）工作者。2分 （8）在破獲和檢舉各類刑事，違法案件中有突出表現。2分 （9）受到各級機關表彰、獎勵者。2分 4、獎勵、處罰 一、凡堅持四項基本原則，努力學習、積極工作、遵紀守法、作風正派，并有下列表現之一的，應給予表彰或獎勵： 1、在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強、機智果敢、不畏艱 難、不怕犧牲，表現突出的。 2、搶險救災，預防治安災害事故，保護國家和人民生命財產安全，有顯著成績的。 3、積極參加社會主義精神文明建設，文明執勤有突出成績的。 4、努力學習文化科學技術和本職業務，在技5、術革新或合理化建議等方面對保衛工作有圈套貢獻的。 5、以身作則、作風民主、深入實際、依靠群眾；在執行政策管理隊伍、維護團結、完成任務等方面有顯著成績的。 6、其他方面有突出成績或較大貢獻應予獎勵的。 二、凡有下列違反紀律行為之一，給國家、集體和住戶，財產造成損失或不良影響的，應當根據不同情節分別給予警告或經濟、物質上的處罰，構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。 1、 違反黨和國家的政策、法律、法規的。 2、執行命令，違反保安紀律或違反單位規章制度，造成嚴重后果的。 3、貪污、受賄、盜竊公有資產的。 4、在執行勤務中遇有危險時，臨陣畏縮，使集體財產和住戶生命財產遭受損失的。 5、泄露公司秘密、丟失6、轉借，損壞執勤設施的。 6、因玩忽職守造成損失，以及當班時發生案件、事故不及時報 告、隱瞞或謊報情況，造成后果的。 7、壓制民主，打擊報復，弄虛作假欺騙領導的。 獎勵： 1、工作表現突出1次受到客人和上級表揚的獎10元，2次以上受到客人和上級表揚的獎20元。 2、品德高尚、拾金不昧的，物品價值或現金200元以下的獎20元，物品價值或現金500元以下的獎50元，物品價值或現金1000元以上的獎100元，物品價值或現金5000元以上的獎200元。 3、伸張正義、見義勇為的獎100200元。 4、發現事故苗頭及隱患，積極制止的，抓住1個偷自行車的或物品價值現金500元以下的獎50元，抓住1個偷摩托7、車、助動車的或物品價值現金500元以上的獎100元，抓住1個偷汽車的或物品價值現金2000元以上的獎200元。 5、合理化的建議被采納，收效明顯的獎50100元。 6、技術和業務考核及在行業競賽中獲得優秀成績的獎50100元。 7、工作創新，使質量和水平有明顯提高的獎50100元。 處罰： 1、上班按規定時間遲到、早退超過5分鐘或每月達2次的扣10元，超過20分鐘或當月累計3次的扣50元，超過1小時或當月累計4次的開除。 2、上班著制服不佩帶帽徽、肩章、臂章、肩帶和上崗證，帽子不帶或沒帶正、衣扣不扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、不系領帶的，每一項發現1次扣10元，當月累計2次的扣50元，當月累計8、3次的開除。 3、頭發不整潔（不留長發、大包頭，蓄發不得露于帽檐外，帽墻下發長不得超過1.5厘米，不得留長鬢角、鬢發長不得超過耳屏。女的不留披肩發，不得涂脂抹粉，不涂有色指甲油，指甲長不超過指頭1毫米）發現1次口頭警告，第二個工作日未改正的扣10元，當月累計2次的扣50元。 4、當班時或在公共場所看書、閱報、吃食物、剔牙、挖耳、抓癢、摳鼻孔、化妝、打響指、聽收音機、娛樂與人談笑打鬧、袖 手、背手、插腰或將手插入衣、褲袋中，搭肩挽臂的每一項發現1 次扣10元，當月累計2次的扣50元，當月累計3次扣100元，情 節嚴重的開除。 5、脫崗10分鐘以上的，用餐時間超過30分鐘的每發現一次扣10元，當月9、累計2次的扣50元，當月累計3次扣100元。 6、被住戶投訴1次情節較輕的扣10元，當月累計2次或情節較重的扣50元，當月累計3次的開除。 7、不按規定著制服或不按公司管理處統一換裝時間提前、延遲換裝的發現1次扣10元，發現2次的扣50元，發現3次的開除。 8、下班后無故在執勤崗亭逗留15分鐘的，影響他人執勤的，15分鐘發現1次扣10元，發現2次的扣50元。 9、不服從管理、分配，當面頂撞上級工作態度惡劣的發現1次扣50元，發現2次的開除。 10、在哨所內吃飯、吃夜宵的發現1次扣20元，發現2次的扣50元，發現3次的開除。 11、當班時在崗亭內抽煙發現1次扣10元，打瞌睡發現1次扣30元，發現10、2次的開除。 12、同住戶借錢或小店賒賬的發現1次扣10元，發現2次的開除。 13、當班時飲酒和酒后上班的，發現1次扣50元，發現2次的開除。 14、不按交接班制度執行，工作責任心不強，造成工作差錯或公司財物損失的發現1次扣20元，發現2次的扣50元，發現3次或價值達2000元以上的開除。 15、打架、斗毆，有流氓行為的發現1次扣50元，發現2次的開除。 16、拾到客人遺留物品不及時上交的，發現1次扣50元，發現2次的開除。 17、未經許可私自調班的，經通知無故不加班者，發現1次扣20元，發現2次的扣50元，發現3次的開除。 18、了解其他隊員犯有嚴重過失行為而知情不報的，發現1次扣50元，發現2次的開除。 19、犯有其他嚴重過失行為的，由管理處酌定。