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1、保安服務公司督查督辦工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX市保安服務總公司督查督辦制度第一章 總則第一條 為確保總公司的生產經營目標、職責、制度以及各項決策、工作措施的貫徹落實，推動公司的健康發展，同時進一步提高各部門、各分公司工作效率，逐步實現工作的制度化、規范化、程序化，結合總公司實際，特制定本制度。第二條 督查督辦工作必須以圍繞公司經營目標為中心，依據公司發布的各項規章制度，以事實為依據，客觀、公正、全面地反映、評估和評審公司的管理行為、管理能力和管理狀況，并針對性的提出督查意見和建議。第三條 督查2、督辦工作旨在監督總公司重點工作、管理制度的貫徹執行，強化監督、檢查和反饋，為實現總公司整體戰略目標服務。第四條 本制度所稱的工作督查對象，包括機關各部門中層以上管理人員，分公司經營班子。第二章 督查督辦組織領導和內容第五條 建立以綜合辦為主、其它職能部門為輔的督查工作體系，綜合辦專門設立督查崗位，配備專職人員，負責本制度的督促執行。第六條 公司其它部門（單位）要建立健全督查工作崗位責任制，按各自職責和公司領導的要求，落實各項督查工作。第七條 綜合辦通過督查督辦工作聯系單履行日常督查督辦工作。第八條 督查督辦工作的主要任務與內容（一）上級主管部門文件指示要求執行落實情況；（二）總公司全局性工作部3、署和總公司領導重要指示的貫徹落實情況；（三）總公司工作目標、會議的精神和決定的貫徹落實情況；（四）機關各部門、各分公司工作計劃中列明的事項；（五）總公司領導交辦、批辦、查辦的事項；（六）其它確需督查、督辦及領導臨時交辦的事項。第三章 督查督辦的原則第九條 圍繞中心的原則。開展督查督辦工作，要緊緊圍繞總公司的中心工作和階段性重點工作，以中心工作帶動公司各項工作的全面均衡發展，自覺服從和服務于公司的中心工作。第十條 領導負責的原則。督辦事項的進展情況要及時報告領導，遇有問題要及時提請主要負責領導出面協調，排除阻力；督查督辦事項進展上報前須經部門負責人、分公司主要負責人審核。第十一條 分工合作的原則4、。堅持一級抓一級、一級對一級負責，分工協作，密切配合，發揮整體督辦效能，做到事事有著落，件件有回音。第十二條 實事求是的原則。督查督辦人員必須深入實際，調查研究，全面、準確地了解情況，講真話、報實情。堅持原則，秉公辦事，善于發現問題，敢于反映問題。第十三條 注重實效的原則。要把注重實效貫穿于督查工作的全過程。對列入督查范圍的事項，要講效率、求質量，通過督查督辦，切實推動工作進展。第四章 督查督辦工作程序督查督辦工作包括：立項、批示、承辦、反饋、督辦、催辦、延期、歸檔等程序。第十四條 立項：督查立項由綜合辦統一管理，根據督查督辦工作內容，結合總公司工作實際情況，依據總公司領導指示要求，并適時與執5、行單位協調立項。堅持一事一項的原則，立項時登記編號，按擬辦要求認真填寫督查督辦登記表，以備存查。第十五條 批示：督查督辦部門對需要列入督查督辦的事項，在督查督辦登記表中列明督查事項的內容、完成期限、工作要求、執行立項部門等，報總公司領導批準后，下發承辦部門（單位）實施。第十六條 承辦：督查督辦部門通過督查督辦通知單的形式，把督查事項交有關單位辦理，相關部門（單位）接受督查督辦任務后，應按照要求迅速組織實施，在規定時限內辦理完結，同時反饋辦理結果。第十七條 反饋：承辦部門（單位）要及時、準確的向督查督辦部門反饋承辦事項的辦理情況和辦理結果，行政管理部需將承辦部門（單位）的反饋情況整理匯總，并定期6、向公司領導匯報。承辦事項辦結后，承辦部門（單位）要整理辦結報告，報送行政管理部和有關領導審結，有具體時限要求的，按規定時限反饋。第十八條 督辦：督查督辦部門根據辦理時限要求，采取電話催辦、現場督辦、會議督辦、上門催辦等方式進行督查，及時了解進展情況，檢查督辦事項的完成情況，督促承辦部門（單位）及時辦理。對影響全局的重大事項，集中力量督查、督辦；對緊急事項，及時督查、跟蹤督辦；對全年性的工作，可分階段督查、督辦。對承辦事項，辦理落實確有困難需要協調的，由督查督辦部門負責協調，確需報請分管領導協調的事項報請分管領導，以促成問題盡快解決。第十九條 催辦：對臨近執行完結時限的事項，由督查督辦部門提前17、至3個工作日向執行部門責任人發出催辦預告；對超過執行完結時限尚未辦結的事項，督查督辦部門部在超期后2個工作日內向責任部門發出催辦警告。督查督辦部門發出催辦警告后，責任部門須責成執行責任人按催辦要求及時間節點辦結有關事項；未按催辦要求辦結的，督查督辦部門據實出具督查督辦反饋和考核意見，提交總公司領導辦公會議通過后，交人事部門做績效考核處理。第二十條 延期：對情況特殊需要延長辦理時間的督查督辦事項，承辦部門（單位）必須在規定的事項完成期限屆滿前，及時提出延期申請。延期申請應寫明申請延期的原因和預計完成時間，并報告工作進展情況。督查督辦部門初審，初審后根據具體情況報總公司領導審批。對承辦部門（單位）8、報送的延期申請，在2個工作日內審核批復申請人，在批復申請人時，應明確具體完成時間。第二十一條 審核：對承辦部門（單位）報送的辦結報告由督查督辦部門根據具體情況和權限，對承辦部門（單位）報送的辦理結果做出退辦、辦結存檔或報總公司領導審核等處理。對完成合格的事項應及時整理存檔；對完成不合格的事項應及時進行退辦，退回承辦部門（單位）重新辦理，并寫明退辦的原因和退辦完成的期限。第二十二條 歸檔：督辦檢查事項辦結后，行政管理部應將查辦過程中領導批示、查辦原件、調查情況、處理結果和來往文件等材料組成案卷歸檔，以備查詢。第五章 督查督辦工作要求第二十三條 所有督查督辦事項都要及時辦理，按時完成，不得相互推諉9、和拖拉延誤。對督查督辦事項的辦理，凡明確規定報告時限的，要按要求的內容和時限及時報告；對領導批示需要查辦落實的事項，未規定時限的一般應在5個工作日內辦結；對有特殊要求的事項，要特事特辦，及時報告辦理結果。第二十四條 凡立項督查督辦的事項，都必須“交必辦、辦必果、果必報”，做到事事有著落，件件有回音，確保政令暢通。辦結的承辦事項，承辦部門（單位）應及時反饋，有要求的還應寫出書面報告。報告必須事實清楚、結論準確，對不符合要求的，將予以退回。第二十五條 根據督查事項內容，對需要保密的事宜，在辦理過程中，應按總公司保密制度規定，注意采取保密措施，違反規定者按保密工作制度的有關紀律規定處理。第二十六條 督查督辦部門按月在行政辦公會上通報督查督辦事項情況，并按季制作督查通報，向公司各部門（單位）公開督查督辦工作和承辦部門（單位）的任務完成情況。第二十七條 沒有按規定要求完成任務并造成嚴重后果或重大損失的，將追究有關人員的責任，并扣除督查督辦期間的績效工資；連續三次（含三次）以上督查不合格的主要負責人當事人取消年度評優、評先、晉級資格。第七章 附則第二十九條：本制度由綜合辦公室制定、修改和負責解釋。第三十條：本制度自總經理批準之日起執行。XX市保安服務總公司XX年七月十五日